Parasta osaamista -verkostohanke - Bästa kunnande -nätverksprojektet Blogisivusto

0

Orange is the new black!

Parasta osaamista verkostohanke osallistui Joensuussa järjestettyyn Taitaja 2019- ammattitaitokilpailuun näkyvästi. Sateenvarjoin ja aurinkolasein varustautuneet oranssiin paitaan pukeutuneet hanketoimijat valtasivat Taitajakisojen käytävät hallissa ja ulkoalueella. Tässä tapahtumassa roolimme oli seminaarin järjestäminen ja toiminnalliset työpajat osaamisen...

0

MAUNU: Mistä hyvät tyypit työpaikoille?

”Työssä tekemällä oppii, se on vaan fakta” ”Jos sitä hyvää tyyppiä ei oo, ni sitä ei opiskella. Sä joko oot tai sä et oo.” Edelliset sitaatit ovat työpaikkaohjaajien haastatteluista, joita olen tehnyt tutkimuksessani nelisenkymmentä...

0

Yhteinen näkemys työelämän kanssa

Jos työelämää tarkastelee lintuperspektiivistä, on siinä katseltavana moninaista- ja monen kokoista yritystä. Miten rakennetaan yhteinen näkemys-, tai tarkemmin kysyen, miten yhteistä näkemystä rakennetaan työelämän ja koulutuksen järjestäjän välillä työpaikalla toteutettavasta koulutuksesta? Tosielämä ei ole...

0

Verkkokoulutusta työpaikkaohjaajille!

Parasta osaamista kehittämisohjelman työelämässä oppimisen työkalupakki on laajentunut Työelämässä oppimisen ohjaaminen -verkkokoulutuksella. Verkkokoulutusta on ollut luomassa valtakunnallisesti kattava joukko työelämässä oppimisen asiantuntijoita ammatillisista oppilaitoksista ja ammatillisista opettajakorkeakouluista. Koulutuksessa on otettu vahvasti huomioon työelämäpalaute sekä...

0

Parhaita osaajia -seminaarissa keskusteltiin työelämässä oppimisesta

Parasta osaamista -hanke ja TSL:n Ammattitaitoa yhdessä -hanke toteuttivat seminaarin, joka striimattiin valtakunnallisesti. Yhteisen keskustelun areenalla pyrittiin löytämään vastauksia seuraaviin kysymyksiin: Millainen rooli työyhteisöllä tulisi olla ammatillisen koulutuksen toteutuksessa? Miten tuemme työpaikkaohjaajien ohjaus- ja...

0

Luotsiopet – matalan kynnyksen vertaistukea opetus- ja ohjaushenkilöstölle

Luotsiope on edelläkävijä ja rinnalla kulkija. ​Luotsitoiminnan taustalla ovat työelämän ja ammatillisen koulutuksen muutokset, jotka edellyttävät koulutuksen järjestäjiltä toimivia malleja opetus- ja ohjaushenkilöstön ohjaamiseen ja laadukkaan toiminnan varmistamiseen. Syyslukukauden 2018 lopulla Parasta osaamista –verkostohanke...

0

Rohkeasti uudistumaan!

Rohkeasti uudistumaan! on Parasta osaamista -verkostohankkeen seminaari Taitaja2019 -tapahtuman yhteydessä Joensuussa. Keskiviikkona 22.5. klo 12.30 – 16.00 Seminaari sisältää mielenkiintoisia tietoiskuja, työpajoja ja keskusteluja tulevaisuusteeman ympärillä. Seminaarin esite ja ohjelma: https://blogit.gradia.fi/parastaosaamista/wp-content/uploads/sites/19/2019/05/PO@Taitaja2019_juliste-1.pdf Tulevaisuuden oppiminen – työpaja...

0

Tarjotinmalliesimerkki puhtausalalle

Ideoimme eilen opettajan kanssa uusia rakenteita osaamisen hankkimiseen. Perinteisen ryhmälukujärjestyksen sijaan suunnittelimme tarjottimen, jossa on kolme aloitusajankohtaa vuodessa. Aloituksiin teimme viikon mittaisen perehdytysjakson, jonka jälkeen opiskelija ”hyppää” tarjottimeen. Tarjotinrakenteessa toteutuu ydinpäivätarjotin täsmälleen samanlaisena 3...