Heipsan !
Nyt ajattelin tulla puhumaan teille oikeasti tärkeästä asiasta, meinaan harmaasta taloudesta.
Opiskelijat saisivat yli sata euroa enemmän opintotukea, jos osa verorahoista ei katoaisi pimeisiin töihin.
Tätä aihetta on tosi paljon käsitelty ja puhuttu, mutta mielestäni tästä ei voi puhua liikaa ! Aihe koskee enemmänkin nuoria mutta miksei myös vanhempia. Varsinkin ensimmäiseen kesätyöhön/vakituiseen työhön menijät ovat aika hataralla tiedolla loppujen lopuksi – niin minäkin olin ja ihan oikeasti suoraan sanottuna olisin toivonut että joku olisi näitä asioita mulle jankuttanut enemmän ja takonut päähän paremmin. Ennen ajattelin näistä asioista todella välinpitämättömästi, mutta nykyään huolehdin itse kaikki kuntoon (kantapään kautta opittua tietoa meinaan, tulin aika pahasti huijatuksi nuorempana..) Olen myös huomannut työssäni pari kyseistä tapausta jossa harmaata taloutta on yritetty ”viljellä”, mutta siihen on puututtu – ja hyvä että on puututtu koska jos emme olisi puuttuneet ja tieto olisi mennyt verottajalle ja se että tiesimme asiasta mutta emme kertoneet mitään niin olisimme olleet ns. rikoskumppaneita siinä vaiheessa. Kirjanpitäjä on tilivelvollinen kertomaan verottajalle näistä asioista – ei kiusatakseen mutta ihan jo oman nahkansa pelastamiseksi. Pahimmassa tapauksessa petoksesta seuraa liiketoimintakielto.
Jos ihan totta puhutaan niin en ymmärrä miksi kukaan edes tekisi päivääkään työtä joka ei kerrytä eläkettä, lomarahoja/lomapäiviä, ei sisällä vakuutuksia eikä kartuta työkokemusta (koska pimeästä työstähän ei saa työtodistusta) ja se kaikkein isoin ja merkittävin osa miksi en pimeää työtä suostu tekemään on puutteellinen työterveydenhuolto. Kun työturvallisuutta ei ole, seurauksena voi olla vakava tapaturma tai kuolema. Pimeästi palkan maksava pomo ei ota vakuutusta ja työntekijä saattaa jäädä täysin vaille korvauksia. Ikinä ei tiedä mitä voi sattua, joten kannattaako ?
Nää seuraavat asiat on niitä jotka vaan pitää muistaa kun menee palkallisiin töihin. Saattavat kuullostaa ihan simppeliltä joidenkin mielestä mutta joillekkin saattaa tulla ihan uutenakin asiana tai sit ne ei vaan tuu mieleen.
ELI:
- Tee töitä vain ja ainoastaan verokortilla ja varmista että saat palkkasi pankkitilille !
- Vaadi aina palkkalaskelma jossa näkyvät mm. työtunnit sekä maksettu palkka – muista tarkistaa tämä aina että kaikki menevät oikein !
- Vaadi kirjallinen työsopimus, sillä se on luotettavin todistus siitä, mitä on sovittu. Tää on minun mielestä kaikista tärkein juttu !
- Pyydä työsuhteen loppuessa työnantajaltasi työtodistus. Se on yksinkertaisesti todistus tehdystä työstä ja se auttaa mm. kun haet seuraaviin työpaikkoihin todistuksena kerrytetystä työkokemuksesta.
Toinen tärkeä juttu on se, mitä siinä työsopimuksessa lukee. Tarkista aina että siellä lukee mm. nämä asiat:
- Työnantajan ja sekä työntekijän perustiedot, eli työnantajan nimi, liikepaikka sekä työntekijän nimi, henkilötunnus ja osoite.
- Työsuhteen pituus, onko kyseessä lyhyt- vai pitkäaikainen työsuhde, milloin alkaa ja milloin loppuu. Myös mahdollinen koeaika pitää merkitä.
- Työtehtävät.
- Työstä maksettava palkka, millä perusteella se maksetaan (tunti vai kuukausi), milloin palkka maksetaan ja muut luontaisedut. Muista myös tarkistaa tilinumerosi, joka ilmoitetaan työsopimuksessa, oikeaksi !
- Irtisanomisajan määräytyminen sekä muut sopimusehdot.
Laillisesti mm. näitä ohjeita noudattamalla pitäisi töiden sujua kuin tanssi. Netistä löytää tooooosi paljon lisää tietoa kun vain jaksaa etsiä ja lukea, mm. http://www.mustatulevaisuus.fi sivuilla kerrotaan yksinkertaistettuna näitä asioita ja pääset pelaamaan harmaan talouden peliäkin ! 😀
Tämän kaiken paasauksen jälkeen haluan toivottaa kaikille riemuisaa ja ei harmaata kesää, itsekkin siirryn kesälomalle tästä pikkuhiljaa ! 🙂
Terv. Anniina
(kuvat otettu taloussanomien sekä mustatulevaisuus.fi sivuilta)
!!!!
Hyvää ja tärkeää asiaa ja arvatenkin olen vahvasti samaa mieltä kanssasi. Hieno, että tartuit tähän tärkeään asiaan.
Ykkösjuttu on tosiaan kirjallinen työsopimus ja se, että palkka maksetaan AINA tilille, eikä koskaan käteen. Verokortti on myös tärkeää viedä työnantajalle heti työsuhteen alkaessa.
Aurinkoista kesää ja rentouttavaa lomaa!
Heini