Tässä koulutuksessa osallistujat kehittävät oman työnsä hallinnan osaamistaan, työyhteisö- ja verkosto-osaamistaan sekä kykyä arvioida omia lähtökohtiaan oman työnsä johtamisessa. Samalla osallistujat edistävät omaa työhyvinvointiaan.

• Oman työn johtamisen näkökulma haastaa osallistujat tarkastelemaan ajanhallintaansa, työn kuormittavuuden sääntelyä sekä oman työnkuvan muutoksen hallintaa.
• Työyhteisöosaamisen näkökulma johdattaa osallistujat tarkastelemaan työyhteisön muuttuvia tilanteita ja omaa suhdetta niihin.
• Verkostoissa toimimisen näkökulmasta osallistujat tarkastelevat toimintavalmiuksiaan moniammatillisissa verkostoissa.
• Oman työn johtamisen itsearvioinnin näkökulma johdattaa osallistujat arvioimaan omia lähtökohtiaan oman työnsä johtamisessa.

Koulutuksen kohderyhmä

Ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkilöstö

Koulutuksen toteutus

Koulutuksen laajuus on viisi opintopistettä. Se sisältää ennakkotehtävän, kaksi lähitapaamista, webinaarin,  välityöskentelyä sekä lopputehtävän.

Koulutus toteutetaan seuraavan aikataulun mukaan

• Lähitapaaminen pe 27.9. 2019 klo 8.30 – 12.00 Jyväskylässä (Gradia)
• Webinaari to 10.10.2019 klo 14 – 16
• Lähitapaaminen pe 8.11.2019 klo 8.30 – 12.00 Jyväskylässä (Gradia)

Ennakkotehtävä tuodaan mukaan ensimmäiseen tapaamiseen. Lopputehtävä palautetaan kahden viikon kuluessa viimeisestä tapaamisesta.

Kouluttajat

Harri Keurulainen, yliopettaja ja Piia Kolho, lehtori
Jyväskylän ammattikorkeakoulu, ammatillinen opettajakorkeakoulu

Ilmoittautuminen

Ilmoittaudu pe 13.9.2019 mennessä osoitteessa https://urly.fi/1eJG

Lisätietoja

Maija-Liisa Siitari, koulutussuunnittelija, 040 595 9180, maija-liisa.siitari@jamk.fi