{"id":688,"date":"2017-09-14T11:27:14","date_gmt":"2017-09-14T08:27:14","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/?p=688"},"modified":"2017-09-14T11:28:57","modified_gmt":"2017-09-14T08:28:57","slug":"hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2017\/09\/14\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\/","title":{"rendered":"Hyv\u00e4n ty\u00f6paikalla tapahtuvan oppimisen perusresepti"},"content":{"rendered":"<p>Uudistuvassa ammatillisessa koulutuksessa asiakasl\u00e4ht\u00f6isyys tarkoittaa yksil\u00f6llisi\u00e4, opiskelijan omista l\u00e4ht\u00f6kohdista rakennettuja opinpolkuja. Opiskelijat keskittyv\u00e4t puuttuvan osaamisen hankkimiseen ja muissa opinnoissa, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 tai harrastuksissa hankittu osaaminen tulee osaksi opintoja. Sama tavoite asiakasl\u00e4ht\u00f6isyydest\u00e4 ja osaamisperusteisuudesta p\u00e4tee my\u00f6s ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n osaamistarpeisiin vastaamiseen, joihin r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6imme yksil\u00f6llisi\u00e4 ratkaisuja. Hyvi\u00e4 l\u00e4ht\u00f6kohtia! <span class=\"standout\">Ty\u00f6paikalla<\/span> tapahtuva oppiminen korostuu uudistuvassa ammatillisessa koulutuksessa. Arjessa puhutaan viel\u00e4 ty\u00f6harjoittelusta ja ty\u00f6ss\u00e4oppimisesta, mutta termi muuttuu uuden lain my\u00f6t\u00e4 ty\u00f6paikalla tapahtuvaksi oppimiseksi.<\/p>\n<p>Toteutus hakee muotoaan viel\u00e4 vuosia. Lappiassa ty\u00f6ss\u00e4 tapahtuvan oppimisen m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 lis\u00e4t\u00e4\u00e4n ja se j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n laadukkaasti. N\u00e4in mahdollistetaan opintojen entist\u00e4 sujuvampi eteneminen niillekin, joille oppiminen on luontevampaa ty\u00f6t\u00e4 tekem\u00e4ll\u00e4 kuin oppilaitoksessa opiskellen. Siirtym\u00e4 uuteen ajatteluun on jo k\u00e4ynnistynyt.<\/p>\n<p>Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 saatetaan olla huolissaan siit\u00e4, mit\u00e4 muutos tarkoittaa. Meid\u00e4n on kehitett\u00e4v\u00e4 malleja yhdess\u00e4 kaikin mahdollisin tavoin. Laadukas ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 tapahtuva oppiminen on yksi t\u00e4rkeist\u00e4 avaimista opiskelijan osaamisen varmistamiseen ja huomisen osaamisvaatimuksiin vastaamiseen.<\/p>\n<p>Ty\u00f6paikat voivat l\u00f6yt\u00e4\u00e4 useitakin etuja aktiivisessa osallistumisessa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 tapahtuvaan oppimiseen. Laadukkaasti onnistuessaan se vaikuttaa valmistuneiden ty\u00f6llistymiseen. Koska ammatillinen koulutus vaikuttaa alueen elinvoimaisuuden kehittymiseen, on se meid\u00e4n yhteinen mahdollisuus.<\/p>\n<p>Mit\u00e4 ainekset hyv\u00e4\u00e4n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 tapahtuvaan oppimiseen voisivat olla? T\u00e4ss\u00e4 yksi perusresepti:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span class=\"standout\">Pohja (Opiskelija):<\/span><\/p>\n<p>Mahdollisuus ty\u00f6skennell\u00e4 oikeassa yrityksess\u00e4 ja oppia ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n tahti sek\u00e4 vaatimukset turvallisessa ohjauksessa<\/p>\n<p>Mahdollisuus saada ja osoittaa osaamista, asennetta ja k\u00e4yt\u00f6stapoja<\/p>\n<p>Mahdollisuus rakentaa verkostoja ja elinik\u00e4isi\u00e4 kontakteja<\/p>\n<p>Mahdollisuus tehd\u00e4 itsens\u00e4 tarpeelliseksi ja ty\u00f6llisty\u00e4<\/p>\n<p>Mahdollisuus suorittaa opintoja ja vauhdittaa valmistumista aktiivisella otteella<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span class=\"standout\">T\u00e4yte (Ty\u00f6paikka):<\/span><\/p>\n<p>Mahdollisuus tutustua alueen osaajatarjontaan ja l\u00f6yt\u00e4\u00e4 yritykselle sopivaa henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 tulevaisuuden tarpeisiin<\/p>\n<p>Mahdollisuus kehitt\u00e4\u00e4 olemassa olevia ja l\u00f6yt\u00e4\u00e4 uusia toimintatapoja yritykseen<\/p>\n<p>Mahdollisuus vahvistaa yrityksen perehdytt\u00e4misosaamista ty\u00f6paikkaohjaajien osaamista hy\u00f6dynt\u00e4en<\/p>\n<p>Mahdollisuus l\u00f6yt\u00e4\u00e4 yhdess\u00e4 oppilaitoskontaktin kanssa ratkaisuja yrityksen osaamistarpeisiin<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span class=\"standout\">Pinnalle (Oppilaitos):<\/span><\/p>\n<p>Opiskelijoiden yksil\u00f6lliset tarpeet huomioiva ohjaus<\/p>\n<p>Ty\u00f6paikan tarpeet huomioiva suunnittelu<\/p>\n<p>Oppimisen ja osaamisen varmistava toteutus<\/p>\n<p>Ty\u00f6paikkaohjaajien koulutus ja tieto<\/p>\n<p>Uudet ideat yhteisty\u00f6ss\u00e4 yritysten kanssa toteutukseen<\/p>\n<p>Ainekset sekoitetaan tiiviiss\u00e4 vuorovaikutuksessa, mahdollisuuksista innostuen ja tulevaisuutta tehden. Hyv\u00e4\u00e4 ty\u00f6paikalla tapahtuvaa oppimista kaikille!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Rehtori Virpi Lilja, Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtym\u00e4 Lappia<\/p>\n<p>Lapin kansa 30.8.2017<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uudistuvassa ammatillisessa koulutuksessa asiakasl\u00e4ht\u00f6isyys tarkoittaa yksil\u00f6llisi\u00e4, opiskelijan omista l\u00e4ht\u00f6kohdista rakennettuja opinpolkuja. Opiskelijat keskittyv\u00e4t puuttuvan osaamisen hankkimiseen ja muissa opinnoissa, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 tai harrastuksissa hankittu osaaminen tulee osaksi opintoja. Sama tavoite asiakasl\u00e4ht\u00f6isyydest\u00e4 ja osaamisperusteisuudesta p\u00e4tee my\u00f6s&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":201,"featured_media":689,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[18],"tags":[36,37],"class_list":["post-688","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lappia","tag-tyopaikalla-tapahtuva-oppiminen","tag-tyopaikkaohjaajat"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Hyv\u00e4n ty\u00f6paikalla tapahtuvan oppimisen perusresepti - Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2017\/09\/14\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hyv\u00e4n ty\u00f6paikalla tapahtuvan oppimisen perusresepti - Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Uudistuvassa ammatillisessa koulutuksessa asiakasl\u00e4ht\u00f6isyys tarkoittaa yksil\u00f6llisi\u00e4, opiskelijan omista l\u00e4ht\u00f6kohdista rakennettuja opinpolkuja. Opiskelijat keskittyv\u00e4t puuttuvan osaamisen hankkimiseen ja muissa opinnoissa, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 tai harrastuksissa hankittu osaaminen tulee osaksi opintoja. Sama tavoite asiakasl\u00e4ht\u00f6isyydest\u00e4 ja osaamisperusteisuudesta p\u00e4tee my\u00f6s&#046;&#046;&#046;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2017\/09\/14\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-09-14T08:27:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2017-09-14T08:28:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2017\/09\/Virpi-Lilja.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1423\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Satu-Maria Salmi\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Satu-Maria Salmi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2017\\\/09\\\/14\\\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2017\\\/09\\\/14\\\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Satu-Maria Salmi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/151f5e918ebddae3d60772c93de1ac8c\"},\"headline\":\"Hyv\u00e4n ty\u00f6paikalla tapahtuvan oppimisen perusresepti\",\"datePublished\":\"2017-09-14T08:27:14+00:00\",\"dateModified\":\"2017-09-14T08:28:57+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2017\\\/09\\\/14\\\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\\\/\"},\"wordCount\":392,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2017\\\/09\\\/14\\\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/19\\\/2017\\\/09\\\/Virpi-Lilja.jpg\",\"keywords\":[\"ty\u00f6paikalla tapahtuva oppiminen\",\"ty\u00f6paikkaohjaajat\"],\"articleSection\":[\"Lappia\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2017\\\/09\\\/14\\\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2017\\\/09\\\/14\\\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2017\\\/09\\\/14\\\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\\\/\",\"name\":\"Hyv\u00e4n ty\u00f6paikalla tapahtuvan oppimisen perusresepti - Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2017\\\/09\\\/14\\\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2017\\\/09\\\/14\\\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/19\\\/2017\\\/09\\\/Virpi-Lilja.jpg\",\"datePublished\":\"2017-09-14T08:27:14+00:00\",\"dateModified\":\"2017-09-14T08:28:57+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/151f5e918ebddae3d60772c93de1ac8c\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2017\\\/09\\\/14\\\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2017\\\/09\\\/14\\\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/19\\\/2017\\\/09\\\/Virpi-Lilja.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/19\\\/2017\\\/09\\\/Virpi-Lilja.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1423},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/\",\"name\":\"Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/151f5e918ebddae3d60772c93de1ac8c\",\"name\":\"Satu-Maria Salmi\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/64bf72ba4d90698b9ac7abc191eb82dd2006091c0cfb1a1e0e976cec5d912528?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/64bf72ba4d90698b9ac7abc191eb82dd2006091c0cfb1a1e0e976cec5d912528?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/64bf72ba4d90698b9ac7abc191eb82dd2006091c0cfb1a1e0e976cec5d912528?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Satu-Maria Salmi\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/author\\\/satsal\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hyv\u00e4n ty\u00f6paikalla tapahtuvan oppimisen perusresepti - Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2017\/09\/14\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Hyv\u00e4n ty\u00f6paikalla tapahtuvan oppimisen perusresepti - Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto","og_description":"Uudistuvassa ammatillisessa koulutuksessa asiakasl\u00e4ht\u00f6isyys tarkoittaa yksil\u00f6llisi\u00e4, opiskelijan omista l\u00e4ht\u00f6kohdista rakennettuja opinpolkuja. Opiskelijat keskittyv\u00e4t puuttuvan osaamisen hankkimiseen ja muissa opinnoissa, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 tai harrastuksissa hankittu osaaminen tulee osaksi opintoja. Sama tavoite asiakasl\u00e4ht\u00f6isyydest\u00e4 ja osaamisperusteisuudesta p\u00e4tee my\u00f6s&#46;&#46;&#46;","og_url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2017\/09\/14\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\/","og_site_name":"Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto","article_published_time":"2017-09-14T08:27:14+00:00","article_modified_time":"2017-09-14T08:28:57+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1423,"url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2017\/09\/Virpi-Lilja.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Satu-Maria Salmi","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Satu-Maria Salmi","Arvioitu lukuaika":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2017\/09\/14\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2017\/09\/14\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\/"},"author":{"name":"Satu-Maria Salmi","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/#\/schema\/person\/151f5e918ebddae3d60772c93de1ac8c"},"headline":"Hyv\u00e4n ty\u00f6paikalla tapahtuvan oppimisen perusresepti","datePublished":"2017-09-14T08:27:14+00:00","dateModified":"2017-09-14T08:28:57+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2017\/09\/14\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\/"},"wordCount":392,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2017\/09\/14\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2017\/09\/Virpi-Lilja.jpg","keywords":["ty\u00f6paikalla tapahtuva oppiminen","ty\u00f6paikkaohjaajat"],"articleSection":["Lappia"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2017\/09\/14\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2017\/09\/14\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\/","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2017\/09\/14\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\/","name":"Hyv\u00e4n ty\u00f6paikalla tapahtuvan oppimisen perusresepti - Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2017\/09\/14\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2017\/09\/14\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2017\/09\/Virpi-Lilja.jpg","datePublished":"2017-09-14T08:27:14+00:00","dateModified":"2017-09-14T08:28:57+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/#\/schema\/person\/151f5e918ebddae3d60772c93de1ac8c"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2017\/09\/14\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2017\/09\/14\/hyvan-tyopaikalla-tapahtuvan-oppimisen-perusresepti\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2017\/09\/Virpi-Lilja.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2017\/09\/Virpi-Lilja.jpg","width":1920,"height":1423},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/#website","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/","name":"Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/#\/schema\/person\/151f5e918ebddae3d60772c93de1ac8c","name":"Satu-Maria Salmi","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/64bf72ba4d90698b9ac7abc191eb82dd2006091c0cfb1a1e0e976cec5d912528?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/64bf72ba4d90698b9ac7abc191eb82dd2006091c0cfb1a1e0e976cec5d912528?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/64bf72ba4d90698b9ac7abc191eb82dd2006091c0cfb1a1e0e976cec5d912528?s=96&d=mm&r=g","caption":"Satu-Maria Salmi"},"url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/author\/satsal\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2017\/09\/Virpi-Lilja.jpg",1920,1423,false],"thumbnail":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2017\/09\/Virpi-Lilja-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2017\/09\/Virpi-Lilja-300x222.jpg",300,222,true],"medium_large":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2017\/09\/Virpi-Lilja-768x569.jpg",768,569,true],"large":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2017\/09\/Virpi-Lilja-1024x759.jpg",1024,759,true],"1536x1536":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2017\/09\/Virpi-Lilja.jpg",1536,1138,false],"2048x2048":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2017\/09\/Virpi-Lilja.jpg",1920,1423,false],"thumb-small":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2017\/09\/Virpi-Lilja-160x160.jpg",80,80,true],"thumb-standard":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2017\/09\/Virpi-Lilja-320x320.jpg",320,320,true],"thumb-medium":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2017\/09\/Virpi-Lilja-520x245.jpg",520,245,true],"thumb-large":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2017\/09\/Virpi-Lilja-720x340.jpg",720,340,true],"thumb-xlarge":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2017\/09\/Virpi-Lilja-980x450.jpg",980,450,true],"thumb-xxlarge":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2017\/09\/Virpi-Lilja-1320x500.jpg",1320,500,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Satu-Maria Salmi","author_link":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/author\/satsal\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Uudistuvassa ammatillisessa koulutuksessa asiakasl\u00e4ht\u00f6isyys tarkoittaa yksil\u00f6llisi\u00e4, opiskelijan omista l\u00e4ht\u00f6kohdista rakennettuja opinpolkuja. Opiskelijat keskittyv\u00e4t puuttuvan osaamisen hankkimiseen ja muissa opinnoissa, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 tai harrastuksissa hankittu osaaminen tulee osaksi opintoja. Sama tavoite asiakasl\u00e4ht\u00f6isyydest\u00e4 ja osaamisperusteisuudesta p\u00e4tee my\u00f6s&#46;&#46;&#46;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/688","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/201"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=688"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/688\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/media\/689"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=688"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=688"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=688"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}