{"id":2151,"date":"2019-12-16T08:55:28","date_gmt":"2019-12-16T06:55:28","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/?p=2151"},"modified":"2019-12-16T08:55:30","modified_gmt":"2019-12-16T06:55:30","slug":"tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/16\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6paikkaohjaajien verkkovalmennus koulutuksenj\u00e4rjest\u00e4jien k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n"},"content":{"rendered":"\n<p>Ty\u00f6paikkaohjaajan teht\u00e4v\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4. Ty\u00f6paikkaohjaajana onnistuminen edellytt\u00e4\u00e4 perehtymist\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6ihin: suunnitteluun, toteutukseen ja osaamisen arviointiin. Mit\u00e4 ty\u00f6paikkaohjaus edellytt\u00e4\u00e4 ja mit\u00e4 siin\u00e4 pit\u00e4\u00e4 ottaa huomioon? Ohjausteht\u00e4v\u00e4 on kiinnostava, mutta miten sen saa sovitettua muuhun ty\u00f6h\u00f6n? Koulutussopimus vai oppisopimus ja mit\u00e4 eroa niill\u00e4 on? Mit\u00e4 HOKS tarkoittaa ja mihin arviointi perustuu? N\u00e4it\u00e4 ja monia muita t\u00e4rkeit\u00e4 kysymyksi\u00e4 k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n Ohjaan.fi \u2013 sivustolla <a href=\"https:\/\/ohjaan.fi\/tyoelamassa-oppimisen-ohjaaminen-verkkokurssi-2\/\">Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen ohjaaminen -verkkokoulutuksessa.<\/a> <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Yksityiskohtaiset\nohjeet koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4jille<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Parasta osaamista \u2013 hankkeen ty\u00f6ryhm\u00e4 on tehnyt koulutuksen\nj\u00e4rjest\u00e4jille yksityiskohtaiset ohjeet, jotka sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4t arviot tarvittavista\nresursseista, suosituksia oppimisymp\u00e4rist\u00f6st\u00e4, tiedote- ja\nosallistumistodistuspohjat sek\u00e4 suunnitelman verkkokoulutuksen kestosta. My\u00f6s\narvion siit\u00e4, kuinka paljon ty\u00f6paikkaohjaajalta menee aikaa itsen\u00e4iseen\nperehtymiseen ja itseopiskeluun. <\/p>\n\n\n\n<p>Tarkoitus on, ett\u00e4 ty\u00f6paikkaohjaaja voi itsen\u00e4isesti, oman\nty\u00f6ns\u00e4 ohella perehty\u00e4 ohjaamiseen annettujen materiaalien avulla. Valmennus on\njaettu kolmeen osioon, joista jokaisesta l\u00f6ytyy tavoitteet, aineistot ja\nmateriaalit sek\u00e4 oppimisteht\u00e4v\u00e4. Oppimista tuetaan yhteisell\u00e4\nverkkokeskustelulla. <\/p>\n\n\n\n<p>Sis\u00e4lt\u00f6 ja koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4jien ohjeet l\u00f6ytyv\u00e4t\nohjaan.fi \u2013 verkkosivustolta: <a href=\"https:\/\/ohjaan.fi\/koulutuksen-jarjestajan-opas-verkkokurssin-kayttoon-ottamiseksi\/\">Ohje\nkoulutuksen j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4lle verkkokoulutuksen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottamiseksi.<\/a> Verkkovalmennus\non kaikkien koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4jien vapaasti k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 kokonaisuudessaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Valmennus on osallistujalle maksuton ja siit\u00e4 saa\nosallistumistodistuksen. Valmennusta ei voi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 tutkinnon suorittamisen\nosana, eik\u00e4 siit\u00e4 saa osaamispisteit\u00e4. Tavoitteena verkkokoulutukselle oli luoda\nyhten\u00e4iset materiaalit ja edist\u00e4\u00e4 yhten\u00e4ist\u00e4 ty\u00f6paikkaohjaajien perehdytt\u00e4mist\u00e4\neri puolilla Suomea. T\u00e4rkeint\u00e4 on, ett\u00e4 k\u00e4yt\u00e4mme yhteisi\u00e4 materiaaleja ja\npuhumme ty\u00f6el\u00e4m\u00e4lle samaa kielt\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisesta. <\/p>\n\n\n\n<p>Koulutuskeskus Salpauksen toimijat tekiv\u00e4t ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n\nedustajille suunnatun Podcastin. Sen voi kuunnella t\u00e4st\u00e4 linkist\u00e4: <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/user-427772238\/tyopaikalla-ohjaamiseen-saa-evaita-uuden-verkkokurssin-avulla\">Ty\u00f6paikalla\nohjaamiseen saa ev\u00e4it\u00e4 uuden verkkokurssin avulla<\/a> <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pilotoijien palautteita syksylt\u00e4 2019<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Verkkokoulutusta on pilotoitu syksyn aikana seuraavissa\noppilaitoksissa: Tredu, Salpaus, Winnova, Lappia ja Omnia. Osa koulutuksen\nj\u00e4rjest\u00e4jist\u00e4 kertoi, ett\u00e4 ty\u00f6paikkaohjaajat ovat edelleen toivoneet\nl\u00e4hiopetusta, ja verkkokoulutus koetaan vieraaksi. Toisaalta jotkut yritykset\nja organisaatiot toivovat nimenomaan verkkokoulutusta l\u00e4hiopetuksen tilalle.\nTy\u00f6el\u00e4m\u00e4n tarpeet ovat siis erilaisia, ja verkkokoulutuksen voidaankin ajatella\npalvelevan l\u00e4hiopetuksen rinnalla ty\u00f6paikkaohjaajia, ei korvaavan sit\u00e4\nkokonaan. Koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4t voivat my\u00f6s luovasti yhdist\u00e4\u00e4 eri muotoja, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n\ntarpeiden mukaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Verkkokeskustelujen m\u00e4\u00e4r\u00e4 puhutti pilotoijia. Jotkut\nosallistujat kokivat, ett\u00e4 ty\u00f6n aikataulujen vuoksi on hankala p\u00e4\u00e4st\u00e4\nosallistumaan kahteen eri verkkokeskusteluun. Esimerkiksi Omniassa tullaan\nkev\u00e4\u00e4ll\u00e4 todenn\u00e4k\u00f6isesti kokeilemaan vain yhden verkkokeskustelun mallia.\nAjatuksena on, ett\u00e4 verkkokeskustelut olisivatkin saman sis\u00e4lt\u00f6isi\u00e4 ja\nosallistuja saa valita itselleen sopivimman ajankohdan riippumatta siit\u00e4,\nmilloin h\u00e4n on aloittanut koulutuksen. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Osa osallistujista koki, ett\u00e4 siirtym\u00e4t eri\noppimisymp\u00e4rist\u00f6jen v\u00e4lill\u00e4 ovat hankalia, esimerkiksi Moodlen ja ohjaan.fi \u2013\nsivuston v\u00e4lill\u00e4. Ty\u00f6ryhm\u00e4 suositteleekin koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4ji\u00e4 harkitsemaan\nmik\u00e4 olisi k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4yst\u00e4v\u00e4llisin tapa hallinnoida koulutusta, eli tarvitaanko\nesimerkiksi erillist\u00e4 Moodle-alustaa vai voisiko verkkokeskusteluihin p\u00e4\u00e4st\u00e4\nkoulutuksen j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4n nettisivun kautta. Meid\u00e4n kaikkien on muistettava, ett\u00e4\nosa ty\u00f6paikkaohjaajista ei ole tottunut k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n tietokoneita ja verkko-alustoja\nty\u00f6ss\u00e4\u00e4n, ja se pit\u00e4\u00e4 asettaa koulutuksen k\u00e4ytett\u00e4vyyden l\u00e4ht\u00f6kohdaksi. Voi\nmy\u00f6s olla, ett\u00e4 verkkovalmennukseen osallistutaan matkapuhelimen v\u00e4lityksell\u00e4. <\/p>\n\n\n\n<p>Tutustu verkkovalmennukseen <a href=\"https:\/\/ohjaan.fi\/\">Ohjaan.fi<\/a>\n\u2013sivustolla. Voit my\u00f6s kuunnella webinaarin, jossa Omnian ja Salpauksen\nedustajat esittelev\u00e4t kokonaisuutta ja kertovat kokemuksistaan: <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=4cfYzVBgQAY\">Ty\u00f6paikkaohjaajien\nverkkovalmennuksen tallenne.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Ota k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n!<\/p>\n\n\n\n<p>Yhteisty\u00f6terveisin <\/p>\n\n\n\n<p>Outi Huvinen, Omnia ja Sannakaisa Raatikainen, Koulutuskeskus Salpaus<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2019\/12\/kuva-6.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2152\" width=\"917\" height=\"640\" srcset=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2019\/12\/kuva-6.png 643w, https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2019\/12\/kuva-6-300x209.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 917px) 100vw, 917px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ty\u00f6paikkaohjaajan teht\u00e4v\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4. Ty\u00f6paikkaohjaajana onnistuminen edellytt\u00e4\u00e4 perehtymist\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6ihin: suunnitteluun, toteutukseen ja osaamisen arviointiin. Mit\u00e4 ty\u00f6paikkaohjaus edellytt\u00e4\u00e4 ja mit\u00e4 siin\u00e4 pit\u00e4\u00e4 ottaa huomioon? Ohjausteht\u00e4v\u00e4 on kiinnostava, mutta miten sen saa sovitettua muuhun&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":652,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[92,37,85],"class_list":["post-2151","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-yleinen-allman","tag-ohjaan-fi","tag-tyopaikkaohjaajat","tag-verkkokoulutus"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ty\u00f6paikkaohjaajien verkkovalmennus koulutuksenj\u00e4rjest\u00e4jien k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n - Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/16\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6paikkaohjaajien verkkovalmennus koulutuksenj\u00e4rjest\u00e4jien k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n - Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6paikkaohjaajan teht\u00e4v\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4. Ty\u00f6paikkaohjaajana onnistuminen edellytt\u00e4\u00e4 perehtymist\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6ihin: suunnitteluun, toteutukseen ja osaamisen arviointiin. Mit\u00e4 ty\u00f6paikkaohjaus edellytt\u00e4\u00e4 ja mit\u00e4 siin\u00e4 pit\u00e4\u00e4 ottaa huomioon? Ohjausteht\u00e4v\u00e4 on kiinnostava, mutta miten sen saa sovitettua muuhun&#046;&#046;&#046;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/16\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-12-16T06:55:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-12-16T06:55:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2019\/12\/kuva-6.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Rikhard Kiuru\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Rikhard Kiuru\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2019\\\/12\\\/16\\\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2019\\\/12\\\/16\\\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Rikhard Kiuru\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6964429c6c98513f4f2c4023794335a4\"},\"headline\":\"Ty\u00f6paikkaohjaajien verkkovalmennus koulutuksenj\u00e4rjest\u00e4jien k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n\",\"datePublished\":\"2019-12-16T06:55:28+00:00\",\"dateModified\":\"2019-12-16T06:55:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2019\\\/12\\\/16\\\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\\\/\"},\"wordCount\":591,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2019\\\/12\\\/16\\\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/19\\\/2019\\\/12\\\/kuva-6.png\",\"keywords\":[\"ohjaan.fi\",\"ty\u00f6paikkaohjaajat\",\"verkkokoulutus\"],\"articleSection\":[\"Yleinen - Allm\u00e4n\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2019\\\/12\\\/16\\\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2019\\\/12\\\/16\\\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2019\\\/12\\\/16\\\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\\\/\",\"name\":\"Ty\u00f6paikkaohjaajien verkkovalmennus koulutuksenj\u00e4rjest\u00e4jien k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n - Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2019\\\/12\\\/16\\\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2019\\\/12\\\/16\\\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/19\\\/2019\\\/12\\\/kuva-6.png\",\"datePublished\":\"2019-12-16T06:55:28+00:00\",\"dateModified\":\"2019-12-16T06:55:30+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6964429c6c98513f4f2c4023794335a4\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2019\\\/12\\\/16\\\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2019\\\/12\\\/16\\\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/19\\\/2019\\\/12\\\/kuva-6.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/19\\\/2019\\\/12\\\/kuva-6.png\",\"width\":643,\"height\":449},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/\",\"name\":\"Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6964429c6c98513f4f2c4023794335a4\",\"name\":\"Rikhard Kiuru\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7c87aac169e5e717ec11e71408d92c5cd65c2bfda28664a461db9eb1c6586c32?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7c87aac169e5e717ec11e71408d92c5cd65c2bfda28664a461db9eb1c6586c32?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7c87aac169e5e717ec11e71408d92c5cd65c2bfda28664a461db9eb1c6586c32?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Rikhard Kiuru\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/author\\\/kiururik\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6paikkaohjaajien verkkovalmennus koulutuksenj\u00e4rjest\u00e4jien k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n - Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/16\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6paikkaohjaajien verkkovalmennus koulutuksenj\u00e4rjest\u00e4jien k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n - Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto","og_description":"Ty\u00f6paikkaohjaajan teht\u00e4v\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4. Ty\u00f6paikkaohjaajana onnistuminen edellytt\u00e4\u00e4 perehtymist\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6ihin: suunnitteluun, toteutukseen ja osaamisen arviointiin. Mit\u00e4 ty\u00f6paikkaohjaus edellytt\u00e4\u00e4 ja mit\u00e4 siin\u00e4 pit\u00e4\u00e4 ottaa huomioon? Ohjausteht\u00e4v\u00e4 on kiinnostava, mutta miten sen saa sovitettua muuhun&#46;&#46;&#46;","og_url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/16\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\/","og_site_name":"Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto","article_published_time":"2019-12-16T06:55:28+00:00","article_modified_time":"2019-12-16T06:55:30+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2019\/12\/kuva-6.png","type":"","width":"","height":""}],"author":"Rikhard Kiuru","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Rikhard Kiuru","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/16\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/16\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\/"},"author":{"name":"Rikhard Kiuru","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/#\/schema\/person\/6964429c6c98513f4f2c4023794335a4"},"headline":"Ty\u00f6paikkaohjaajien verkkovalmennus koulutuksenj\u00e4rjest\u00e4jien k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n","datePublished":"2019-12-16T06:55:28+00:00","dateModified":"2019-12-16T06:55:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/16\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\/"},"wordCount":591,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/16\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2019\/12\/kuva-6.png","keywords":["ohjaan.fi","ty\u00f6paikkaohjaajat","verkkokoulutus"],"articleSection":["Yleinen - Allm\u00e4n"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/16\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/16\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\/","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/16\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\/","name":"Ty\u00f6paikkaohjaajien verkkovalmennus koulutuksenj\u00e4rjest\u00e4jien k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n - Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/16\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/16\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2019\/12\/kuva-6.png","datePublished":"2019-12-16T06:55:28+00:00","dateModified":"2019-12-16T06:55:30+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/#\/schema\/person\/6964429c6c98513f4f2c4023794335a4"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/16\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/16\/tyopaikkaohjaajien-verkkovalmennus-koulutuksenjarjestajien-kayttoon\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2019\/12\/kuva-6.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2019\/12\/kuva-6.png","width":643,"height":449},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/#website","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/","name":"Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/#\/schema\/person\/6964429c6c98513f4f2c4023794335a4","name":"Rikhard Kiuru","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7c87aac169e5e717ec11e71408d92c5cd65c2bfda28664a461db9eb1c6586c32?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7c87aac169e5e717ec11e71408d92c5cd65c2bfda28664a461db9eb1c6586c32?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7c87aac169e5e717ec11e71408d92c5cd65c2bfda28664a461db9eb1c6586c32?s=96&d=mm&r=g","caption":"Rikhard Kiuru"},"url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/author\/kiururik\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"thumb-small":false,"thumb-standard":false,"thumb-medium":false,"thumb-large":false,"thumb-xlarge":false,"thumb-xxlarge":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Rikhard Kiuru","author_link":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/author\/kiururik\/"},"uagb_comment_info":17,"uagb_excerpt":"Ty\u00f6paikkaohjaajan teht\u00e4v\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4. Ty\u00f6paikkaohjaajana onnistuminen edellytt\u00e4\u00e4 perehtymist\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6ihin: suunnitteluun, toteutukseen ja osaamisen arviointiin. Mit\u00e4 ty\u00f6paikkaohjaus edellytt\u00e4\u00e4 ja mit\u00e4 siin\u00e4 pit\u00e4\u00e4 ottaa huomioon? Ohjausteht\u00e4v\u00e4 on kiinnostava, mutta miten sen saa sovitettua muuhun&#46;&#46;&#46;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2151","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/652"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2151"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2151\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2153,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2151\/revisions\/2153"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2151"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2151"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2151"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}