Category: Työpaikkaohjaajien perehdyttämisen toimintamallit – Verksamhetsmodeller för introduktion av arbetsplatshandledare

0

Ota omaksesi vähällä vaivalla paljolti Parasta!

Miten perehdytän työpaikkaohjaajan? Mitä työelämässä oppimisessa tulisi muistaa? Miten arviointi toteutuu? Miten työelämäyhteistyötä voisi edistää ja syventää? Keneltä saan tukea työssäni ja miten voin kehittää tai ylläpitää osaamistani vaikkapa digitaalisin välinein? Ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkilöstölle kysymysten ratkaisuun on tarjolla monia eri...

0

Open day på svenska

En kvalitativ yrkesutbildning  sker i mångsidigt samarbete med arbetslivet och samarbetets betydelse kommer att öka ytterligare i och med den nya yrkesutbildningen. Under Open day besöker lärarna arbetsplatserna och berättar om den nya yrkesutbildningen...

0

Open Day -vierailu Ähtäri Zoohon

  Joulun alla tehtiin Sedusta Open Day -vierailu Ähtäri Zoohon, jonne kovasti odotetaan pandoja saapuvaksi. Ammatillisen koulutuksen reformia koskevissa jutusteluissa aiheena oli mm. matkailualan sesonkiluonteisuus, jonka tarpeisiin reformin tuomilla muutoksilla on helpompaa vastata, kun...

0

Ohjaan.fi -tuloskaruselli: Tarjolla laadukasta materiaalia ja työkaluja työpaikkaohjaajien palveluiden kehittämiseen!

Ohjaan.fi-hankkeen -tuloskaruselli järjestettiin 21.11. Omniassa. Hankkeessa on syntynyt runsaasti erilaista materiaalia ja työkaluja työpaikkaohjaajien tukemiseen arjessa. Mutta eipä siinä vielä kaikki: Ohjaan.fi-sivustolta löytyy myös koulutuksen järjestäjille apua työpaikkaohjaajille ja työyhteisöille suunnattujen palveluiden uudistamiseen ja...