Webinaari: kokemuksia HOKS-kysymyspatteriston käyttämisestä
Tule webinaariin keskustelemaan HOKS-kysymyspatteriston käyttämisestä opetus- ja ohjaushenkilöstön osaamisen tunnistamiseen ja varmistamiseen. Parasta osaamista – hankkeessa on tehty HOKS-osaamisen kysymyspatteristo, jota koulutuksen järjestäjät ovat voineet soveltaa opetus- ja ohjaushenkilöstön osaamisen tunnistamiseen ja varmistamiseen. Minkälaisia...
Henkilökohtaistaminen 5 op, Jyväskylä
GradiaTässä koulutuksessa osallistujat kehittävät henkilökohtaistamisessa tarvittavaa ohjaus- ja arviointiosaamistaan sekä kykyä arvioida omaa osaamistaan henkilökohtaistamisen osaajana. Koulutuksen sisällöt Henkilökohtaistamisen merkitys Opiskelijan ohjauksen tavoite Henkilökohtainen kehittymissuunnitelma käytännössä Oman osaamisen tarkastelua Koulutuksen kohderyhmä Ammatillisen...
UUSI OPETTAJUUS – pedagogiset tuokiot Koulutusohjelmista henkilökohtaistamiseen
Jyväskylän palvelualan opistoParasta osaamista -hankkeen avulla tuetaan opetus- ja ohjaushenkilöstön työ- ja toimintatapojen uudistumista toimintaympäristön ja lainsäädännön muuttuessa. JAMK ja TAMK toteuttavat yhdessä pedagogiset tuokiot, joiden tavoitteena on pohtia yhdessä osallistujien kanssa ammatillisen koulutuksen uudistuksen vaikutuksia...
Webbinarium om arbetsplatshandledarutbildning på nätet
Temat för webbinariet är arbetsplatshandledarutbildning på nätet. Kom och ta del av presentationen hur den nationella modellen för arbetsplatshandledarutbildning är uppbyggd och fungerar för att kunna introducera arbetsplatshandledare i utbildningen. I utbildningen får arbetsplatshandledaren...
Ohjausosaamista ammatillisille ohjaajille
Tavoitteet: Koulutusprosessiin osallistuja tarkastelee ja kehittää omaa ohjausosaamistaan ja rakentaa uutta ohjausosaamista suhteessa aikaisempaan osaamiseensa. Osallistuja löytää uusia näkökulmia ja menetelmiä ohjaustyöhönsä yksilö- ja ryhmätasolla. Ajankohta ja keskeiset sisällöt: Ennakkotehtävä: Kuvaa case, jonka koit...
