Aihearkisto: Gradia Jyväskylä

Miestenhuoneen kautta viiden tähden hotelliin

WP_20151123_009WP_20151123_007

Kyselyitä työssäoppimismahdollisuuksista Brittensaarilla tulee Jyväskylän ammattiopiston koordinaattoreille aina tasaisin välein. Yhteistyökuviot siihen suuntaan  kuitenkin tulleet, menneet ja hiipuneet. Syitä on monia, eikä vähäisimpänä se, että Isolla Britanialla ei ole varsinaisesti ollut toista astetta koskevaa eurooppalaista strategiaa koko sinä aikana kun Suomi on ollut EU:n jäsen. Useimmille oppilaitoksille siellä kv-toiminta on pelkästään (Aasiaan suuntautuvaa) koulutusliiketoimintaa. Toki poikkeuksia on ja on ollut, mutta yksittäisten oppilaitosten Eurooppa -strategiat ovat osoittautuneet yhtä vahvoiksi kuin oppilaitoksen kulloisenkin johtajan oma näkemys eurooppalaisesta yhteistyöstä – ja kuten tunnettua, johtajathan tulevat ja menevät. Näin ollen hyvinkin toiminut yhteistyö on saattanut hetkessä tyrehtyä.

On kuitenkin hassua, että partnerikartastamme puuttuu koko Euroopan kannalta merkittävä talous- ja kulttuurimahti. Olemme siksi nyt tekemässä perusteellista selvitystä siitä mitä ja miten voisimme tehdä yhteistyöta saarivaltion suuntaan. Muutamissa käynnissä olevissa hankkeissa on mukana englantilaisia oppilaitoksia ja parhaillaan Jyväskylän ammattiopistosta onkin 5 työssäoppijaa kolmessa eri englantilaisessa kaupungissa. Nämä ensimmäiset ’koekanit’ ovat pintakäsittely-, sosiaali- ja terveys-, kauneus- ja matkailualoilta ja muutamien alkuvaikeuksien jälkeen tulokset nyt vaihtojen 3. tai 5. viikolla ovat lupaavia. Ehkä jopa niin lupaavia, että Ison Britannian muita selvästi suuremmat vaihtokustannukset ovat perusteltavissa.

Jyväskylän ammattiopiston koordinaattori Rea Tuominen kävi vierailemassa  Englannissa olevien opiskelijoiden luona marraskuun loppupuolella. Pintakäsittelyn opiskelija Jenni Talvitie (kuva yllä) löytyi top-ohjaajansa Matt:in kanssa Chichester Collegen opiskelijayhdistyksen klubihuoneen miesten vessasta saumaamasta laattoja. Yhteistyö on sujunut ensimmäisten viikkojen aikana ’saumattomasti’ ja top-ohjaajan, yhden paikallisen oppisopimusopiskelijan ja Jyväskylästä saapuneen työssäoppijan kolmikko on löytänyt helposti yhteisen tekemisen sävel.

WP_20151124_011WP_20151124_009

Englannin lounaisrannikolta puolestaan löytyivät sosiaali- ja terveysalan opiskelijat Essi Ruuskanen ja Riina Lind sekä kauneusalan opiskelija Heli Kehus. Tämän kolmikon vaihto käynnistyi viikon orientaatio-opinnoilla (responsible communication in the workplace), jota kaikki opiskelijat kehuivat kovasti. Työssäoppimisjaksot eivät sitten olekaan käynnistyneet ihan yhtä mutkattomasti. Yhden opiskelijan kohdalla päädyttiin pikaisesti vaihtamaan top-paikka ja sen jälkeen asiat tuntuvat rullaavan hyvin. Kauneusalan opiskelijan kohdalla haasteeksi on muodostunut alun vakuutushäslingin jälkeen se, että kauneussalongilla ei ole riittävästi asiakkaita. Paikallinen yhteistyökumppani on tähänkin asiaan puuttunut asianmukaisella vakavuudella, joten mitä suuremmalla todennäköisyydellä vaihdon toinen puolikas sujuu paremmissa merkeissä

.WP_20151127_012WP_20151127_008

Liverpoolista puolestaan löytyivät matkailualan ’koekanit’ Essi Johansson ja Jenni Luomajoki. Essi on työskennellyt paikallisyhdistyksen toimintakeskuksessa, jossa järjestetään koulutuksia, kokouksia, juhlia ym. Lisäksi yhdistyksellä on lounaskahvila ja monenlaista muuta toimintaa, joiden organisoinnissa ja järjestelyissä Essi on päässyt olemaan monipuolisesti mukana. Jennin piti alunperin työskennellä 5-tähden boutigue -hotellin vastaanotossa ja kokousosastolla, mutta  vaihtojakso osui ajankohtaan jolloin kokouksia on ko. hotellissa hyvin vähän jos ollenkaan. Koska Jennin jakson oppimistavoitteet olivat lähinnä asiakaspalveluun liittyviä, päätyi hän ravintolasalin puolen tehtäviin. Jenni on ottanut ne (ilman aikaisempaa kokemusta) haltuun niin hyvin, että FB -osaston päällikkö tarjosi Jennille töitä valmistumisen jälkeen.

Kokeilut jatkuvat kevätlukukaudella osin samoilla ja muutamilla uusilla aloilla. Toivottavasti Iso Britanniasta saadaan jatkossa hyvä ja luotettava vaihtokohde.

Lisätietoja Rea Tuominen p.6159.

 

Opettajaopiskelija Saksasta 5.-23.10.2015

Kaksi vuotta sitten käynnistynyt yhteistyö Hessenin alueen ammatillisen opettajankoulutuslaitoksen kanssa sai lokakuussa jatkoa kun sosiaali- ja terveysalan opettajaopiskelija Julia Haunschild suoritti kenttäharjoittelunsa Jyväskylän ammattiopistossa.

P1080415

 Julian vaihdon aikana Jyväskylässä vierailivat myös hänen ohjaavaopettaja Ralf Hölzer-Germann sekä opettajankoulutuslaitoksen johtaja Ute Ebert (kuva yllä).  Suunnitelman mukaan Saksasta Jyväskylään tulee joka syksy ja kevät 1-3 opettajaopiskelijaa ja Jyväskylästä puolestaan 2-3 opettajaa pääsee Saksaan täydennyskouluttautumaan keväisin. Alustava suunnitelma on laadittu vuoteen 2020.

P1080499

Jyväskylän ammattiopistossa Julian ohjauksesta vastasi sosiaali- ja terveysalan opettaja Seija Rossinen (kuvassa Julian ja Ralf Hölzer-Germannin kanssa).

Loppupalautteeseen Julia oli kirjannut kokemuksestaa mm. seuraavaa:

”When I think about the last three weeks in Jyväskylä and the lessons I joined, there are many things which come to my mind.

What I didn’t notice in the first place, but is nearly always around: the extraordinary trust into pupils and the believe, that every human being wants to learn. I am impressed how consequent this is pulled through the whole education system. I have seen similarities in the learning culture. The German and the Finnish school systems assume, that no one can make a pupil learn. Teachers can offer informations and knowledge but the pupils have to take it and use it to their own good. For creating sustained knowledge, it is important to let pupils do, discover or try things on their own. This is where I see the German lessons far more developed compared to Finland.

All in all it was a pleasure to have the chance coming to Jyväskylä College, meet so many nice people and take part at the lessons. I can hardly wait to try some of the things, which were new for me: for example letting people do group exams or creating mind maps instead of always giving questions they have to answer.”

Lisätietoja Rea Tuominen p.6159

Miten osaaminen kehittyy?

WP_20150909_004

Ammatillisen koulutuksen koordinaattorit kokoontuivat Kalastajatorpalla 9.-10.9.2015 käynnistämään uutta hankekautta.

Päivien aikana puhutti eniten kaksi teemaa: uusi kielitaidon testausjärjestelmä OLS sekä hankkeiden laadullinen arviointi.

Kuntayhtymän ammatillisen koulutuksen liikkuvuuden kehittämiskohteiksi 2015-2016 on määritelty opiskelijaliikkuvuuden osalta tasa-arvon vahvistaminen mm.  tukemalla vähän liikkuvien alojen liikkuvuutta ja varmistamalla vaihtomahdollisuuksien markkinoinnin ja valmennuksen tasapuolisuus. Henkilöstön osalta huomiota tällä kierroksella kiinnitetään huomiota erityisesti valintaprosessin läpinäkyvyyteen ja toteutuneiden jaksojen vaikuttavuuteen. Kuntayhtymän ammatillisen koulutuksen koordinaattorit jatkavat tästä teemasta keskustelua jo 11.9.  Tavoitteena on sopia seurattavista mittareista ja seurantaprosessista vielä kuluvan vuoden aikana. Tuloksia voidaan odottaa noin vuoden kuluttua.

Lisätietoa: Rea Tuominen p. 6159

Vaihtovalmennus uudistuu

Pakollinen testi, suositeltava kielikurssi

Myös ammattiin opiskeleville on elokuusta 2015 tarjolla mahdollisuus opiskella verkossa englannin, saksan, ranskan, espanjan, italian ja hollannin kieliä. Euroopan komission verkkopohjaiset kielikurssit ovat opiskelijoille vapaaehtoisuuteen perustuva mahdollisuus parantaa omaa kielitaitoaan. Syksyn 2015 kuluessa on tulossa mukaan myös uusia kieliä: kielitestit ovat nykyisten kuuden kielen lisäksi saatavilla jatkossa myös tšekin, portugalin, puolan, kreikan, tanskan ja ruotsin kielillä.

Ammatillisen koulutuksen opiskelijat voivat valita kiinnostuksensa mukaan myös ammattialakohtaisia kielikursseja 25 alavaihtoehdosta. Tarjolla on paljon monipuolisia oppimateriaaleja erilaisiin tarpeisiin.

Kielitestit ennen ja jälkeen vaihdon sen sijaan ovat pakollisia kaikille vaihtoon lähteville opiskelijoille, joiden ulkomaanjakson kesto on vähintään 30 päivää. Jyväskylän ammattiopiston vaihtoon lähtevät opiskelijat suorittavat kielitestit osana vaihtovalmennusta, josta vastaa kv-koordinaattori Milka Niskanen. Muiden oppilaitosten opiskelijoiden osalta lisätietoa antaa kv-koordinaattori ja/tai oman alan yhteysopettaja.

Koordinaattoreiden yhteystiedot löydät www-sivuilta:

https://www.jao.fi/fi/Jyvaskylan-koulutuskuntayhtyma/Kansainvalisyys/Koordinaattorit

 

 

Ethän jää junasta?

WP_20150531_077

Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO on hakukierroksella 2016 myöntänyt rahoituksen Jyväskylän koulutuskuntayhtymän liikkuvuushankkeelle Promo 6. Hankkeen toimintakausi on 1.6.2015-31.7.2017 ja hanketuki on tälle ajalle enintään 182 500 eur. Hanketta hallinnoi Jyväskylän ammattiopisto. Promo 6 hanke on suoraa seurausta sertifioiduille Promo 1-5  -hankkeille (2009-2014).

Hanketuen avulla 93 Jyväskylän koulutuskuntayhtymän ammattiin opiskelevaa nuorta ja aikuista opiskelijaa saa mahdollisuuden suorittaa vähintään 6 viikon mittaisen jakson ulkomailla. Jaksot ovat pääsääntöisesti työssäoppimisjaksoja, mutta myös joitain oppilaitosjaksoja tai top- ja oppilaitosjakson yhdistelmiä tullaan toteuttamaan. Toteutustavasta riippumatta vaihtojen tavoitteena on kehittää osallistujien yleisiä työelämä- ja avaintaitoja.

Hankkeessa toteutetaan myös 18 henkilöstön liikkuvuutta. Niiden avulla pyritään vastaamaan sekä osallistujien että organisaation kehittymistarpeisiin. Henkilöstön vaihdot ovat joko lyhyempiä, opiskelijavaihtojen laadunvarmistusmatkoja tai 1-2 viikon mittaisia opetus- tai täydennyskoulutujaksoja toisessa Euroopan maassa. Henkilöstön jaksojen tuloksena syntyvän osaamisen jakaminen organisaatiossa on myös keskeinen kehittämisen kohde. Niin henkilöstön kuin opiskelijoidenkin osalta erityistä huomiota tullaan kiinnittämään myös vaikuttavuuteen.

Hankkeelle on myös haettu akkreditointia eli ammatillisen koulutuksen liikkuvuusperuskirjaa keväällä 2015. Jos syyskussa 2015 saatava päätös on myönteinen, turvaa se liikkuvuudelle ulkopuolisen rahoituksen vuoteen 2020 asti.

Myös sinulla voi olla mahdollisuus hypätä tähän junaan!

Kiinnostuneet opiskelijat saavat lisätietoa oman koulutusalansa yhteysopettajalta ja/ tai kv-koordinaattorilta sekä oman oppilaitoksensa kansainvälisyyssivuilta (www).

Kiinnostuneiden  henkilöstön edustajien kannattaa ensin olla yhteydessä omaan lähiesimieheen, joka laittaa ’pallon pyörimään’.

Lisätietoja Rea Tuominen, kv-koordinaattori p.6159