Parasta osaamista -hankkeen avulla tuetaan opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n ty\u00f6- ja toimintatapojen uudistumista toimintaymp\u00e4rist\u00f6n ja lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n muuttuessa.<\/p>\n
Hankkeen avulla kehitet\u00e4\u00e4n ja varmistetaan reformin tavoitteiden mukaista toimenpiteiden valtakunnallista, yhdenmukaista laatua ja luodaan yhten\u00e4isyytt\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6ihin.<\/span><\/p>\n Lis\u00e4ksi hankkeen avulla tuetaan erilaisten oppimisymp\u00e4rist\u00f6jen hy\u00f6dynt\u00e4mist\u00e4 osaamisperusteisen ja asiakaskeskeisen ammatillisen koulutuksen kehitt\u00e4misess\u00e4 ja toteuttamisessa yhdess\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kanssa.<\/p>\n Hanke tukee ja valmentaa ty\u00f6paikkoja toimimaan uudistuvan ammatillisen koulutuksen oppimisymp\u00e4rist\u00f6in\u00e4.<\/p>\n Hankkeella varmistetaan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n osallistumista ammatillisen koulutuksen reformin suunnitteluun ja toteuttamiseen.<\/p>\n Hankkeen toteutusaika: 1.1.2017 \u2013 31.12.2019 <\/strong><\/p>\n 1. Selvitt\u00e4\u00e4 keskeiset osaamisvaatimukset ja tarpeet opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n osaamisen kehitt\u00e4miselle. Tavoite 1. Tavoite 2. Tavoite 3. Tavoite 4. Tavoite 5. Jyv\u00e4skyl\u00e4n koulutuskuntayhtym\u00e4 Gradia<\/p>\n Ammatilliset koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4t:<\/strong> Ammatilliset opettajakorkeakoulut:<\/strong> Pia Tolonen, projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6, Jyv\u00e4skyl\u00e4n koulutuskuntayhtym\u00e4 Gradia, puh. 040 341 5844<\/p>\n Opetushallitus Som en del av \u00e5tg\u00e4rdsprogrammet f\u00f6r utvecklingen av undervisnings- och handledningspersonalens kunnande startar man upp n\u00e4tverksprojektet B\u00e4sta kunnande, vars uppgift \u00e4r att i samarbete med utbildningsanordnarna, de yrkespedagogiska l\u00e4rarh\u00f6gskolorna och sakkunniga inom yrkesutbildning<\/p>\n 1. kartl\u00e4gga de centrala kraven och behoven som den f\u00f6r\u00e4ndrade verksamhetsmilj\u00f6n och den reformerade yrkesutbildningen st\u00e4ller p\u00e5 kunnandet hos undervisnings- och handledningspersonalen. S\u00e4rskilda tyngdpunktsomr\u00e5den utg\u00f6r kompetensinriktningen (bla. personlig till\u00e4mpning, handledning, bed\u00f6mning av kunnande, inh\u00e4mtande av kunnande), utbildning som ordnas p\u00e5 arbetsplatser (bla. organisering, handledning, bed\u00f6mning), kvalitetsledning och digitalisering).<\/p>\n 2. utifr\u00e5n kartlagda krav och behov f\u00f6rbereda ett f\u00f6rslag p\u00e5 en modul\u00e4r kompetenshelhet, inom vilken man kan st\u00f6da en kontinuerlig utveckling och f\u00f6rnyelse av kunnandet hos undervisnings- och handledningspersonalen. I det f\u00f6rberedande arbetet ska man anv\u00e4nda sig av de erfarenheter man f\u00e5tt via examensm\u00e4starutbildningen och utbildningen av arbetsplatshandledare och arbetsplatsutbildare.<\/p>\n 3. till utbildningsanordnarnas f\u00f6rfogande f\u00f6rbereda och sprida behovspr\u00f6vade verksamhetsmodeller (s\u00e4rskilt digitala l\u00f6sningar) samt utbildning f\u00f6r utvecklingen av kunnande hos undervisnings- och handledningspersonalen<\/p>\n 4. till utbildningsanordnarnas f\u00f6rfogande f\u00f6rbereda och sprida verksamhetsmodeller och st\u00f6dmaterial samt utbildning f\u00f6r ordnande av utbildning p\u00e5 arbetsplatser, avtal och planering av den, handledning, \u00f6vervakning samt genomf\u00f6rande av bed\u00f6mning av kunnande.<\/p>\n 5. till utbildningsanordnarnas f\u00f6rfogande f\u00f6rbereda och sprida verksamhetsmodeller och st\u00f6dmaterial f\u00f6r introduktion av arbetsplatshandledare, d\u00e4r man s\u00e4rskilt anv\u00e4nder sig av digitala l\u00f6sningar.<\/p>\n Projektets m\u00e5lgrupp \u00e4r undervisnings- och handledningspersonal<\/p>\n 31.12.16 -30.12.19<\/p>\n Utbildningsstyrelsen delfinansierar n\u00e4tverksprojektet<\/p>\n Jyv\u00e4skyl\u00e4n koulutuskuntayhtym\u00e4 Gradia (koordinator), Sedu, WinNova, Omnia, Lappia, Riveria, Tredu, Spesia, Salpaus samt YA! (ansvarar f\u00f6r svenskspr\u00e5kig spridning). Yrkesl\u00e4rarh\u00f6gskolor och \u00c5bo Akademi medverkar ocks\u00e5 i n\u00e4tverksprojektet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Parasta osaamista -verkostohanke Parasta osaamista -hankkeen avulla tuetaan opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n ty\u00f6- ja toimintatapojen uudistumista toimintaymp\u00e4rist\u00f6n ja lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n muuttuessa. Hankkeen avulla kehitet\u00e4\u00e4n ja varmistetaan reformin tavoitteiden mukaista toimenpiteiden valtakunnallista, yhdenmukaista laatua ja luodaan yhten\u00e4isyytt\u00e4...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"class_list":["post-248","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nTavoitteet<\/h2>\n
\n2. Laatia esitys modulaariseksi osaamiskokonaisuudeksi kartoitettujen vaatimusten ja tarpeiden pohjalta.
\n3. Valmistella ja levitt\u00e4\u00e4 koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4jien k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n osaamisen kehitt\u00e4misen toimintamalleja ja materiaaleja sek\u00e4 koulutusta.
\n4. Laatia koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4jien k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n ty\u00f6paikalla j\u00e4rjestett\u00e4v\u00e4n koulutuksen toimintamalleja ja materiaaleja.
\n5. Laatia koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4jien k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n ty\u00f6paikkaohjaajien perehdytt\u00e4misen toimintamalleja ja materiaaleja.<\/p>\nTulokset<\/h2>\n
\n\u2022 Kooste uudistuvan opettajuuden ja ohjauksen keskeisist\u00e4 osaamistarpeista.<\/p>\n
\n\u2022 Modulaariset koulutuskokonaisuuden teemoittain.
\n\u2022 Koulutusten pilottitoteutuksia 20-30 kpl (menettelytapoja koulutuksista erilaisiin toiminnallisiin t\u00e4ydennyskoulutus- ja muihin osaamisen kehitt\u00e4misen menetelmiin).<\/p>\n
\n\u2022 S\u00e4hk\u00f6isell\u00e4 alustalla avoimesti ja helposti kaikkien koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4jien saatavilla teemoittain vaiheessa (tavoite 2.) suunniteltuja ja pilotoituja koulutuksia sek\u00e4 hyv\u00e4ksi havaittuja toimintamalleja ja tukimateriaaleja.
\n\u2022 Toteutettuja koulutuksia kattavasti ymp\u00e4ri Suomen.<\/p>\n
\n\u2022 Alueellisia ty\u00f6el\u00e4m\u00e4foorumeja 25-35 kpl.
\n\u2022 Oppilaitosten ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n yhteinen n\u00e4kemys ty\u00f6paikalla j\u00e4rjestett\u00e4v\u00e4n koulutuksen toimintamalleista.
\n\u2022 Prosessikuvaus ty\u00f6paikalla j\u00e4rjestett\u00e4v\u00e4st\u00e4 koulutuksesta (koulutussopimus ja oppisopimus).
\n\u2022 Ty\u00f6paikalla j\u00e4rjestett\u00e4v\u00e4n koulutuksen laadun varmistamisen muistilista.
\n\u2022 Koulutussopimuksen mallipohja.
\n\u2022 N\u00e4in arvioit osaamista \u2013 opas opiskelijalle, ty\u00f6paikkaohjaajalle ja opettajalle.<\/p>\n
\n\u2022 Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n tarpeita vastaavat ty\u00f6paikkaohjaajien perehdytt\u00e4misen ja kouluttamisen toteutusmallit ja niiden tukimateriaalit.
\n\u2022 Toteutettuja ty\u00f6paikkaohjaajakoulutuksia 20-30 kpl.
\n\u2022 Koulutettuja ty\u00f6paikkaohjaajia 300-400 kpl.
\n\u2022 Perehdytettyj\u00e4 koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4ji\u00e4 40-50 kpl.<\/p>\nHankkeen p\u00e4\u00e4koordinaattori<\/h3>\n
Hankkeen muut toteuttajat<\/h3>\n
\nJyv\u00e4skyl\u00e4n koulutuskuntayhtym\u00e4 Gradia
\nEspoon seudun koulutuskuntayhtym\u00e4 Omnia
\nKemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtym\u00e4 Lappia
\nL\u00e4nsirannikon koulutus Oy WinNova
\nPohjois-Karjalan koulutuskuntayhtym\u00e4 Riveria
\nKoulutuskeskus Salpaus
\nSein\u00e4joen koulutuskuntayhtym\u00e4 Sedu
\nTampereen seudun ammattiopisto Tredu (Tampereen kaupunki)
\nAmmattiopisto Spesia Oy
\nYrkesakademin i \u00d6sterbotten<\/p>\n
\nHaaga-Helia ammattikorkeakoulu, Ammatillinen opettajakorkeakoulu
\nH\u00e4meen ammattikorkeakoulu, Ammatillinen opettajakorkeakoulu
\nJyv\u00e4skyl\u00e4n ammattikorkeakoulu, Ammatillinen opettajakorkeakoulu
\nOulun ammattikorkeakoulu, Ammatillinen opettajakorkeakoulu
\nTampereen ammattikorkeakoulu, Ammatillinen opettajakorkeakoulu<\/p>\nHankkeen yhteyshenkil\u00f6<\/h3>\n
Rahoittaja<\/h3>\n
\nOpetus- ja kulttuuriministeri\u00f6<\/p>\n
\nB\u00e4sta kunnande -n\u00e4tverksprojektet<\/h1>\n
<\/h3>\n
M\u00e5lgrupp:<\/strong><\/h3>\n
Start- & slutdatum:<\/strong><\/h3>\n
Finansi\u00e4r:<\/strong><\/h3>\n
Partner:<\/strong><\/h3>\n