{"id":658,"date":"2014-05-16T16:05:19","date_gmt":"2014-05-16T13:05:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/?p=658"},"modified":"2014-05-16T16:05:19","modified_gmt":"2014-05-16T13:05:19","slug":"tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2014\/05\/16\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\/","title":{"rendered":"tiimimestarileiri &#8211; innovointi 15.-17.5.2014"},"content":{"rendered":"<p><strong>15.-17.5 Tiimimestarileiri Vilppulan rapukartanolla &#8211; teemana innovointi<\/strong><\/p>\n<p>Olen lukenut ennakkoon muutaman aiheeseen liittyv\u00e4n kirjan, jotka avarsivat k\u00e4sityst\u00e4ni uuden synnytt\u00e4misest\u00e4.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2013\/10\/kukoistuksen-k\u00e4sikirja.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"kukoistuksen k\u00e4sikirja\" src=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2013\/10\/kukoistuksen-k\u00e4sikirja-197x300.jpg\" width=\"197\" height=\"300\" \/><\/a> <a href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2013\/10\/ravistettava.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"Ravistettava omskakas\" src=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2013\/10\/ravistettava-199x300.jpg\" width=\"199\" height=\"300\" \/><\/a> <a href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2013\/10\/\u00e4lyk\u00e4s-itsens\u00e4-johtaminen.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"\u00e4lyk\u00e4s itsens\u00e4 johtaminen\" src=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2013\/10\/\u00e4lyk\u00e4s-itsens\u00e4-johtaminen-225x300.jpg\" width=\"225\" height=\"300\" \/><\/a> <a href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2013\/10\/vaaralliset-ideat.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"vaaralliset ideat\" src=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2013\/10\/vaaralliset-ideat-300x300.jpg\" width=\"300\" height=\"300\" \/><\/a><\/p>\n<p>Oma innovointiprosessi liittyy luontomatkailun kehitt\u00e4miseen ja uusien verkostotuotteiden kehitt\u00e4miseen.<\/p>\n<p>Osuuskunta Pegosuksen valmentajana toimiminen antaa hyv\u00e4t puitteet toteuttaa tiimim\u00e4isen oppimisen menetelmi\u00e4. Lukuvuodelle 2014-2015 on jo laadittu\u00a0 Osuuskunnalle tiimioppisen malli.<\/p>\n<p><b>16.5.2014 \u2013 innovointip\u00e4iv\u00e4 II<\/b><\/p>\n<p>Aamun teht\u00e4v\u00e4:<\/p>\n<p>Listaa omaan ty\u00f6h\u00f6si liittyvi\u00e4 haasteita tai ongelmia, jotka laitetaan kiertoon muiden ratkaistavaksi!<\/p>\n<p>Omat ajankohtaiset haasteet liittyv\u00e4t er\u00e4tys-hankkeeseen:<\/p>\n<p>Suomalaisten luontomatkailutuotteiden tulevaisuus, tuotteistaminen, myynti ja markkinointi ?<\/p>\n<ul>\n<li>Kuinka myyd\u00e4 luontomatkailutuote suomalaiselle kuluttajalle, joka on tottunut itse liikkumaan luonnossa?<\/li>\n<li>Miten saada J\u00e4ms\u00e4n seudun pienyritt\u00e4j\u00e4t Himoksen markkinoille, jossa 350\u00a0000 vuotuista k\u00e4vij\u00e4\u00e4?<\/li>\n<li>Miten ennakoin ja \u201dennovoin\u201d tulevia luontomatkailutuotteita?<\/li>\n<li>Miten tuotteistan luonnon hyvinvointivaikutuksia? (vaikutuksia vaikea tieteellisesti todentaa)<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>\u00a0<\/b><\/p>\n<p><b>Jaettiin ongelmat toisille tiimeille ratkaistaviksi. Reflektoitiin toisen ryhm\u00e4n kanssa ratkaisuja. T\u00e4ss\u00e4 esille nousevia ongelmia ja ratkaisuja:<\/b><\/p>\n<p>Maaseutumatkailukoulutuksen markkinointi<\/p>\n<ul>\n<li>palvelun k\u00e4ytt\u00e4jille markkinointi (maaseutumatkailun kuluttajille)<\/li>\n<li>koulutusst\u00e4ndi rapukartanoon<\/li>\n<li>yhteydet muihin kurssij\u00e4rjest\u00e4jiin<\/li>\n<li>korosta voimaantuminen ja eheentyminen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Mist\u00e4 l\u00f6yd\u00e4n pehmeit\u00e4 mittareita arviointiin<\/p>\n<ul>\n<li>fiilismittari<\/li>\n<li>cool wall: Mik\u00e4 minussa syv\u00e4lt\u00e4, \u00e4rsytt\u00e4v\u00e4\u00e4, ok, superia (jokaisella oma tyhj\u00e4 paperi, johon liimataan post it lappuja)<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Miten saada luottamus palaamaan<\/p>\n<ul>\n<li>vaihda ihmiset<\/li>\n<li>puhu ja selvit\u00e4 syyt<\/li>\n<li>selviytymisleiri ja tiimiytyminen<\/li>\n<li>puuttumattomuuden laki<\/li>\n<li>palautemetodit<\/li>\n<\/ul>\n<p>Mihin ammattiaineen opettajat tarvitsevat valmennusta<\/p>\n<ul>\n<li>tiimitaidot<\/li>\n<li>keskener\u00e4isyyden siet\u00e4minen<\/li>\n<li>joustavat kokeilut, innostaminen, mahdollisuus<\/li>\n<li>yhdess\u00e4 tekeminen innostaa<\/li>\n<li>annetaan ohjausta oppilaiden itseohjautuvuuteen<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ideoita koulutuspaketin muotoilemiseen (vammaisohjaajuus)<\/p>\n<ul>\n<li>ideapakka<\/li>\n<li>tarinat (esim. videoiden muodossa)<\/li>\n<li>opiskele haastattelemaan asiakkaita<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Miten tuotteistan luonnon hyvinvointivaikutuksia<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>myy oma puu japanilaisille (olli hietanen)<\/li>\n<li>GreenCare<\/li>\n<li>Yhdist\u00e4 voimat kipin\u00e4n kanssa (Kirsi N.)<\/li>\n<li>yhteisty\u00f6t\u00e4 hoitokotien kanssa<\/li>\n<li>kokonaispaketti kuntoon (majoitus, ruoka, kuljetukset)<\/li>\n<li>myy Vierum\u00e4elle (Poke)<\/li>\n<li>luontoliikuttaa.blogspot.com<\/li>\n<li>monialaisuuden hy\u00f6dynt\u00e4minen<\/li>\n<li>tartu hyvinvointitrendiin nuorten parissa (ei uskallusta l\u00e4hte\u00e4)<\/li>\n<li>ulkolaiset, isojen kaupunkien ihmiset<\/li>\n<li>eheytyminen, voimaantuminen, faktaa (luonnon vaikutuksista psyykkeeseen ja fysiologiaan)<\/li>\n<li>aistipolut (Hugo Miskala \u2013 Rautalammi)<\/li>\n<li>Nuuksion kansallispuisto \u2013 shamaanivideo)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Millaisista osaajista minun verkostoni voisi koostua:<\/p>\n<ul>\n<li>hyvinvointialan osaajista<\/li>\n<li>matkailualan osaajista (Harri ja Tomi)<\/li>\n<li>liikunta-alan osaajista (Poke ja Jarmo)<\/li>\n<li>e-osaajia (Jarno)<\/li>\n<li>media-alan\u00a0 osaajista (Tomi)<\/li>\n<li>tuotteistamisen osaajista<\/li>\n<li>myynnin osaajista<\/li>\n<\/ul>\n<p>ennovoinnin osaajista<\/p>\n<p><b>Miten vakuutan levy-yhti\u00f6n ihmiset osaamisestani<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>taiteilijanimi erottuvaksi \u2013 br\u00e4ndi \u2013 laaja verkosto<b><\/b><\/li>\n<li>tv-formaatteihin osallistuminen<b><\/b><\/li>\n<li>maailman ensimm\u00e4inen laulava r-kioski myyj\u00e4 \u2013 n\u00e4kyvyytt\u00e4<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Kuinka johdan johdettavani ylitt\u00e4m\u00e4\u00e4n itsens\u00e4<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>pienin askelin positiivisuuden kautta eteenp\u00e4in<b><\/b><\/li>\n<li>tarkista ryhm\u00e4si tavoitteet<b><\/b><\/li>\n<li>selvit\u00e4 syyt, miksi ei saa tehty\u00e4 sovittua<b><\/b><\/li>\n<li>oma polku \u2013 henkil\u00f6kohtaistaminen \u2013 vertaistuki<b><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Miten tiimioppimisen malli myyd\u00e4\u00e4n oppilaitoksen muille opettajille<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>johdon sitouttaminen<b><\/b><\/li>\n<li>hy\u00f6tyn\u00e4k\u00f6kulmat ja kannattavuus<b><\/b><\/li>\n<li>osuuskunnan k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n esimerkkej\u00e4, joita esitell\u00e4\u00e4n muille<b><\/b><\/li>\n<li>opettajan kehityskaaren poluttaminen<b><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>\u00a0<\/b><b>Miten varmistan johtamiskoulutuksen resurssit tulevaisuudessa<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>kohderyhm\u00e4n laajentaminen<\/li>\n<li>hinta \u2013 laatu \u2013 hy\u00f6tyn\u00e4k\u00f6kulma<b><\/b><\/li>\n<li>riitt\u00e4v\u00e4sti tekij\u00f6it\u00e4<b><\/b><\/li>\n<li>verkostojen hy\u00f6dynt\u00e4minen<b><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>\u00a0<\/b><b>Miten taidot saadaan kehittym\u00e4\u00e4n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n vaatimalle tasolle<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>asiakasprojektit<b><\/b><\/li>\n<li>taitoprofiilin k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto: suunnitelmallisuus ja tavoitteellisuus<b><\/b><\/li>\n<li>opiskelija omistaa oman oppimisensa ja osaamisensa \u2013 vastuuttamista<b><\/b><\/li>\n<li>jokaisella oma polku<b><\/b><\/li>\n<li>asiakkaiden hankkiminen ja turvallinen ep\u00e4onnistuminen<b><\/b><\/li>\n<li>pariopettajuus<b><\/b><\/li>\n<li>ensin elinik\u00e4isen oppimisen taidot ja sitten ammattitaidot<b><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>\u00a0<\/b><b>Iltap\u00e4iv\u00e4lll\u00e4 konvergoidaan tiimiss\u00e4 nousseita keskeisi\u00e4 ydinongelmia<\/b><\/p>\n<p>Miten p\u00e4\u00e4see tutuilta urilta uusille poluille \u2013 ravistele rakenteita, arvoja, normeja ja kulttuuria<\/p>\n<p>Miten luodaan oikeat olosuhteet innovaation syntymiselle?<\/p>\n<p>Voiko innovaatio synty\u00e4 ilman motivaatiota?<\/p>\n<p>Innovointi ja ideointi sekoitetaan?<\/p>\n<p>Miten tuotteeseen syntyy br\u00e4ndi?<\/p>\n<p><b>\u00c4\u00e4nestyksen voitti:<\/b><\/p>\n<p>Miten p\u00e4\u00e4see tutuilta urilta uusille poluille. Ravistele rakenteita, arvoja, normeja.<\/p>\n<p>Lue kirja: kuuletko linnun laulun!<\/p>\n<ul>\n<li>Uteliaisuuden kehitt\u00e4minen t\u00e4rke\u00e4\u00e4!\n<ul>\n<li>hankkiudu tilanteisiin, jotka eiv\u00e4t ole sinulle ominaisia<\/li>\n<li>inspiroituneet ihmiset inspiroivat sinua huomaamatta<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Analysoitiin ongelmaa kuuden ajatteluhatun avulla<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2013\/10\/Kuusi-ajatteluhattua.pdf\">Kuusi ajatteluhattua<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>15.-17.5 Tiimimestarileiri Vilppulan rapukartanolla &#8211; teemana innovointi Olen lukenut ennakkoon muutaman aiheeseen liittyv\u00e4n kirjan, jotka avarsivat k\u00e4sityst\u00e4ni uuden synnytt\u00e4misest\u00e4. Oma innovointiprosessi liittyy luontomatkailun kehitt\u00e4miseen ja uusien verkostotuotteiden kehitt\u00e4miseen. Osuuskunta Pegosuksen valmentajana toimiminen antaa hyv\u00e4t puitteet toteuttaa tiimim\u00e4isen oppimisen menetelmi\u00e4. Lukuvuodelle 2014-2015 on jo laadittu\u00a0 Osuuskunnalle tiimioppisen malli. 16.5.2014 \u2013 innovointip\u00e4iv\u00e4 II Aamun teht\u00e4v\u00e4: Listaa omaan &hellip; <a href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2014\/05\/16\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\/\" class=\"more-link\">Jatka lukemista <span class=\"screen-reader-text\">tiimimestarileiri &#8211; innovointi 15.-17.5.2014<\/span> <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":155,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-658","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-yleinen"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>tiimimestarileiri - innovointi 15.-17.5.2014 - Tiimimestari - Keke<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2014\/05\/16\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"tiimimestarileiri - innovointi 15.-17.5.2014 - Tiimimestari - Keke\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"15.-17.5 Tiimimestarileiri Vilppulan rapukartanolla &#8211; teemana innovointi Olen lukenut ennakkoon muutaman aiheeseen liittyv\u00e4n kirjan, jotka avarsivat k\u00e4sityst\u00e4ni uuden synnytt\u00e4misest\u00e4. Oma innovointiprosessi liittyy luontomatkailun kehitt\u00e4miseen ja uusien verkostotuotteiden kehitt\u00e4miseen. Osuuskunta Pegosuksen valmentajana toimiminen antaa hyv\u00e4t puitteet toteuttaa tiimim\u00e4isen oppimisen menetelmi\u00e4. Lukuvuodelle 2014-2015 on jo laadittu\u00a0 Osuuskunnalle tiimioppisen malli. 16.5.2014 \u2013 innovointip\u00e4iv\u00e4 II Aamun teht\u00e4v\u00e4: Listaa omaan &hellip; Jatka lukemista tiimimestarileiri &#8211; innovointi 15.-17.5.2014 &rarr;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2014\/05\/16\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Tiimimestari - Keke\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/keijo.vehkakoski\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-05-16T13:05:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2013\/10\/kukoistuksen-k\u00e4sikirja-197x300.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Keijo Vehkakoski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Keijo Vehkakoski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/2014\\\/05\\\/16\\\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/2014\\\/05\\\/16\\\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Keijo Vehkakoski\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ff0af28fd6764383eab5a7e605a67791\"},\"headline\":\"tiimimestarileiri &#8211; innovointi 15.-17.5.2014\",\"datePublished\":\"2014-05-16T13:05:19+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/2014\\\/05\\\/16\\\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\\\/\"},\"wordCount\":575,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/2014\\\/05\\\/16\\\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/61\\\/2013\\\/10\\\/ravistettava-199x300.jpg\",\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/2014\\\/05\\\/16\\\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/2014\\\/05\\\/16\\\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/2014\\\/05\\\/16\\\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\\\/\",\"name\":\"tiimimestarileiri - innovointi 15.-17.5.2014 - Tiimimestari - Keke\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/2014\\\/05\\\/16\\\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/2014\\\/05\\\/16\\\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/61\\\/2013\\\/10\\\/ravistettava-199x300.jpg\",\"datePublished\":\"2014-05-16T13:05:19+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ff0af28fd6764383eab5a7e605a67791\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/2014\\\/05\\\/16\\\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/2014\\\/05\\\/16\\\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/61\\\/2013\\\/10\\\/ravistettava.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/61\\\/2013\\\/10\\\/ravistettava.jpg\",\"width\":280,\"height\":422},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/\",\"name\":\"Tiimimestari - Keke\",\"description\":\"Elinik\u00e4ist\u00e4 iloa oppimiseen\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ff0af28fd6764383eab5a7e605a67791\",\"name\":\"Keijo Vehkakoski\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2400a99cc1f151d31456f68940306831b476cd0c6f94210cd1d99afa2f41bef0?s=96&d=monsterid&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2400a99cc1f151d31456f68940306831b476cd0c6f94210cd1d99afa2f41bef0?s=96&d=monsterid&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2400a99cc1f151d31456f68940306831b476cd0c6f94210cd1d99afa2f41bef0?s=96&d=monsterid&r=g\",\"caption\":\"Keijo Vehkakoski\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/gradia.fi\",\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/keijo.vehkakoski\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/author\\\/vehkakei\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"tiimimestarileiri - innovointi 15.-17.5.2014 - Tiimimestari - Keke","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2014\/05\/16\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"tiimimestarileiri - innovointi 15.-17.5.2014 - Tiimimestari - Keke","og_description":"15.-17.5 Tiimimestarileiri Vilppulan rapukartanolla &#8211; teemana innovointi Olen lukenut ennakkoon muutaman aiheeseen liittyv\u00e4n kirjan, jotka avarsivat k\u00e4sityst\u00e4ni uuden synnytt\u00e4misest\u00e4. Oma innovointiprosessi liittyy luontomatkailun kehitt\u00e4miseen ja uusien verkostotuotteiden kehitt\u00e4miseen. Osuuskunta Pegosuksen valmentajana toimiminen antaa hyv\u00e4t puitteet toteuttaa tiimim\u00e4isen oppimisen menetelmi\u00e4. Lukuvuodelle 2014-2015 on jo laadittu\u00a0 Osuuskunnalle tiimioppisen malli. 16.5.2014 \u2013 innovointip\u00e4iv\u00e4 II Aamun teht\u00e4v\u00e4: Listaa omaan &hellip; Jatka lukemista tiimimestarileiri &#8211; innovointi 15.-17.5.2014 &rarr;","og_url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2014\/05\/16\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\/","og_site_name":"Tiimimestari - Keke","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/keijo.vehkakoski","article_published_time":"2014-05-16T13:05:19+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2013\/10\/kukoistuksen-k\u00e4sikirja-197x300.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"Keijo Vehkakoski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Keijo Vehkakoski","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2014\/05\/16\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2014\/05\/16\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\/"},"author":{"name":"Keijo Vehkakoski","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/#\/schema\/person\/ff0af28fd6764383eab5a7e605a67791"},"headline":"tiimimestarileiri &#8211; innovointi 15.-17.5.2014","datePublished":"2014-05-16T13:05:19+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2014\/05\/16\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\/"},"wordCount":575,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2014\/05\/16\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2013\/10\/ravistettava-199x300.jpg","inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2014\/05\/16\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2014\/05\/16\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\/","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2014\/05\/16\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\/","name":"tiimimestarileiri - innovointi 15.-17.5.2014 - Tiimimestari - Keke","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2014\/05\/16\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2014\/05\/16\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2013\/10\/ravistettava-199x300.jpg","datePublished":"2014-05-16T13:05:19+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/#\/schema\/person\/ff0af28fd6764383eab5a7e605a67791"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2014\/05\/16\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2014\/05\/16\/tiimimestarileiri-innovointi-15-17-5-2014\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2013\/10\/ravistettava.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2013\/10\/ravistettava.jpg","width":280,"height":422},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/#website","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/","name":"Tiimimestari - Keke","description":"Elinik\u00e4ist\u00e4 iloa oppimiseen","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/#\/schema\/person\/ff0af28fd6764383eab5a7e605a67791","name":"Keijo Vehkakoski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2400a99cc1f151d31456f68940306831b476cd0c6f94210cd1d99afa2f41bef0?s=96&d=monsterid&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2400a99cc1f151d31456f68940306831b476cd0c6f94210cd1d99afa2f41bef0?s=96&d=monsterid&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2400a99cc1f151d31456f68940306831b476cd0c6f94210cd1d99afa2f41bef0?s=96&d=monsterid&r=g","caption":"Keijo Vehkakoski"},"sameAs":["http:\/\/gradia.fi","https:\/\/www.facebook.com\/keijo.vehkakoski"],"url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/author\/vehkakei\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"post-thumbnail":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Keijo Vehkakoski","author_link":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/author\/vehkakei\/"},"uagb_comment_info":21,"uagb_excerpt":"15.-17.5 Tiimimestarileiri Vilppulan rapukartanolla &#8211; teemana innovointi Olen lukenut ennakkoon muutaman aiheeseen liittyv\u00e4n kirjan, jotka avarsivat k\u00e4sityst\u00e4ni uuden synnytt\u00e4misest\u00e4. Oma innovointiprosessi liittyy luontomatkailun kehitt\u00e4miseen ja uusien verkostotuotteiden kehitt\u00e4miseen. Osuuskunta Pegosuksen valmentajana toimiminen antaa hyv\u00e4t puitteet toteuttaa tiimim\u00e4isen oppimisen menetelmi\u00e4. Lukuvuodelle 2014-2015 on jo laadittu\u00a0 Osuuskunnalle tiimioppisen malli. 16.5.2014 \u2013 innovointip\u00e4iv\u00e4 II Aamun teht\u00e4v\u00e4: Listaa omaan&hellip;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/658","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-json\/wp\/v2\/users\/155"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=658"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/658\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=658"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=658"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=658"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}