Avainsana-arkisto: osaaja

Kasvun merkit

Keski-Suomessa on hyvät kasvun merkit. Se todettiin 11.4. järjestetyillä Rekry & Työelämämessuilla Jyväskylän Paviljongissa. Paikalla oli Gradian lisäksi n. 80 näytteilleasettajaa; työnantajia, työpaikkoja ja työllisyyspalveluita esitteleviä tahoja. Yli 3000 kävijää ja 1000 työpaikkaa, hyviä kohtaamisia. Osastollamme kävi positiivinen kuhina ja onneksi meitä oli riittävän monta vastaamassa kysymyksiin kasvotusten, välillä englanniksikin. Palveluistamme kerrottiin työnantajille ja uran vaihtoa pohtiville ammattilaisille ja työnhakijoille. Kuulumisia ja yhteistyömahdollisuuksia vaihdettiin toki myös näytteilleasettajien kesken. Päivä oli täynnä positiivisia asiakaskohtaamisia, hyviä kysymyksiä ja tulevaisuuden haaveita uudesta ammatista ja siihen kouluttautumisesta.

kuva: Gradia ja tutkinnot, Gradia ja ammattitutkinnot, Gradia ja oppisopimus, Gradia ja jatkuva haku, Gradia ja rekryn tuki, Gradia ja kansainvälisyys, Gradia ja yritykset…Gradia- Whaaat?

Messuilla kuultiin myös tietoiskuja. Päälavalla Gradia Jämsän rehtori Petteri Järvinen esitteli Gradian palveluita. Tietoiskulavalla Työelämä- ja yrityspalveluiden yksikönjohtaja Kaija Haapasaari kertoi miten voimme toimia yritysten kasvun kumppanina.

kuva: Kaija Haapasaari ja tietoisku

Uratarinat ja onnistumiset, varsinkin julkisuuden henkilön kertomana, kiehtoi messuillakin. Arman Alizad esitteli kuvin ja sanoin omaa polkuaan, haaveita ja innostusta aina pikkupojasta, oppisopimusopiskelun ja vaatturin työn kautta tähän hetkeen.

kuva: Arman Alizad ja unelma.

 

teksti ja kuvat: Pauliina Holm

Ilmiannettu kuukauden kumppani

Palkitsimme  avoimissa ovissa ensimmäistä, muttei viimeistä (!), kertaa kuukauden kumppanin. Kuukauden kumppani on työelämä -ja yrityspalveluiden lanseeraama huomionosoitus  Gradia-kollegalle, jonka työelämälähtöinen toiminta ansaitsee tulla nostetuksi esiin.

Kuukauden kumppani-kunniamaininta myönnetään tunnustuksena menestyksellisesti tehdystä yritys -ja työelämälähtöisestä toiminnasta: yritysten kanssa tehdyistä hankkeista, yhteistyön ja liiketoiminnan kehittämisestä, kansainvälisestä koulutusviennistä ja työelämän tarpeisiin räätälöidystä koulutuksesta. Kiitämme kollegoiden jättämistä ilmiannoista! Ne tullaan myös huomioimaan.

Kollegaa saa kehua

Haluamme onnitella Vesa-Anttia, ensimmäistä kuukauden kumppania. Vesa-Antti on aktiivisesti ja myönteisesti edesauttanut yhteispalvelujen digi- ja painotarpeissa hyödyntäen työssä omia yritysverkostojaan. Hän on ottanut media-alan opiskelijat mukaan osaksi yhteistyöprojekteja. Hänen palvelualttiutensa ja joustavuutensa on ollut erinomaista koulutusvientiprojektien toteuttamisessa.

Kuva: Gradian hallituksen puheenjohtaja Juha Suonperä toi tervehdyksen avoimiin oviimme ja palkitsi ensimmäiseksi Kuukauden kumppaniksi Vesa-Antti Iltolan. Ilmiantajina hänelle oli useita Gradia-kollegoja. Kukat ojensi yksikönjohtaja Kaija Haapasaari.

Vesa-Antti on asiakaslähtöisesti ja asiantuntevasti lähtenyt toteuttamaan koulutusvientityötä tarjoamalla omaa asiantuntijuuttaan viimeksi mm. venäläisten Skills-valmennusasiakkaiden kouluttamisessa. Hän on promonnut suomalaista ammatillista koulutusta hyvin yritys- ja työelämälähtöisesti ja sitä kautta auttanut lukuisia kertoja Gradian koulutusviennin edistämistyössä. Kiitos!

Yhdessä enemmän yhdeltä luukulta

Keski-Suomen Kauppakamarin hiljattain julkaisema selvitys nosti esiin kehittymisen painopisteitä oppilaitosten (yliopisto, ammattikorkeakoulu ja toinen aste) ja yritysten välillä. Työelämä- ja yrityspalvelut on Gradian vastaus yhteistyön tiivistämiseen ja ns. yritysten yhden luukun palvelun periaatteeseen. Yksikönjohtaja Kaija Haapasaari esitteli avoimissa ovissa toimintaamme ja korosti yhteistyön tärkeyttä alojen; opettajien ja kouluttajien, kanssa työelämän tarpeisiin vastaamisessa ja ennakoinnissa

Kuva: Ideoidakin saa. Yhdessä saamme aikaan enemmän.

Otetaan koppi

Keitä tässä luukussa sitten työskentelee ja minkälaisten ratkaisujen parissa? Oppisopimus, yhteishankintakoulutukset, räätälöidyt yritysten kehittämistarpeet, koulutusvienti ja työelämälähtöiset hankkeet. Niitä oli päivän aikaan esillä ja ideoidakin sai.

Kuva: Työelämä-ja yrityspalveluiden asiakkuuspäälliköt ja työelämäkoordinaattorit onnittelemassa ja esittäytymässä avoimissa ovissa

Jotta pystymme vastaamaan ja ennakoimaan työelämän tarpeita, tarvitaan saumatonta yhteistyötä työelämän ja alojen välillä. Tarvitaan rohkeutta uudistua ja tehdä asioita työelämän tarpeiden näkökulmasta. Kumppanuudella.

 

Teksti Pauliina Holm. Kuvat Pauliina Holm ja Heidi Hakulinen