{"id":2149,"date":"2019-12-13T10:40:49","date_gmt":"2019-12-13T08:40:49","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/?p=2149"},"modified":"2019-12-18T13:46:56","modified_gmt":"2019-12-18T11:46:56","slug":"oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kokemuksia-koulutuksista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/13\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kokemuksia-koulutuksista\/","title":{"rendered":"Oman ty\u00f6n johtaminen ja kehitt\u00e4minen \u2013 kokemuksia koulutuksista"},"content":{"rendered":"\n<p><em>\u201dT\u00e4rkein anti mit\u00e4 koulutus antoi, on se, ett\u00e4 her\u00e4sin kyseenalaistamaan\nomaa tapaani ty\u00f6skennell\u00e4 ja l\u00f6ysin selkeit\u00e4 ep\u00e4kohtia, joiden suhteen pystyn tekem\u00e4\u00e4n\nty\u00f6t\u00e4ni ja ajanhallintaani koskevia muutoksia. \u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>JAMKin ammatillisen opettajakorkeakoulun kehitt\u00e4m\u00e4 koulutusmoduuli\nkoostuu nelj\u00e4st\u00e4 osaamisesta:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Oman ty\u00f6n johtamisosaamisesta<\/strong>, jolla tarkoitetaan\n     ajanhallinnan ja itsens\u00e4 johtamisen taitojen kehitt\u00e4mist\u00e4, oman el\u00e4m\u00e4n\n     hallintaa ja ty\u00f6n kuormittavuuden s\u00e4\u00e4ntely\u00e4 sek\u00e4 oman ty\u00f6nkuvan muutoksen\n     hallintaa.\u202f&nbsp;<\/li><li><strong>Ty\u00f6yhteis\u00f6osaamisesta<\/strong>, jolla tarkoitetaan kyky\u00e4\n     toimia ty\u00f6yhteis\u00f6n muuttuvissa tilanteissa\u202f&nbsp;<\/li><li><strong>Verkosto-osaamisesta<\/strong>, jolla tarkoitetaan kyky\u00e4\n     toimia moniammatillisissa verkostoissa.\u202f&nbsp;<\/li><li><strong>Kyvyst\u00e4 arvioida <\/strong>omia l\u00e4ht\u00f6kohtia oman\n     ty\u00f6n\u202fjohtamisessa, jolla tarkoitetaan omien ohjaustaitojen arviointia ja\n     kehitt\u00e4mist\u00e4 sek\u00e4 ammatti-identiteetin uudistamista.\u202f&nbsp;<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Oman ty\u00f6n johtaminen ja kehitt\u00e4minen -koulutuksia j\u00e4rjestettiin hankkeen\naikana kaikkiaan seitsem\u00e4n: Jyv\u00e4skyl\u00e4ss\u00e4 kahdesti sek\u00e4 kerran Joensuussa,\nKemiss\u00e4, Sein\u00e4joella, Tampereella ja Kuopiossa. Kaikkiaan koulutuksiin\nosallistui yli 70 henkil\u00f6\u00e4. Osallistujat olivat ammatillisen koulutuksen\nopetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6\u00e4 sek\u00e4 Luotsi-opettajia.<\/p>\n\n\n\n<p>Koulutuksista saadut palautteet olivat hyvin kannustavia. Osallistujien\nmielest\u00e4 yhteiset keskustelut ovat olleet mielekk\u00e4it\u00e4 ja antoisia. Monet\nosallistujat ovat her\u00e4nneet miettim\u00e4\u00e4n oman ty\u00f6ns\u00e4 johtamista ja kehitt\u00e4mist\u00e4<em>. <\/em><em>\u201dAluksi toivoin vain\nv\u00e4lineit\u00e4 oman ty\u00f6ni tekemiseen, mutta t\u00e4m\u00e4n koulutuksen kautta sain paljon\nenemm\u00e4n.\u201d<\/em> Vertaisohjaus on auttanut tunnistamaan oman\nty\u00f6n aikavarkaita sek\u00e4 kokeilemaan erilaisia ajank\u00e4yt\u00f6n ja oman ty\u00f6n\npriorisoinnin v\u00e4lineit\u00e4 omassa ty\u00f6ss\u00e4. &nbsp;<em>\u201dOlen miettinyt ja ymm\u00e4rt\u00e4nyt paljon uusia\nasioita my\u00f6s ty\u00f6yhteis\u00f6mme tasolla ja se on tehnyt hyv\u00e4\u00e4 omalle jaksamiselle\nsek\u00e4 motivaatiolle.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Koulutusmoduulin kehitt\u00e4miseksi ja erilaisten verkostojen hy\u00f6dynt\u00e4miseksi olisi koulutusta tarjottava jatkossa niin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kuin oppilaitostenkin edustajille.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Kirjoittajat: lehtori Annu\nNiskanen ja yliopettaja Kirsti V\u00e4nsk\u00e4, Jyv\u00e4skyl\u00e4n ammattikorkeakoulu,\nAmmatillinen opettajakorkeakoulu<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201dT\u00e4rkein anti mit\u00e4 koulutus antoi, on se, ett\u00e4 her\u00e4sin kyseenalaistamaan omaa tapaani ty\u00f6skennell\u00e4 ja l\u00f6ysin selkeit\u00e4 ep\u00e4kohtia, joiden suhteen pystyn tekem\u00e4\u00e4n ty\u00f6t\u00e4ni ja ajanhallintaani koskevia muutoksia. \u201d JAMKin ammatillisen opettajakorkeakoulun kehitt\u00e4m\u00e4 koulutusmoduuli koostuu nelj\u00e4st\u00e4&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":652,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2149","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-yleinen-allman"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Oman ty\u00f6n johtaminen ja kehitt\u00e4minen \u2013 kokemuksia koulutuksista - Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/13\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kokemuksia-koulutuksista\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Oman ty\u00f6n johtaminen ja kehitt\u00e4minen \u2013 kokemuksia koulutuksista - Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u201dT\u00e4rkein anti mit\u00e4 koulutus antoi, on se, ett\u00e4 her\u00e4sin kyseenalaistamaan omaa tapaani ty\u00f6skennell\u00e4 ja l\u00f6ysin selkeit\u00e4 ep\u00e4kohtia, joiden suhteen pystyn tekem\u00e4\u00e4n ty\u00f6t\u00e4ni ja ajanhallintaani koskevia muutoksia. \u201d JAMKin ammatillisen opettajakorkeakoulun kehitt\u00e4m\u00e4 koulutusmoduuli koostuu nelj\u00e4st\u00e4&#046;&#046;&#046;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/13\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kokemuksia-koulutuksista\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-12-13T08:40:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-12-18T11:46:56+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Rikhard Kiuru\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Rikhard Kiuru\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuutti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2019\\\/12\\\/13\\\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kokemuksia-koulutuksista\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2019\\\/12\\\/13\\\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kokemuksia-koulutuksista\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Rikhard Kiuru\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6964429c6c98513f4f2c4023794335a4\"},\"headline\":\"Oman ty\u00f6n johtaminen ja kehitt\u00e4minen \u2013 kokemuksia koulutuksista\",\"datePublished\":\"2019-12-13T08:40:49+00:00\",\"dateModified\":\"2019-12-18T11:46:56+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2019\\\/12\\\/13\\\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kokemuksia-koulutuksista\\\/\"},\"wordCount\":304,\"commentCount\":0,\"articleSection\":[\"Yleinen - Allm\u00e4n\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2019\\\/12\\\/13\\\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kokemuksia-koulutuksista\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2019\\\/12\\\/13\\\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kokemuksia-koulutuksista\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2019\\\/12\\\/13\\\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kokemuksia-koulutuksista\\\/\",\"name\":\"Oman ty\u00f6n johtaminen ja kehitt\u00e4minen \u2013 kokemuksia koulutuksista - Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-12-13T08:40:49+00:00\",\"dateModified\":\"2019-12-18T11:46:56+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6964429c6c98513f4f2c4023794335a4\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2019\\\/12\\\/13\\\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kokemuksia-koulutuksista\\\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/\",\"name\":\"Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6964429c6c98513f4f2c4023794335a4\",\"name\":\"Rikhard Kiuru\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7c87aac169e5e717ec11e71408d92c5cd65c2bfda28664a461db9eb1c6586c32?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7c87aac169e5e717ec11e71408d92c5cd65c2bfda28664a461db9eb1c6586c32?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/7c87aac169e5e717ec11e71408d92c5cd65c2bfda28664a461db9eb1c6586c32?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Rikhard Kiuru\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/author\\\/kiururik\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Oman ty\u00f6n johtaminen ja kehitt\u00e4minen \u2013 kokemuksia koulutuksista - Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/13\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kokemuksia-koulutuksista\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Oman ty\u00f6n johtaminen ja kehitt\u00e4minen \u2013 kokemuksia koulutuksista - Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto","og_description":"\u201dT\u00e4rkein anti mit\u00e4 koulutus antoi, on se, ett\u00e4 her\u00e4sin kyseenalaistamaan omaa tapaani ty\u00f6skennell\u00e4 ja l\u00f6ysin selkeit\u00e4 ep\u00e4kohtia, joiden suhteen pystyn tekem\u00e4\u00e4n ty\u00f6t\u00e4ni ja ajanhallintaani koskevia muutoksia. \u201d JAMKin ammatillisen opettajakorkeakoulun kehitt\u00e4m\u00e4 koulutusmoduuli koostuu nelj\u00e4st\u00e4&#46;&#46;&#46;","og_url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/13\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kokemuksia-koulutuksista\/","og_site_name":"Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto","article_published_time":"2019-12-13T08:40:49+00:00","article_modified_time":"2019-12-18T11:46:56+00:00","author":"Rikhard Kiuru","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Rikhard Kiuru","Arvioitu lukuaika":"1 minuutti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/13\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kokemuksia-koulutuksista\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/13\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kokemuksia-koulutuksista\/"},"author":{"name":"Rikhard Kiuru","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/#\/schema\/person\/6964429c6c98513f4f2c4023794335a4"},"headline":"Oman ty\u00f6n johtaminen ja kehitt\u00e4minen \u2013 kokemuksia koulutuksista","datePublished":"2019-12-13T08:40:49+00:00","dateModified":"2019-12-18T11:46:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/13\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kokemuksia-koulutuksista\/"},"wordCount":304,"commentCount":0,"articleSection":["Yleinen - Allm\u00e4n"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/13\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kokemuksia-koulutuksista\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/13\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kokemuksia-koulutuksista\/","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/13\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kokemuksia-koulutuksista\/","name":"Oman ty\u00f6n johtaminen ja kehitt\u00e4minen \u2013 kokemuksia koulutuksista - Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/#website"},"datePublished":"2019-12-13T08:40:49+00:00","dateModified":"2019-12-18T11:46:56+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/#\/schema\/person\/6964429c6c98513f4f2c4023794335a4"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2019\/12\/13\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kokemuksia-koulutuksista\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/#website","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/","name":"Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/#\/schema\/person\/6964429c6c98513f4f2c4023794335a4","name":"Rikhard Kiuru","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7c87aac169e5e717ec11e71408d92c5cd65c2bfda28664a461db9eb1c6586c32?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7c87aac169e5e717ec11e71408d92c5cd65c2bfda28664a461db9eb1c6586c32?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7c87aac169e5e717ec11e71408d92c5cd65c2bfda28664a461db9eb1c6586c32?s=96&d=mm&r=g","caption":"Rikhard Kiuru"},"url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/author\/kiururik\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"thumb-small":false,"thumb-standard":false,"thumb-medium":false,"thumb-large":false,"thumb-xlarge":false,"thumb-xxlarge":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Rikhard Kiuru","author_link":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/author\/kiururik\/"},"uagb_comment_info":11,"uagb_excerpt":"\u201dT\u00e4rkein anti mit\u00e4 koulutus antoi, on se, ett\u00e4 her\u00e4sin kyseenalaistamaan omaa tapaani ty\u00f6skennell\u00e4 ja l\u00f6ysin selkeit\u00e4 ep\u00e4kohtia, joiden suhteen pystyn tekem\u00e4\u00e4n ty\u00f6t\u00e4ni ja ajanhallintaani koskevia muutoksia. \u201d JAMKin ammatillisen opettajakorkeakoulun kehitt\u00e4m\u00e4 koulutusmoduuli koostuu nelj\u00e4st\u00e4&#46;&#46;&#46;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2149","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/652"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2149"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2149\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2164,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2149\/revisions\/2164"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2149"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2149"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2149"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}