Uusi ammatillinen koulutus toteutuu yhdessä tekemällä! Osallistavat yhteistyömallit tarjoavat erilaisia ideoita kehittää ja uudistaa ammatillisen koulutuksen toimintatapoja. Muutosten ja uudistusten keskellä on tärkeää, että kaikilla on mahdollisuus osallistua keskusteluihin ja kehittämiseen.
Osallistavia yhteistyömalleja voivat hyödyntää kaikki ammatillisen koulutuksen toimijat; esimiehet, opettajat, ohjaajat jne. Niistä löytyy vaihtoehtoja kevyellä ennakkovalmistelulla toteutettaviin tapaamisiin tai pidempiaikaisiin laajempiin kehittämisprosesseihin. Yhteistyömalleja on käytetty kehittämistyössä sekä oppilaitoksen sisällä että työelämän edustajien kanssa.
Tutustu esimerkkeihin!
Yhteisten tutkinnonosien integraatio:
Avoimen keskustelun tapaamiset:
- Pedakahvilat
- Teemalliset aamukahvit
- Yhteiskehitetään -tapaamiset
- Mikä mietityttää? -tapaamiset
- DialoginenMeetUp
- Porinakahvit
- Yhteinen kieli-paja
- Luotsiopen kahvihetket
Tutustu lisämateriaaleihin!
