Aihearkisto: Yleinen

Moniviestin -videon upotus blogiin

Kun olet vienyt videon Moniviestimeen ja julkaissut sen, voit käydä upottamassa videon omaan blogiisi. Silloin video näkyy blogissasi näin:

Työvaiheet:

1. Mene Moniviestimessä haluamaasi julkaistuun videoon (älä kirjaudu Moniviestimeen), ja kopioi selaimen osoitekentästä videon osoite (Ctrl+C).

2. Mene blogiin ja avaa artikkeli editoitavaksi. Liitä osoite artikkelitekstiin. Huomaa tämä: poista aktiivinen linkitys maalaamalla linkkiteksti ja klikkaamalla ”Poista linkki”poista linkkipainiketta.

 3. Tallenna artikkeli. Nyt video näkyy sivulla upotettuna.

 

 

 

Wilma kalenterin tuominen Google Calender palveluun

Vähän aikaa sitten Wilma järjestelmä päivittyi ja opettajan omaan työjärjestykseen ilmestyi iCalender linkki. iCalender linkkiä klikkaamalla saat yksilöllisen koodin, jonka avulla kalenteriohjelma osaa tuoda työjärjestyksesi omaan kalenteriisi.

Starsoftin uutinen päivityksestä.

Tietohallinnon julkaisema ohje kalenterin tilaaminen Groupwise ja Windows järjestelmiin (intra.jao.fi).

Kalenterin voi tuoda myös Googlen kalenteriin seuraavasti:

    1. Kirjaudu wilmaan ja siirry oma työjärjestys sivulle.
    2. Klikkaa iCalender linkkiä, jolloin alapuolelle avautuu yksilöllinen koodi. Klikkaa koodin päällä hiiren oikeaa painiketta ja kopioi linkki
    3. Avaa uuteen välilehteen Google kalenteri. google-cal-1
    4. Klikkaa kohdasta ”Muut kalenteri” nuolta, jolloin saat esiin valikon. Valitse ”Lisää URL-osoitteena” Tämän jälkeen liitä yksilöllinen koodi URL-osoite kenttään hiiren oikean painikkeen avulla.
    5. Klikkaa ”Lisää kalenteri” painiketta
    6. Tämän jälkeen wilman työjärjestys ilmestyy Googlen kalenteriin

Jos käytät kalenteria myös mobiililaitteessasi, sinun pitää ensiksi aktivoida wilma kalenteri, jotta se tulee näkyviin (esim. ipad, iphone).

Siirry osoitteeseen https://www.google.com/calendar/iphoneselect ja laita ruksi wilma- kalenteri linkin kohdalle ja hyväksy muutos painamalla tallenna painiketta (huom. sinun pitää olla kirjautuneena google kalenteriin tehdessäsi tämän). Tämän jälkeen wilman työjärjestys päivittyy myös mobiililaitteeseesi.

 

Fb-ohjaamisen ja opetuksen tukena

Vuosi takaperin  kiinnostuin FB:n käytöstä Työssäoppimisen ohjaamisen tukena ja apuna.

Otin  FB:n ohjauksen apuvälineeksi, koska halusin kokeilla uusia tapoja ohjaamisen välineenä työssäoppimisessa.

Kokemus on innostava. Fb:n avulla tavoitan opiskelijani varmemmin ja nopeammin kuin puhelimella tai Wilman avulla. Oppimiseen liittyvien asioiden tiedottaminen on yksinkertaisempaa  – yhdellä postauksella tiedotan  asioista esim.  Top jakson tavoitteista,  työpaikoista,  oppimispäiväkirjoista,  ja ammattiosaamisen näytön arvointikeskusteluun valmistautumisesta yms.   Henkilökohtaisia viestejä en laita etusivulle, vaan ne käymme yksityisesti esim. jaksamiseen, sairaspoissaoloihin jne. liittyen.

Työssäoppimisen FB-ryhmä on 15 hengen ryhmä. Ryhmä on suljettu, joten keskustelut ja kuvien jakamiset suoritetaan suljetussa ympäristössä. Ryhmä toimii nettietiketin mukaisesti, eikä tähän mennessä ole tarvinnut puuttua ilmaisutapaan tai kirjoittamisen muotoon –  pelisäännöt ponnahtavat  ensimmäisenä esille, kun opiskelija tulee ryhmään  ja minulla on mahdollisuus poistaa keskusteluja jos olisi tarpeen.

Työssäohjaamisen lisäksi käytän Fb:tä Nelikkoryhmän ohjauksessa ja opintojen kannustuskanavana!

Nelikko-ryhmä muodostuu Hotraca-alan neljännen vuoden opiskelijoista, joiden opinnot ovat syystä tai toisesta venyneet neljännelle vuodelle.

Toimin  opinpolkujen suunnittelijana ja ammatillisten aineiden opettajana.  Ryhmässä opintoja loppuun suorittaa kokki- ja tarjoilijaopiskelijoita. Ryhmään kuului lukuvuoden alussa 20 nuorta joista 17 on saanut opinnot maaliin.

Fb:n avulla tiedotan  tenteistä, oppimistehtävien tekemisestä, paja-ohjaamisen aikatauluista jne.

Alussa aikaa kului mallin luomiseen, keskustelutavan ohjaamiseen jne. mutta  nyt 1/2 vuoden  jälkeen on  voi todeta, että asiat  hoituvat  ryhmän sisällä ja itselleni on tieto, että olet jo hoitanut asian.

Lisäksi vaistoan, että opiskelijoiden  vertaiskannustuksella ja samassa ”veneessä” olemisella on merkitystä opintojen suorittamisessa. Ryhmän ylläpitäjänä havainnoin sivulla käyntien aktiivisuutta ja samalla saan sanattoman viestin, että nuori on kiinnostunut, missä kaverit menevät ja mitä puuhaavat opinnoissaan.

Paukkuja ja peukkuja tarvitaan –  Some on yksi monista keinosta edistää valmistumista ja työntää ilmiö Syrjäytyminen kauemmaksi.  

Tule mukaan Opefi 1 -koulutukseen

Haluaisitko hyödyntää opetusteknologiaa opetuksessasi, mutta et tiedä miten?

Tule mukaan Ope.fi I -tason koulutukseen, jossa saat vinkkejä tieto- ja viestintäteknologian hyödyntämisestä opetuksessa ja kuulet kollegojen kokemuksista. Koulutus on tarkoitettu Jyväskylän koulutuskuntayhtymän henkilöstölle. Ilmoittaudu mukaan jo tänään!

Koulutus toteutetaan pääosin verkossa. Ainoastaan aloitus- ja lopetuspäivät ovat lähitapaamisia. Nenätysten ollaan torstaina 6.3.2014 klo 12-16 ja torstaina 15.5.2014 klo 12-16, muuten opetellaan verkkovälitteisesti. Joka toinen viikko pidetään verkkotreffit, joissa kerrataan kuulumiset ja katsotaan, mitä tuleman pitää. Lähitapaamiset järjestetään joko Jämsässä (Auvilan tai Myllymäen kampus) tai Jyväskylässä (Viitaniemi), riippuen kummalta paikkakunnalta tulee enemmän osallistujia.

Ope.fi I -koulutuksen teemoina ovat työyhteisön ja oman työn kehittäminen osana toimintaympäristöä sekä toiminta sähköisissä oppimis- ja osallistumisympäristöissä. Lisäksi tavoitteena on oman työn ja asiantuntijuuden kehittäminen, erityisesti pedagoginen ja tekninen osaaminen sekä verkosto-osaaminen. Koulutuksen pääpaino on tulevaisuuden taitoja tukevassa opetuksessa ja oppimisessa.

Teemoja:

o Miten hyödyntää tieto- ja viestintäteknologiaa omassa opetuksessa?
o Miten kehittäisin omaa opetusta?
o Mitä se vaatii?
o Some – mikä se on ja mitä minä siellä ja sillä teen? Miten hyödyntää sosiaalista mediaa opetuksessa?
o Aktiivitaulut ja tabletit

Katso lisää Ope.fi I -koulutuksesta http://opefi.wikispaces.com

Ilmoittaudu mukaan jo tänään!