{"id":1805,"date":"2023-02-27T15:54:02","date_gmt":"2023-02-27T13:54:02","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/?p=1805"},"modified":"2023-02-27T15:54:04","modified_gmt":"2023-02-27T13:54:04","slug":"matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2023\/02\/27\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\/","title":{"rendered":"Matkailuliiketoimintaan osaavaa ty\u00f6voimaa"},"content":{"rendered":"\n<p>Suomessa matkailuala ty\u00f6llisti ennen koronaa vuonna 2019 yhteens\u00e4 153 100 henkil\u00f6\u00e4. Ty\u00f6voiman m\u00e4\u00e4r\u00e4 kasvoi 2010-luvulla 18%. Sitten iski korona! Korona vei matkailu- ja ravintola-alalta yli 20 000 henkil\u00f6\u00e4 muihin t\u00f6ihin. Lis\u00e4ksi v\u00e4est\u00f6n huoltosuhde on huolestuttava, koska vuonna 2020 jokaista 100 ty\u00f6ss\u00e4k\u00e4yv\u00e4\u00e4 kohden oli 142 ei-ty\u00f6ss\u00e4k\u00e4yv\u00e4\u00e4. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-image uagb-block-33a3f434 wp-block-uagb-image--layout-default wp-block-uagb-image--effect-static wp-block-uagb-image--align-none\"><figure class=\"wp-block-uagb-image__figure\"><a class=\"\" href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2023\/02\/yhteiso.jpg\" target=\"\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2023\/02\/yhteiso-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"uag-image-1804\" title=\"\" loading=\"lazy\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Nyt vuonna 2023 Suomen matkailu on alkanut taas vet\u00e4m\u00e4\u00e4n hyvin ja ty\u00f6voiman tarve on kova. Pulaa on erityisesti kokeneista ja osaavista ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4. Osaavia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 saadaan koulutuksen ja oppisopimusten kautta. Oppilaitosten ja matkailuyritt\u00e4jien tulisi yhdess\u00e4 pohtia kohtaanto-ongelmaa ja etsi\u00e4 siihen aktiivisesti ratkaisuja. Ratkaisuja voisivat olla oppilaitosten, matkailuyritt\u00e4jien ja matkailukeskusten v\u00e4linen aktiivinen vuoropuhelu ja rohkeat koulutuskokeilut. Ty\u00f6 tekij\u00e4\u00e4ns\u00e4 opettaa, joten koulutusta tulisi j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 siell\u00e4 miss\u00e4 asiakkaita palvellaan.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-image uagb-block-3b4b9795 wp-block-uagb-image--layout-default wp-block-uagb-image--effect-static wp-block-uagb-image--align-none\"><figure class=\"wp-block-uagb-image__figure\"><a class=\"\" href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2021\/03\/Laajis.jpg\" target=\"\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2021\/03\/Laajis-768x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"uag-image-1700\" title=\"\" loading=\"lazy\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Kausiluonteisuuden vuoksi osa yrityksist\u00e4 on hyvin riippuvaisia osa-aika- ja kausity\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 ja niiden on panostettava tavallista enemm\u00e4n ty\u00f6ntekij\u00f6iden rekrytointiin, kouluttamiseen ja s\u00e4ilytt\u00e4miseen. Kouluttaminen vie yrityksen resursseja ja miten voidaan taata, ett\u00e4 henkil\u00f6 palaa seuraavaan sesonkiin? Osa-aikaty\u00f6n vastaanottaminen t\u00e4ytyisi olla sosiaaliturvaa parempi vaihtoehto ja yritysten kannattaisi panostaa ymp\u00e4rivuotisuuteen, jos haluaa pysyv\u00e4\u00e4 ty\u00f6voimaa. Isoimmat hiihtokeskukset ovatkin havainneet mm. kes\u00e4tapahtumien ja py\u00f6r\u00e4ilymatkailun uudet liiketoimintamahdollisuudet.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-image uagb-block-bf6bb9bf wp-block-uagb-image--layout-default wp-block-uagb-image--effect-static wp-block-uagb-image--align-none\"><figure class=\"wp-block-uagb-image__figure\"><a class=\"\" href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2023\/02\/pyorajuttuja.jpg\" target=\"\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2023\/02\/pyorajuttuja-1024x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"uag-image-1803\" title=\"\" loading=\"lazy\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Oppilaitosten ja matkailukeskusten v\u00e4liset yhteisty\u00f6sopimukset mahdollistaisivat sen, ett\u00e4 koulutus kohtaisi osaamisen tarpeen ty\u00f6paikoilla. Tutkinnon perusteet m\u00e4\u00e4rittelev\u00e4t osaamisen, mutta kohtaavatko ne tarvetta? Maailma muuttuu yh\u00e4 nopeammin ja muutokseen pit\u00e4isi pysty\u00e4 reagoimaan ketter\u00e4sti.<\/p>\n\n\n\n<p>Matkailualalla tutkinnon tavoittelun sijaan tulisi keskitty\u00e4 osaamisen kehitt\u00e4miseen ja yli tutkintorajojen oppimiseen. Matkailualan ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t ovat moninaisia ja jos halutaan ymp\u00e4rivuotista ty\u00f6llisyytt\u00e4 alalle, niin on mietitt\u00e4v\u00e4 monialaista koulutusmallia. Eri perustutkinnoista ja ammattitutkinnoista l\u00f6ytyy tutkinnon osia, joista opiskelijalle voi henkil\u00f6kohtaistaa juuri kyseiseen ty\u00f6paikkaan soveltuvan koulutuspaketin.<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2023\/02\/Matkailukoulutuksen-uusi-suunta-2024.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Tiedoston Matkailukoulutuksen-uusi-suunta-2024 upotus.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-ac861fe9-bf91-487c-a371-310f1cc28129\" href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2023\/02\/Matkailukoulutuksen-uusi-suunta-2024.pdf\">Matkailukoulutuksen-uusi-suunta-2024<\/a><a href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2023\/02\/Matkailukoulutuksen-uusi-suunta-2024.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-ac861fe9-bf91-487c-a371-310f1cc28129\">Lataa<\/a><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Suomessa matkailuala ty\u00f6llisti ennen koronaa vuonna 2019 yhteens\u00e4 153 100 henkil\u00f6\u00e4. Ty\u00f6voiman m\u00e4\u00e4r\u00e4 kasvoi 2010-luvulla 18%. Sitten iski korona! Korona vei matkailu- ja ravintola-alalta yli 20 000 henkil\u00f6\u00e4 muihin t\u00f6ihin. Lis\u00e4ksi v\u00e4est\u00f6n huoltosuhde on huolestuttava, koska vuonna 2020 jokaista 100 ty\u00f6ss\u00e4k\u00e4yv\u00e4\u00e4 kohden oli 142 ei-ty\u00f6ss\u00e4k\u00e4yv\u00e4\u00e4. Nyt vuonna 2023 Suomen matkailu on alkanut taas vet\u00e4m\u00e4\u00e4n hyvin &hellip; <a href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2023\/02\/27\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\/\" class=\"more-link\">Jatka lukemista <span class=\"screen-reader-text\">Matkailuliiketoimintaan osaavaa ty\u00f6voimaa<\/span> <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":155,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1805","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-yleinen"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Matkailuliiketoimintaan osaavaa ty\u00f6voimaa - Tiimimestari - Keke<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2023\/02\/27\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Matkailuliiketoimintaan osaavaa ty\u00f6voimaa - Tiimimestari - Keke\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Suomessa matkailuala ty\u00f6llisti ennen koronaa vuonna 2019 yhteens\u00e4 153 100 henkil\u00f6\u00e4. Ty\u00f6voiman m\u00e4\u00e4r\u00e4 kasvoi 2010-luvulla 18%. Sitten iski korona! Korona vei matkailu- ja ravintola-alalta yli 20 000 henkil\u00f6\u00e4 muihin t\u00f6ihin. Lis\u00e4ksi v\u00e4est\u00f6n huoltosuhde on huolestuttava, koska vuonna 2020 jokaista 100 ty\u00f6ss\u00e4k\u00e4yv\u00e4\u00e4 kohden oli 142 ei-ty\u00f6ss\u00e4k\u00e4yv\u00e4\u00e4. Nyt vuonna 2023 Suomen matkailu on alkanut taas vet\u00e4m\u00e4\u00e4n hyvin &hellip; Jatka lukemista Matkailuliiketoimintaan osaavaa ty\u00f6voimaa &rarr;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2023\/02\/27\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Tiimimestari - Keke\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/keijo.vehkakoski\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-02-27T13:54:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-02-27T13:54:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2023\/02\/yhteiso-1024x683.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Keijo Vehkakoski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Keijo Vehkakoski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuutti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/2023\\\/02\\\/27\\\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/2023\\\/02\\\/27\\\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Keijo Vehkakoski\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ff0af28fd6764383eab5a7e605a67791\"},\"headline\":\"Matkailuliiketoimintaan osaavaa ty\u00f6voimaa\",\"datePublished\":\"2023-02-27T13:54:02+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-27T13:54:04+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/2023\\\/02\\\/27\\\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\\\/\"},\"wordCount\":296,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/2023\\\/02\\\/27\\\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/61\\\/2023\\\/02\\\/yhteiso-1024x683.jpg\",\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/2023\\\/02\\\/27\\\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/2023\\\/02\\\/27\\\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/2023\\\/02\\\/27\\\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\\\/\",\"name\":\"Matkailuliiketoimintaan osaavaa ty\u00f6voimaa - Tiimimestari - Keke\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/2023\\\/02\\\/27\\\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/2023\\\/02\\\/27\\\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/61\\\/2023\\\/02\\\/yhteiso-1024x683.jpg\",\"datePublished\":\"2023-02-27T13:54:02+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-27T13:54:04+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ff0af28fd6764383eab5a7e605a67791\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/2023\\\/02\\\/27\\\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/2023\\\/02\\\/27\\\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/61\\\/2023\\\/02\\\/yhteiso.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/61\\\/2023\\\/02\\\/yhteiso.jpg\",\"width\":2048,\"height\":1365},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/\",\"name\":\"Tiimimestari - Keke\",\"description\":\"Elinik\u00e4ist\u00e4 iloa oppimiseen\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ff0af28fd6764383eab5a7e605a67791\",\"name\":\"Keijo Vehkakoski\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2400a99cc1f151d31456f68940306831b476cd0c6f94210cd1d99afa2f41bef0?s=96&d=monsterid&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2400a99cc1f151d31456f68940306831b476cd0c6f94210cd1d99afa2f41bef0?s=96&d=monsterid&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/2400a99cc1f151d31456f68940306831b476cd0c6f94210cd1d99afa2f41bef0?s=96&d=monsterid&r=g\",\"caption\":\"Keijo Vehkakoski\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/gradia.fi\",\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/keijo.vehkakoski\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/tiimimestari\\\/author\\\/vehkakei\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Matkailuliiketoimintaan osaavaa ty\u00f6voimaa - Tiimimestari - Keke","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2023\/02\/27\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Matkailuliiketoimintaan osaavaa ty\u00f6voimaa - Tiimimestari - Keke","og_description":"Suomessa matkailuala ty\u00f6llisti ennen koronaa vuonna 2019 yhteens\u00e4 153 100 henkil\u00f6\u00e4. Ty\u00f6voiman m\u00e4\u00e4r\u00e4 kasvoi 2010-luvulla 18%. Sitten iski korona! Korona vei matkailu- ja ravintola-alalta yli 20 000 henkil\u00f6\u00e4 muihin t\u00f6ihin. Lis\u00e4ksi v\u00e4est\u00f6n huoltosuhde on huolestuttava, koska vuonna 2020 jokaista 100 ty\u00f6ss\u00e4k\u00e4yv\u00e4\u00e4 kohden oli 142 ei-ty\u00f6ss\u00e4k\u00e4yv\u00e4\u00e4. Nyt vuonna 2023 Suomen matkailu on alkanut taas vet\u00e4m\u00e4\u00e4n hyvin &hellip; Jatka lukemista Matkailuliiketoimintaan osaavaa ty\u00f6voimaa &rarr;","og_url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2023\/02\/27\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\/","og_site_name":"Tiimimestari - Keke","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/keijo.vehkakoski","article_published_time":"2023-02-27T13:54:02+00:00","article_modified_time":"2023-02-27T13:54:04+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2023\/02\/yhteiso-1024x683.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"Keijo Vehkakoski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Keijo Vehkakoski","Arvioitu lukuaika":"1 minuutti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2023\/02\/27\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2023\/02\/27\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\/"},"author":{"name":"Keijo Vehkakoski","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/#\/schema\/person\/ff0af28fd6764383eab5a7e605a67791"},"headline":"Matkailuliiketoimintaan osaavaa ty\u00f6voimaa","datePublished":"2023-02-27T13:54:02+00:00","dateModified":"2023-02-27T13:54:04+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2023\/02\/27\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\/"},"wordCount":296,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2023\/02\/27\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2023\/02\/yhteiso-1024x683.jpg","inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2023\/02\/27\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2023\/02\/27\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\/","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2023\/02\/27\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\/","name":"Matkailuliiketoimintaan osaavaa ty\u00f6voimaa - Tiimimestari - Keke","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2023\/02\/27\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2023\/02\/27\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2023\/02\/yhteiso-1024x683.jpg","datePublished":"2023-02-27T13:54:02+00:00","dateModified":"2023-02-27T13:54:04+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/#\/schema\/person\/ff0af28fd6764383eab5a7e605a67791"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2023\/02\/27\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/2023\/02\/27\/matkailuliiketoimintaan-osaavaa-tyovoimaa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2023\/02\/yhteiso.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-content\/uploads\/sites\/61\/2023\/02\/yhteiso.jpg","width":2048,"height":1365},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/#website","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/","name":"Tiimimestari - Keke","description":"Elinik\u00e4ist\u00e4 iloa oppimiseen","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/#\/schema\/person\/ff0af28fd6764383eab5a7e605a67791","name":"Keijo Vehkakoski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2400a99cc1f151d31456f68940306831b476cd0c6f94210cd1d99afa2f41bef0?s=96&d=monsterid&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2400a99cc1f151d31456f68940306831b476cd0c6f94210cd1d99afa2f41bef0?s=96&d=monsterid&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2400a99cc1f151d31456f68940306831b476cd0c6f94210cd1d99afa2f41bef0?s=96&d=monsterid&r=g","caption":"Keijo Vehkakoski"},"sameAs":["http:\/\/gradia.fi","https:\/\/www.facebook.com\/keijo.vehkakoski"],"url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/author\/vehkakei\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"post-thumbnail":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Keijo Vehkakoski","author_link":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/author\/vehkakei\/"},"uagb_comment_info":7,"uagb_excerpt":"Suomessa matkailuala ty\u00f6llisti ennen koronaa vuonna 2019 yhteens\u00e4 153 100 henkil\u00f6\u00e4. Ty\u00f6voiman m\u00e4\u00e4r\u00e4 kasvoi 2010-luvulla 18%. Sitten iski korona! Korona vei matkailu- ja ravintola-alalta yli 20 000 henkil\u00f6\u00e4 muihin t\u00f6ihin. Lis\u00e4ksi v\u00e4est\u00f6n huoltosuhde on huolestuttava, koska vuonna 2020 jokaista 100 ty\u00f6ss\u00e4k\u00e4yv\u00e4\u00e4 kohden oli 142 ei-ty\u00f6ss\u00e4k\u00e4yv\u00e4\u00e4. Nyt vuonna 2023 Suomen matkailu on alkanut taas vet\u00e4m\u00e4\u00e4n hyvin&hellip;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1805","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-json\/wp\/v2\/users\/155"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1805"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1805\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1807,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1805\/revisions\/1807"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1805"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1805"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/tiimimestari\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}