Miten perehdytän työpaikkaohjaajan? Mitä työelämässä oppimisessa tulisi muistaa? Miten arviointi toteutuu? Miten työelämäyhteistyötä voisi edistää ja syventää? Keneltä saan tukea työssäni ja miten voin kehittää tai ylläpitää osaamistani vaikkapa digitaalisin välinein? Ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkilöstölle kysymysten ratkaisuun on tarjolla monia eri...
Guider för bedömning av kunnande är publicerade på svenska för lärare, studerande och arbetsplatser. Guiderna finns här https://blogit.gradia.fi/parasta_osaamista/pa-svenska/guider-om-bedomning-av-kunnande/ Checklistor för lärande i arbetslivet för lärare, studerande och arbetsplatser publiceras inom snar framtid. Studera publicerade guider...
Etelä-Pohjanmaan yrityksissä on viime kuukausina nähty runsaasti opettajia, kun noin 145 opettajaa ja ohjaajaa jalkautui alueen yrityksiin. Tempaus sai alkunsa Etelä-Pohjanmaan Yrittäjien toimitusjohtajan Heikki Risikon antamasta haasteesta. Kampanjasta jalostui Open day -konsepti, joka toteutettiin...
Parasta osaamista -verkostohanke kokeilee erilaisia toteuttamistapoja opetus- ja ohjaushenkilöstön osaamisen kehittämiseksi. Keski-Suomen alueella järjestetään erityisen tuen alueellinen verkostoiltapäivä 2.5.2018 klo 12-16. Ohjelma ja kutsu Ilmoittautuminen ma 23.4.2018 mennessä osoitteessa: bit.ly/ilmoittautuminen_verkostoiltapaiva
Mistä henkilökohtaistamisen prosessi alkaa ja mihin se päättyy? Seinäjoella toteutetuissa kahdessa eri HOKS-työpajassa yli 50 opettajaa ja ohjaajaa pyrkivät löytämään vastauksia näihin kysymyksiin – kuin myös määrittämään, mitä asioita HOKS:n laadinta pitää sisällään. Pienen joukkuekilpailun hengessä rakennettiin yhteistä näkemystä...
Hamkin toimijat, yksin ja yhdessä, ovat olleet kuluneen vuoden aikana osallisena lukuisissa kohtaamisissa Parasta osaamista verkostohankkeen tiimoilta. Olemme vierailleet koulutuksen järjestäjien luona selvittämässä osaamistarpeita, vaihtaneet ajatuksia reformin toimeenpanon tuen tarpeista, olemme mahdollistaneet kuulluksi tulemisen...
21.8.2017 kokoontui iso joukko Parasta osaamista –verkostohankkeen väkeä Pasilaan, Haaga-Helian tiloihin. Aluetyöryhmämme oli erittäin hyvin edustettuna: Koulutuskeskus Salpauksesta 2, Winnovasta 2 ja HAMK Ammatilliselta opettajakorkeakoululta 4 osallistujaa. Hamkin projektivastaava oli ehtinyt jo syksyn aluksi...
Hyvä, mielenkiintoinen ja tiivis työskentelypäivä Jyväskylässä. Viisi aluetyöryhmää esitteli oman aluetyöryhmänsä osaamistarveselvityksessä saatuja tuloksia. Menetelminä keväällä käytettiin teemahaastatteluja, ryhmätyöskentelyä, tulevaisuustyöpajoja, varjostaminen, dokumentointiin valokuvin ja kuvien yhteinen tulkintafoorumi, eDelfoimenetelmällä. Yhteisenä johtopäätöksenä erilaisista menetelmistä huolimatta...
