{"id":1331,"date":"2018-03-25T12:12:17","date_gmt":"2018-03-25T09:12:17","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/?p=1331"},"modified":"2018-03-25T12:12:17","modified_gmt":"2018-03-25T09:12:17","slug":"modulaariset-osaamiskokonaisuudet-opetus-ja-ohjaushenkiloston-kehittymisen-tueksi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2018\/03\/25\/modulaariset-osaamiskokonaisuudet-opetus-ja-ohjaushenkiloston-kehittymisen-tueksi\/","title":{"rendered":"Modulaariset osaamiskokonaisuudet opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n kehittymisen tueksi"},"content":{"rendered":"

Parasta osaamista verkostohankkeen ensimm\u00e4isen\u00e4 tavoitekohtana oli selvitt\u00e4\u00e4 keskeiset osaamisvaatimukset ja tarpeet opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n osaamisen kehitt\u00e4miselle. Raportti \u201dRohkeasti uudistumaan\u201d<\/a> on nyt julkaistu. Selvityksen tuloksena muodostettiin kuusi keskeist\u00e4 opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n osaamistarvetta:
\n1. Henkil\u00f6kohtaisen osaamisen kehitt\u00e4missuunnitelman (HOKS) ohjaaminen
\n2. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4-, verkosto- ja asiakkuusosaaminen
\n3. Ohjausosaaminen
\n4. Uudenlaiset oppimisen tavat ja mahdollisuudet
\n5. Oman ty\u00f6n johtaminen ja kehitt\u00e4minen
\n6. Koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4n laadunhallinta<\/p>\n

Ammatilliset opettajakorkeakoulut ovat jo tehneet erilaisia koulutuskokeiluja ammatillisen reformin toimeenpanon tukemiseksi yhdess\u00e4 koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4jien kanssa. 16.3. ty\u00f6pajassa Haaga-Heliassa ty\u00f6ryhm\u00e4 kokosi kokeilut yhteen ja mietti hankkeen toisen tavoitekohdan toimenpiteit\u00e4.<\/p>\n

Jatkossa koulutustarjontaa yhdenmukaistetaan ja suunnataan osaamistarpeiden mukaisesti tukemaan ammatillisen opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n osaamisen kehitt\u00e4mist\u00e4. T\u00e4lt\u00e4 pilotoidulta pohjalta tehd\u00e4\u00e4n esitys modulaariseksi koulutuskokonaisuudeksi, joka tukee osaamistarveraportissa esitetyn opettajan kehittymissuunnitelman, ope-HOKSin, k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n ottamista.<\/p>\n

Koulutuskokeilut l\u00f6yd\u00e4t t\u00e4st\u00e4 taulukosta.<\/a> Ole yhteydess\u00e4 l\u00e4himp\u00e4\u00e4n ammatilliseen opettajakorkeakouluun, josta saat lis\u00e4tietoja kokeiluista!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Parasta osaamista verkostohankkeen ensimm\u00e4isen\u00e4 tavoitekohtana oli selvitt\u00e4\u00e4 keskeiset osaamisvaatimukset ja tarpeet opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n osaamisen kehitt\u00e4miselle. Raportti \u201dRohkeasti uudistumaan\u201d on nyt julkaistu. Selvityksen tuloksena muodostettiin kuusi keskeist\u00e4 opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n osaamistarvetta: 1. Henkil\u00f6kohtaisen osaamisen...<\/p>\n","protected":false},"author":200,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1331","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-modulaariset-osaamiskokonaisuudet-modulara-kompetenshelheter"],"yoast_head":"\nModulaariset osaamiskokonaisuudet opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n kehittymisen tueksi - Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2018\/03\/25\/modulaariset-osaamiskokonaisuudet-opetus-ja-ohjaushenkiloston-kehittymisen-tueksi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Modulaariset osaamiskokonaisuudet opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n kehittymisen tueksi - Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Parasta osaamista verkostohankkeen ensimm\u00e4isen\u00e4 tavoitekohtana oli selvitt\u00e4\u00e4 keskeiset osaamisvaatimukset ja tarpeet opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n osaamisen kehitt\u00e4miselle. Raportti \u201dRohkeasti uudistumaan\u201d on nyt julkaistu. Selvityksen tuloksena muodostettiin kuusi keskeist\u00e4 opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n osaamistarvetta: 1. Henkil\u00f6kohtaisen osaamisen...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2018\/03\/25\/modulaariset-osaamiskokonaisuudet-opetus-ja-ohjaushenkiloston-kehittymisen-tueksi\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-03-25T09:12:17+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Petja Sairanen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Petja Sairanen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuutti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2018\\\/03\\\/25\\\/modulaariset-osaamiskokonaisuudet-opetus-ja-ohjaushenkiloston-kehittymisen-tueksi\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2018\\\/03\\\/25\\\/modulaariset-osaamiskokonaisuudet-opetus-ja-ohjaushenkiloston-kehittymisen-tueksi\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Petja Sairanen\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/95514e4263db1998199b01d6ec9d1ea3\"},\"headline\":\"Modulaariset osaamiskokonaisuudet opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n kehittymisen tueksi\",\"datePublished\":\"2018-03-25T09:12:17+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2018\\\/03\\\/25\\\/modulaariset-osaamiskokonaisuudet-opetus-ja-ohjaushenkiloston-kehittymisen-tueksi\\\/\"},\"wordCount\":166,\"commentCount\":0,\"articleSection\":[\"Modulaariset osaamiskokonaisuudet - Modul\u00e4ra kompetenshelheter\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2018\\\/03\\\/25\\\/modulaariset-osaamiskokonaisuudet-opetus-ja-ohjaushenkiloston-kehittymisen-tueksi\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2018\\\/03\\\/25\\\/modulaariset-osaamiskokonaisuudet-opetus-ja-ohjaushenkiloston-kehittymisen-tueksi\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2018\\\/03\\\/25\\\/modulaariset-osaamiskokonaisuudet-opetus-ja-ohjaushenkiloston-kehittymisen-tueksi\\\/\",\"name\":\"Modulaariset osaamiskokonaisuudet opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n kehittymisen tueksi - Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-03-25T09:12:17+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/95514e4263db1998199b01d6ec9d1ea3\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/2018\\\/03\\\/25\\\/modulaariset-osaamiskokonaisuudet-opetus-ja-ohjaushenkiloston-kehittymisen-tueksi\\\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/\",\"name\":\"Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/95514e4263db1998199b01d6ec9d1ea3\",\"name\":\"Petja Sairanen\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c4bf2387915256ed6a32ff2d14e47a0baa3ca83243381b39b8a783bc80028ffb?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c4bf2387915256ed6a32ff2d14e47a0baa3ca83243381b39b8a783bc80028ffb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c4bf2387915256ed6a32ff2d14e47a0baa3ca83243381b39b8a783bc80028ffb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Petja Sairanen\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parastaosaamista\\\/author\\\/saipet\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Modulaariset osaamiskokonaisuudet opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n kehittymisen tueksi - Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2018\/03\/25\/modulaariset-osaamiskokonaisuudet-opetus-ja-ohjaushenkiloston-kehittymisen-tueksi\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Modulaariset osaamiskokonaisuudet opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n kehittymisen tueksi - Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto","og_description":"Parasta osaamista verkostohankkeen ensimm\u00e4isen\u00e4 tavoitekohtana oli selvitt\u00e4\u00e4 keskeiset osaamisvaatimukset ja tarpeet opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n osaamisen kehitt\u00e4miselle. Raportti \u201dRohkeasti uudistumaan\u201d on nyt julkaistu. Selvityksen tuloksena muodostettiin kuusi keskeist\u00e4 opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n osaamistarvetta: 1. Henkil\u00f6kohtaisen osaamisen...","og_url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2018\/03\/25\/modulaariset-osaamiskokonaisuudet-opetus-ja-ohjaushenkiloston-kehittymisen-tueksi\/","og_site_name":"Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto","article_published_time":"2018-03-25T09:12:17+00:00","author":"Petja Sairanen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Petja Sairanen","Arvioitu lukuaika":"1 minuutti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2018\/03\/25\/modulaariset-osaamiskokonaisuudet-opetus-ja-ohjaushenkiloston-kehittymisen-tueksi\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2018\/03\/25\/modulaariset-osaamiskokonaisuudet-opetus-ja-ohjaushenkiloston-kehittymisen-tueksi\/"},"author":{"name":"Petja Sairanen","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/#\/schema\/person\/95514e4263db1998199b01d6ec9d1ea3"},"headline":"Modulaariset osaamiskokonaisuudet opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n kehittymisen tueksi","datePublished":"2018-03-25T09:12:17+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2018\/03\/25\/modulaariset-osaamiskokonaisuudet-opetus-ja-ohjaushenkiloston-kehittymisen-tueksi\/"},"wordCount":166,"commentCount":0,"articleSection":["Modulaariset osaamiskokonaisuudet - Modul\u00e4ra kompetenshelheter"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2018\/03\/25\/modulaariset-osaamiskokonaisuudet-opetus-ja-ohjaushenkiloston-kehittymisen-tueksi\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2018\/03\/25\/modulaariset-osaamiskokonaisuudet-opetus-ja-ohjaushenkiloston-kehittymisen-tueksi\/","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2018\/03\/25\/modulaariset-osaamiskokonaisuudet-opetus-ja-ohjaushenkiloston-kehittymisen-tueksi\/","name":"Modulaariset osaamiskokonaisuudet opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n kehittymisen tueksi - Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/#website"},"datePublished":"2018-03-25T09:12:17+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/#\/schema\/person\/95514e4263db1998199b01d6ec9d1ea3"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/2018\/03\/25\/modulaariset-osaamiskokonaisuudet-opetus-ja-ohjaushenkiloston-kehittymisen-tueksi\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/#website","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/","name":"Parasta osaamista -verkostohanke - B\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet Blogisivusto","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/#\/schema\/person\/95514e4263db1998199b01d6ec9d1ea3","name":"Petja Sairanen","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c4bf2387915256ed6a32ff2d14e47a0baa3ca83243381b39b8a783bc80028ffb?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c4bf2387915256ed6a32ff2d14e47a0baa3ca83243381b39b8a783bc80028ffb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c4bf2387915256ed6a32ff2d14e47a0baa3ca83243381b39b8a783bc80028ffb?s=96&d=mm&r=g","caption":"Petja Sairanen"},"url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/author\/saipet\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"thumb-small":false,"thumb-standard":false,"thumb-medium":false,"thumb-large":false,"thumb-xlarge":false,"thumb-xxlarge":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Petja Sairanen","author_link":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/author\/saipet\/"},"uagb_comment_info":1,"uagb_excerpt":"Parasta osaamista verkostohankkeen ensimm\u00e4isen\u00e4 tavoitekohtana oli selvitt\u00e4\u00e4 keskeiset osaamisvaatimukset ja tarpeet opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n osaamisen kehitt\u00e4miselle. Raportti \u201dRohkeasti uudistumaan\u201d on nyt julkaistu. Selvityksen tuloksena muodostettiin kuusi keskeist\u00e4 opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n osaamistarvetta: 1. Henkil\u00f6kohtaisen osaamisen...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1331","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/200"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1331"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1331\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1331"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1331"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parastaosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1331"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}