Non-stop-verkkokoulutus: Opettajan työelämä-, verkosto- ja asiakkuusosaaminen
Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa työelämä- ja verkostoyhteistyöhön liittyvää osaamista opetus- ja ohjaushenki-löstön oman työn näkökulmasta. Koulutuksessa tutustutaan verkostoissa toimimisen ja työelämäyhteistyön erilaisiin mahdollisuuksiin ja toimintatapoihin sekä niiden soveltamiseen oman organisaation strategian mukaisesti. Koulutuk-sessa on...
Oman työn johtaminen ja kehittäminen, Tiimibuusteri 1
EkamiKoulutuksen tavoite Haluatko kehittää tiimiopettajuutta? Tiimibuusteri-työpajoissa valmennetaan opetus- ja ohjaushenkilöä kehittämään tiimityötaitoja, yhteisopettajuutta sekä tuetaan osaamisen avointa jakamista. Koulutuksen sisältö, 2 erillistä työpajaa oma vastuu tiimityötaitojen kehittämisestä, tiimihengestä ja hyvästä työilmapiiristä yhteinen...
Oppilaitosfoorumi
11.3.2019 klo 12.00-16.00 Oppilaitosfoorumi, Etelä-Pohjanmaan Opisto, Opistontie 111, 60800 Ilmajoki, www.epopisto.fi Ohjelma: 12.00. lounas (omakustanteinen) Ravintola Katajanmarja (L-rakennus) 12.30. aloitussanat (Päärakennus, juhlasali) Marja-Terttu Kurunsaari; Parasta Osaamista – tilannekatsaus, Parasta –hankkeiden kuulumisia klo 13.00....
Oman työn johtaminen ja kehittäminen, Tiimibuusteri 2
Ekami, KotkaKoulutuksen tavoite Haluatko kehittää tiimiopettajuutta? Tiimibuusteri-työpajoissa valmennetaan opetus- ja ohjaushenkilöä kehittämään tiimityötaitoja, yhteisopettajuutta sekä tuetaan osaamisen avointa jakamista. Koulutuksen sisältö, 2 erillistä työpajaa oma vastuu tiimityötaitojen kehittämisestä, tiimihengestä ja hyvästä työilmapiiristä yhteinen vastuunotto ja...
Parasta osaamista -verkostohankkeen työkalut ja toimintamallit käyttöösi
Omnia Kirkkokatu 16 A, EspooTule hakemaan työkaluja ja keskustelemaan arvioinnista, työelämässä oppimisesta, työpaikkaohjaajien perehdyttämisestä ja yrittäjyydestä Parasta osaamista -verkostohankkeessa on tuotettu oppilaitosten yhteistyönä useita erilaisia työkaluja ja toimintamalleja työsi tueksi. Nämä otetaan valtakunnallisesti käyttöön OKM:n ohjeistuksen mukaisesti. Parasta palvelua...
Parasta osaamista -verkostohankkeen työkalut ja toimintamallit käyttöösi
OmniaTule hakemaan työkaluja ja keskustelemaan arvioinnista, työelämässä oppimisesta, työpaikkaohjaajien perehdyttämisestä ja yrittäjyydestä Parasta osaamista -verkostohankkeessa on tuotettu oppilaitosten yhteistyönä useita erilaisia työkaluja ja toimintamalleja työsi tueksi. Nämä otetaan valtakunnallisesti käyttöön OKM:n ohjeistuksen mukaisesti. Parasta palvelua -hanke...
Oman työn johtaminen ja kehittäminen, Tiimibuusteri 3
Ekami, KotkaKoulutuksen tavoite Haluatko kehittää tiimiopettajuutta? Tiimibuusteri-työpajoissa valmennetaan opetus- ja ohjaushenkilöä kehittämään tiimityötaitoja, yhteisopettajuutta sekä tuetaan osaamisen avointa jakamista. Koulutuksen sisältö, 2 erillistä työpajaa oma vastuu tiimityötaitojen kehittämisestä, tiimihengestä ja hyvästä työilmapiiristä yhteinen vastuunotto ja...
PERUTTU: Henkilökohtaistaminen ja ohjaus
KajaaniTavoitteena on, että osallistujat kehittyvät henkilökohtaistajina ja henkilökohtaisen osaamisen kehittymissuunnitelman ohjaajina. Ilmoittautumiset 28.2.2019 mennessä: https://www.webropolsurveys.com/S/CAE1DBF8716C1EF7.par Paikka: Kajaani Sisältö, toteutus, aikataulu 1.Orientoiva aloitus 18.3.2019, klo 14.00-15.00 (webinaari) Perustan ja yhteisen käsityksen luominen toteutuksesta ...
Kelpoisuudet ja osaamisen hallinta Ilmavoimien näkökulmasta – aamukahvit
Maaliskuussa meille järjestyi erityismahdollisuus päästä tutustumaan Satakunnan lennoston toimintaan, koneisiin ja osaamisen kehittämisen kannalta Ilmavoimien rekrytointiajatteluun, ja tietysti sotilaskotiin kahville. Kokoonnumme siis aamukahveille tiistaina 19.3.2019 klo 8.00-10.30 (huom. aika!), paikkana Satakunnan Lennosto, Pirkkala;...
Ohjaava ja valmentava opettajuus henkilökohtaistamisessa
RaaheParasta osaamista työpajassa käsitellään muun muassa seuraavia aiheita: henkilökohtaistaminen prosessina henkilökohtaistamisen taito HOKS-ohjauksen hyvät käytännöt ja haasteet ennakointitieto henkilökohtaistamisessa Työpajassa pohditaan opiskelijan yksilöllisiä lähtökohtia ja osallisuuden merkitystä henkilökohtaistamisessa ja sitä, miten opettajana ja ohjaajana voi kehittyä henkilökohtaistajana. ...
