Arbetslivet förväntar sig enhetliga tillvägagångssätt och kvalitet i handledningen av lärande i arbetslivet. Arbetslivet förväntar sig också att att arbetsplatshandledarna får stöd vid rätt tidpunkt av läroanstalten och lärarna.
- Målsättningen är en nationellt kvalitativ och enhetlig introduktion av arbetsplatshandledare enligt rådande bestämmelser
- Introduktionen uppmuntrar arbetsplatshandledare att delta i mer omfattande fördjupning i temat
- Läraren och arbetsplatshandledaren får arbetsplatsens arbetsuppgifter och kraven på yrkesskicklighet i examensgrunderna att överensstämma
Introduktionen är riktad till lärare för introduktion av arbetsplatshandledare. Introduktionen innehåller saker som handledande lärande i arbetslivet, arbetsplatshandledaren och studerande behöver diskutera och komma överens om. I introduktionslistan finns mer information där man beskriver vad som behöver beaktas i de olika skedena.
Introduktion av arbetsplatshandledare (printvänlig version)
- Presentation INFO
Parterna (lärare, studerande, arbetsplatshandledare)
(Vid läroavtal dessutom förman)
- Personlig utvecklingsplan för kunnandet (PUK)INFO
Examen och examensdel
Krav på yrkesskicklighet / delar av PUK, som berör utbildningen på arbetsplats, också kommande delar av examen.
Personliga mål för kunnandet på arbetsplatsen och i framtiden (karriärhandledning)
- Arbetsuppgifter, som motsvarar examensdelens mål för kunnandet INFO
Arbetsuppgifterna anges som en del i PUK-processen
En tidtabell för arbetsuppgifterna som en del av PUK-processen
- Respons över hur kunnandet utvecklas INFO
Responsens betydelse för lärandet i olika skeden
Former för responsgivning
Tidtabell för responsgivning
- Bedömning av kunnandet (yrkesprov) INFO
Yrkesprovets innehåll och genomförande (hur och när)
Yrkesprovets tidtabell och längd
Bedömare av yrkesprov
Studerandes rättelseförfarande gällande bedömningen
- Presentation av avtalsformen INFO
Läraren repeterar vilket slag av avtal det är frågan
Ansvar och skyldigheter i avtalet
Underskrifter i avtalet
- Arbetsplatshandledaren introducerar INFO
Arbetsplatsens rutiner och regler
Arbetssäkerhet
Stöd till professionell tillväxt
- Kontakt INFO
Sätt att hålla kontakt (arbetsplatsbesök, telefon, mm)
Följande besök/kontakt
Kontaktuppgifter
- Övriga frågor (enligt studerande och behov) INFO
Ung/oerfaren studerande (arbetslivskunskaper)
Invandrare (utmaningar med språk- och arbetskultur)
Studerande med behov av särskilt stöd
Studerandes förväntningar och önskemål på samarbetet
Egna organisationens introduktion till arbetsplatshandledare
Enligt behov, introduktion till det administrationsprogram som används under utbildning på arbetsplats
Användning av Ohjaan.fi som självstudiematerial för arbetsplatshandledaren
