Avainsana-arkisto: valmentaja

Hoksaamisen mentorointipäivä Savonlinnassa 31.8.2017

Joustava henkilökohtaistaminen hankeverkosto järjesti opettajille mentorointipäivän Savonlinnassa. Opettajia oli paikalla seuraavista oppilaitoksista PKKY, ESEDU, EKAMI, YSAO, SAMIEDU ja JAO. Päivän teemana oli henkilökohtaistaminen ja erilaiset mahdollisuudet joustavien opintopolkujen toteuttamisessa. Aiheita lähestyttiin lyhyiden tietoiskujen ja yhteisen keskustelun kautta. Tästä päivän järjestäjät saivat hyvää palautetta: ”ajattelun ja toiminnan muutos ei tapahdu luennolla istumalla vaan vertaisoppimalla.”

Samiedu on kehittänyt reippaasti toimintaansa oppimisympäristöjen, opettajien valmennuksen, osaamistarjottimen ja laadunvarmistuksen saralla. Totesimmekin että olisi ollut monta asiaa johon olisi voinut tutustua paremmin.

Päivän oppeja henkilökohtaistamisen oli ehdottomasti asiakaslähtöisyys. Opiskelijan tulee olla kaiken keskiössä eli hänelle tarjotaan aidosti erilaisia mahdollisuuksia. Tämä vaatii opettajilta todellakin paljon tietoa ja meiltä kaikilta ajattelutavan muutosta. Paljon keskustelimme myös siitä, kuinka kasvatamme omassa työyhteisössä kollegiaalisesti tietoa, ymmärrystä ja kokemusta henkilökohtaistamisesta.

Paluumatkalla keskustelimme siitä, kuinka tärkeää olisi saada opintotarjotin tukemaan henkilökohtaistamista. Halusimme puhua opintotarjottimesta ennemminkin osaamistarjottimena. Tutkinnonosista tehdään osaamiskokonaisuuksia, joille määritellään tarjottimelle kesto, ajankohta ja kuvaus. Näin opiskelija voisi käydä aidosti täydentämässä tutkinnon osasta puuttuvaa osaamistaan. Tätä täytyisi ehdottomasti rakentaa yhdessä lähialojen kanssa. Näin löydettäisiin synergiaetuja ja verkostoituminen ja mahdollisuudet opiskelijalle lisääntyisivät.

Mukana matkalla olivat: Päivi Peltonen, Teppo Nieminen, Anu Järvinen, Sami Aaltonen, Sirpa Laakso, Kirsi Salonen, Minna Kaukonen ja Sanna Anttila

Opettajien valmennusta henkilökohtaistamiseen jatketaan Leppävirralla 1.-2.11. Katsotaan minkälaisella porukalla pääsemme sinne uutta oppimaan.

 

 

Pedagoginen osuuskunta Pegosus

Kevään treenit ovat sujuneet hienosti valmennussuunnitelman mukaisesti ja uusia jäseniä on hyväksytty mukaan toimintaan. Itse vastaan erä-ja matkailutiimin toiminnasta ja siellä on hyvä ”pöhinä”. Suunnitteilla on kevääksi ja syksyksi erilaisia luontoleiritoimintoja alakouluikäisille sekä tilaustöitä mm. maastoruokailutilaisuuksien järjestämiseksi.

Olimme 20.4. palveluautolla Jyväskylän keskustassa Jyväskylän koulutuskuntayhtymän, Jyväskylän yliopiston ja ammattikorkeakoulun järjestämässä DreamUp-yrittäjyystapahtumassa. Markkinapäivänä 6.5 olemme markkinoimassa toimintaamme museokämpällä.

Valmentajina toimivat minun lisäkseni Marko Kulppi, Riikka Hautaniemi, Sanna Anttila ja Outi Hyytinen. Kehittäjätiimissä mukana ovat Keijo Vehkakoski, Sanna Anttila, Teppo Nieminen, Marko Kinnunen, Jani Hautaniemi, Riikka Hautaniemi, Ulla-Maija Pajuaho, Seija Kivelä ja Outi Hyytinen. Hallituksessa ovat Jaana Virtanen, Sanna Anttila, Keijo Vehkakoski, Outi Hyytinen ja Minna Taipale sekä varajäseninä Anu Järvinen, Seija Kivelä ja Ulla-Maija Pajuaho.

Aktiivisimpia aloja tänä vuonna ovat olleet: erä- ja luonto-oppaat, matkailuala, jalkojenhoitajat sekä rakennusala.

Muuta toimintaa keväällä: Jalkojenhoitoa, frisbeegolf rakentuu yläkampukselle, lasten luontotapahtumia, hierontaa…

Kevään kovin uutinen on kuitenkin se, että Tiia Niemelä ja Otto Wulff olivat kasvuopen finaalissa, jossa valittiin 20.4. voittaja.

 

 

Pikataival tiimioppimiseen

Osallistuin Tiimiakatemian järjestämään neljän päivän koulutukseen Himoksella. Koulutuksen ilmoituksen huomatessani ostin ”sian säkissä” ja ilmoittauduin mukaan.

Ensimmäisen päivän aikana sai jo hieman tietoa, mitä on luvassa. Opiskelu oli mielekästä, kannustavaa ja kaikki osallistujat huomioivaa. Tiimioppimiseen kuului oleellisesti toisten kuuntelu, avoin keskustelu, kirjojen lukeminen, tiimityöskentely eri aiheiden parissa sekä ryhmätöiden ja hankkimansa tiedon tai kokemuksen esittely. Valmentajien rooli oli selvästi havaittavissa ja sitä katsoessa heräsi myös miettimään, mitä itse voisi tehdä työssään toisin ja miten eri tavoilla on mahdollista oppia.

En ikinä aikaisemmin ole ollut innokas lukemaan kirjoja, nyt olen! Tiimioppiminen vei mennessään, toimintamalli ja työskentelytapa oli juuri minulle tehty! 

HJ1 rajattu HJ2

 – oppimisenohjaaja Heidi-Johanna