Kaikki kirjoittajan arkistoija artikkelit

Huonosti hoitaa asiansa sellainen, joka onneen luottaa*

IMG-20160510-WA0017

ECVETin käyttöönotto ja partneriverkoston tiivistäminen etenee Jyväskylän ammattiopistossa. 

Tiistaina 10.5. 2016 Jyväskylässä solmittiin kolmas ECVET -suosituksen mukainen puitesopimus hollantilaisen Rijn Ijssel -oppilaitoksen kanssa.  Reilun päivän ajan Jyväskylässä vieraili rehtori Wouter Groothedde (yllä olevassa  kuvassa vasemmalla etualalla vastapäätä rehtori Pirjo Kauhasta ja yksikönjohtaja Jukka Koivistoa), kv-päällikkö Lenny van Kempen, tekniikan alan kv-koordinaattori Eddy van Laar sekä kymmenen luovien alojen esimiestä ja opettajaa.

Dutch Alliance -verkostoon kuuluvan Rijn Ijsselin kanssa yhteistyö on käynnistynyt vuonna 2008 asiantuntijavaihtojen muodossa. 2009-2011 toteutuneen YourECVET -kehittämishankkeen aikana oppilaitosten suhteet ja ymmärrys ECVETin suomista mahdollisuuksista syventyi edelleen ja hankkeen päätyttyä opiskelijavaihto on käynnistynyt vaatetus-, käsi- ja taideteollisuus-, tieto- ja viestintätekniikka- sekä musiikkialoilla. Tulevan lukuvuoden osalta on sovittu yhteensä kahdeksan tutkinnon osalta niin opiskelijaliikkuvuudesta, henkilöstövaihdoista kuin verkko-opintojen yhteisestä suunnittelusta ja pilotoinnista. Muutaman vuoden sisään yhteistyömahdollisuuksia kartoitetaan myös 3-4 uudelle alalle.

Puitesopimuksen tärkein tehtävä on toimia laadunvarmistuksen työvälineenä lähettävän ja vastaanottavan oppilaitoksen välillä. Luottamus yhteistyökumppanin oppimistulosten ja osaamisen arviointitaitoon kehittyy kun prosesseista, menetelmistä, dokumentoinnista ja palautejärjestelmistä on sovittu etukäteen. Toimintaperiaatteista ennakkoon sopiminen antaa hyvän taustatuen erityisesti arviointi- ja tunnustamiskäytänteiden selkeyttämiseen, jolloin muualla arvioidun osaamisen tunnustamisen käytännöt kehittyvät puolin ja toisin.

Tärkein tavoite lopulta kuitenkin on , että opiskelijoiden mahdollisuudet ammattitaidon laajentamiseen, rikastuttamiseen ja erikoistumiseen paranevat. Suhteiden ja ymmärryksen syventyessä jatkossa on myös entistä paremmat mahdollisuudet  vähentää päällekkäisiä opintosuorituksia ja päällekkäisarviointia ja siten samalla saada nykyisillä resursseilla enemmän ja parempia tuloksia aikaan opiskelijaliikkuvuudessa.

Yhteistyö on käynnistynyt jo vuosia sitten suotuisissa merkeissä ja sopimuskin on nyt allekirjoitettu ja leimattu. Mutta kuten yksilöiden välisissä liitoissa,  myös tässä tapauksessa kaikki ei vielä ihan toimi täydellisesti. Nyt solmittu sopimus antaa kuitenkin molemmille osapuolille erinomaisen pohjan jatkaa kehittämistyötä ja suhteen lujittamista.

Lisätietoja: Rea Tuominen, kv-koordinaattori, Jyväskylän ammattiopisto

* Pubilius Syrus oli syyrialainen, Italiaan orjaksi viety filosofi ja oppinut, joka eli 85-43 eKr. Pubilius Syruksen tunnetuin sanonta lienee ”vierivä kivi ei sammaloidu”.

TV:stä tutut

PEEISS – Power of Entrepreneurial Learning on kaksivuotinen Erasmus+ ohjelman rahoittama strateginen kumppanushanke (KA2). Hanketta koordinoi makedonialainen oppilaitos OSU Jovce Teslickov ja kumppaneina Jyväskylän ammattiopiston lisäksi hankkeessa on kumppanit Sloveniasta ja Itävallasta.

12806122_10205985157893659_622007397999034693_n

Koordinoiva oppilaitos järjesti aloituskokouksen keväisessä Makedoniassa 3.-5.3.2016. Kokoukseen osallistuivat yrittäjyyspäällikkö Niina Helin ja ammattiopiston kv-koordinaattori Rea Tuominen.

Hankkeessa toteutetaan kaksi opiskelijoiden  ja kolme opettajien viiden päivän mittaista  työpajaa perehtyen hankekumppaneiden erilaisiin yrittäjyyskasvatusmenetelmiin. Ensimmäinen opettajien työpaja järjestetään Jyväskylässä jo toukokuussa 2016. Yrittäjyyden rinnalla opettajien työpajojen  teemoina ovat ECVET ja toiminnalliset menetelmät. Opiskelijoiden työpajat toteutuvat syksyllä 2016 Wienissä ja keväällä 2017 Velesissä, Makedoniassa. Mukaan työpajoihin on lähdössä joitakin tekniikan ja liikenteen sekä mahdollisesti hyvinvointialojen opiskeljoita opettajineen.

Vain kahden miljoonan asukkaan Makedoniassa KA2 -hankkeen aloitus oli TV-uutisten arvoinen tapahtuma. Jutussa haastatellut ovat Velesin oppilaitoksen rehtori Nada Jovanov, hankkeen koordinaattori Maja Taleska Panova ja itävaltalaisen kumppanin koordinaattori Johannes Lindner.

Päivitys 7.3.2016. Toisen makedonialaisten tv-kanavan juttu hankkeesta:

Hankkeen tiedot kuntayhtymän hankesivuilla:

https://www.jao.fi/fi/Jyvaskylan-koulutuskuntayhtyma/Hankkeet/Kansainvalisyyshankkeet/PEEISS—Power-of-Entrepreneurial-Learning

Alessia & Valeria from Italy

IMG_0657

Alessia and Valeria are two tourism students from Italy. This is already their second time with us at Jyväskylä College  during their studies. For the past month they have been doing their practical placement in Jyväskylä. 

 How long have you stayed in Jyväskylä?  Do you think the time has been too short (why?), too long (why?)

Valeria: I think the time (one month) was too short, because I would’ve liked to do more at the hotel (Laajavuori Spa Hotel) and also do more Finnish things.

Alessia: I also think the time was too short because I would’ve liked to have learned more.

 What have you learned during your stay? 

Valeria: I’ve learned to be more independent and what it is like to work (in Finland).

Alessia: I’ve learned some new words in Finnish and how to do guided tours (at The Art Museum).

IMG_0660

Give three tops and tips (based on your own experience) to someone who is planning to come to Jyväskylä. How should they prepare? What should they do/ see/ visit/ experience?

Alessia and Valeria both recommend visiting The Natural History museum of Central Finland and Jyväskylä Art Museum. Walking, skiing or mountain biking in the nature is also on top of their list. In the winter time snow shoes might be necessary. Sauna and a swim (or a dip) in the icy lake are also on their must-do list. They also recommend trying different kinds of Finnish foods.

Timo Lehtonen is one of the teachers from the tourism programme who has been tutoring Alessia and Valeria during both of their exchangeas: It’s been an absolute pleasure to have the girls here now for the second time. We have seen a huge development in their skills and competences including their language skills. It has also been good for own students to integrate with the incoming students. This way even those who do not participate in mobility can have international contracts and develop e.g. their communication skills in an international context without leaving their home institute.

More info about mobility actitivies in the tourism sector: Timo Lehtonen and Mira Ahtila e-mails: (at)jao.fi

More info about incoming mobility in general:  Milka Niskanen (at)jao.fi

 

Orange Carpet Awards

 

2015-05-12 14.18.16

EMEU – Engineering Mobility in Europe (KA2) hanke on valittu Orange Carpet Awards (OCA) -kilpailun finaaliin. Vuosittain järjestettävä OCA on Hollannin opetushallitusta vastaavan viranomaisen (EPNUFFIC)  laatukilpailu, jonka finaalissa kaksi parasta ammatillisen koulutuksen kv-hanketta mittelee paremmuudesta.

KA2 -hankkeet ovat 2 tai 3-vuotisia, strategisia kumppanuushankkeita, jotka tarjoavat ammatillisen koulutuksen toimijoille mahdollisuuden tutustua Euroopan maiden ammatilliseen koulutukseen,vertailla käytäntöjä ja kehittää omaa toimintaa. EMEU on tyypiltään ns. laajempi kehittämishanke, jotka tähtää yhteiseen innovaatioon ja laajaan eurooppalaiseen levitykseen.

Hanketta koordinoi Horizon College, yksi Jyväskylän ammattiopiston pitkäaikaisimmista kumppaneista. Jyväskylän ammattiopistosta hankkeessa ovat mukana rakennusalan pt. (talonrakentajat ja pintakäsittely)  ja käsi- ja taideteollisuusalan pt. (puuartesaanit). OCA 2016 finaali järjestetään 22.3.2016.

EMEU -hankkeesta lisää hankkeen verkkosivuilta http://em-eu.eu/ ja kv.-koordinaattori Rea Tuomiselta p. 6159.

OCA -kilpailusta lisää EPNUFFIC:in sivuilta

https://www.epnuffic.nl/nieuws/ep-nuffic-news/finalisten-orange-carpet-award-2016

Tietoja ja tilastoja 2015

Jyväskylän ammattiopiston kansainvälinen vuosi 2015 on ollut taas toimintaa ja tapahtumia täynnä.

IMG-20151204-WA0005

Kuva: Puitesopimuksen allekirjoitustilaisuus 3.12.2015 Wilhelmshavenissa, Saksassa. Keskellä edessä rehtori Pirjo Kauhanen  sekä IBJ -verkoston edustaja, rehtori  Elke Schnitker.

Jyväskylän ammattiopistosta lähti vuonna 2015 vähintään 6 viikon vaihtoihin 168 opiskelijaa, joista 159 työssäoppimisjaksolle ja 9 oppilaitosvaihtoon tai top- ja oppilaitosjakson yhdistelmälle.  Talousarviossa (TA) asetettujen opiskelijaliikkuvuden osalta näytti vielä syyslukukauden alussa, että tavoitteista jäädään reilusti, mutta lopulta yhteysopettajien, koordinaattoreiden ja yhteistyökumppaneiden joustavuuden ja ponnisteluiden ansiosta tavoitteesta jäätiin lopulta vain 12 liikkujan verran.

Joiltain osin pystytään jo sanomaan miksi tavoitteeseen tältä osin ei täysin päästy (mm. ongelmat  ja muutokset vastaanottavien organisaatioden päässä). Lisävalaistusta asiaan löytynee myös opiskelijapalautteita analysoitaessa. Tämä työ on vielä kesken, mutta siihen palataan helmi-maaliskuun aikana vielä mm. yksiköiden johtoryhmissä sekä yhteysopettajien kv-kahveilla.

Saapuvien opiskelijoiden osalta tavoitteet vastaavasti ylitettiin reippaasti ja lisäystä oli jopa 49 opiskelijan verran (2014 /114, 2015/ 159).  Vaikuttavuuden kannalta saapuvien opiskelijoiden merkitystä kv-osaamisen kehittymisessä ei kannata väheksyä. Integroimalla saapuvat opiskelijat osaksi omia opetusryhmiämme useammat opiskelijat kuin vain ne itse maailmalle lähtevät tulevat kosketuksiin toisten kulttuurien kanssa.

Kv-toiminnan kehittämisen ohjenuorana on ollut ja tulee olemaan pyrkimys kehittää toimintatapoja  resurssiviisaalla tavalla mm. suuntaamalla resursseja TA -tavoitteiden toteuttamiseen ja seuraamalla tavoitteiden ja resurssien käyttöä puolivuosittain. Lisäksi lukukauden 2015-2016 alusta yhteysopettajien tehtävistä se osa, joka on ns. yleisluontoista, siirrettiin kv-toimistolle, jotta yhteysopettajien on mahdollista enemmän panostaa lukumäärien kasvuun ja jotta lähtevät opiskelijat saadaan paremmin sitoutettua vaihtoon.

Yksi ’koneiston’ osa, josta ei vielä ole otettu kaikkia ’tehoja’ irti on eurooppalainen kumppaniverkostomme. Tältä osin kehittämisen ohjenuoraksi onkin sovittu, että emme lähde merta edemmäksi kalaan vaan liikkuvuusvolyymien kasvaessa tai entisten kumppaneiden jäädessä pois verkostosta, selvitetään aina ensin muun jo olemassa olevan verkoston tarjoamat mahdollisuudet. Pyrkimys on muutaman vuoden sisään päästä tilanteeseen, jossa vain enää osa vaihdoista on ns. räätälöityjä uniikkitapauksia, jotka helposti syövät ison siivun toimintaan varatusta resurssista.

Osana tätä verkoston tiivistämistä on jo 2014 käynnistetty ECVET -suosituksenmukaiset puitesopimusneuvottelut muutamien monialaisten yhteistyökumppanien kanssa. Joulukuun alussa 2015 saatiin päätökseen neuvottelut saksalaisen Jever-Wilhelmshavenin alueen IBJ -oppilaitosverkoston kanssa. Ko. verkoston kanssa yhteistyötä on ollut jo pian 10 vuotta useilla eri aloilla. Puitesopimus siten tavallaan sinetöi pitkän kihlauksen.  Parhaillaan valmistelussa on puitesopimus Arnhemissä, Hollannissa sijaitsevan Rijn Ijssel -oppilaitoksen kanssa. Tämä sopimus tullaan allekirjoittamaan Jyväskylässä toukokuussa 2016.

WP_20160113_0012015_08-Erasmus-VET-webbanner-transparentblue

Kuva: Akkreditoitujen organisaatioiden yhteyshenkilöiden koulutustilaisuus 13.1.2016

Vuonna 2015 Jyväskylän koulutuskuntayhtymälle myönnettiin ns. liikkuvuusperuskirja eli akkreditointi osoituksena liikkuvuustoimintojen laadusta ja pitkäjänteisestä, strategisesta kehittämisestä. Lukuvuoteen 2020-2021 voimassa olevan akkreditoinnin turvin on hyvä jatkaa niin opiskelija- kuin henkilöstöliikkuvuudenkin kehittämistä.

Tarkempia tilastoja ja seurantatietoja ilmestyy intran suunnittelu ja seuranta -sivulle maaliskuun 2016 aikana. Lisätietoja myös allekirjoittaneelta.

https://intra.jao.fi/Meidan-ao/Kansainvalisyys/Jyvaskylan-ammattiopisto/Suunnittelu-ja-seuranta

Rea Tuominen, kv-koordinaattori, Jyväskylän ammattiopisto