Koulutussopimuksessa opiskelija ei ole työsuhteessa, eikä opiskelija makseta palkkaa. Koulutussopimus tehdään kirjallisesti ja se allekirjoittavat työnantaja ja opettaja. Koulutussopimus tehdään määräajaksi tutkinnon osaan tai pienempään kokonaisuuteen.
Oppisopimuskoulutuksessa opiskelija on työyhteisön jäsen, saa työstään palkkaa ja opiskelijalla on työsopimus. Oppisopimus on määräaikainen ja edellyttää opiskelijalta vähintään 25/h työtunteja viikossa Oppisopimuskoulutus voi liittyä yhteen tutkinnon osaan tai pienempään kokonaisuuteen, koko tutkintoon tai jotain tältä väliltä. Oppisopimuksen solmivat opiskelija, työnantaja ja koulutuksen järjestäjä (oppilaitoksen edustaja).
