{"id":2446,"date":"2019-04-01T14:41:40","date_gmt":"2019-04-01T11:41:40","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/?post_type=tribe_events&#038;p=2446"},"modified":"2019-04-02T10:27:03","modified_gmt":"2019-04-02T07:27:03","slug":"tyoelamassa-oppimisen-muistilistat-ja-tyopaikkaohjaajan-perehdyttaminen","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/tyoelamassa-oppimisen-muistilistat-ja-tyopaikkaohjaajan-perehdyttaminen\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen muistilistat ja ty\u00f6paikkaohjaajan perehdytt\u00e4minen"},"content":{"rendered":"<p><strong>Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen\u00a0muistilista<\/strong>t\u00a0opiskelijalle, ty\u00f6paikkaohjaajalle ja\u00a0opettajalle<strong>\u00a0<\/strong>tukevat\u00a0oppimisen suunnittelua, ohjausta, palautetta ja urasuunnittelua tavoitteiden saavuttamiseksi.<\/p>\n<p>Ota muistilistat k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n! Tulostettuna tai s\u00e4hk\u00f6isen\u00e4. L\u00f6yd\u00e4t ne t\u00e4st\u00e4 linkist\u00e4: <a href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/tyoelamassa-oppimisen-muistilistat\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen muistilistat<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Tarkistuslista opettajalle ty\u00f6paikkaohjaajan perehdytt\u00e4miseen. <\/strong>Tarkistuslista ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimista ohjaavalle opettajalle sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 asiat, jotka ty\u00f6paikkaohjaajan ja opiskelijan kanssa tulee keskustella ja sopia. Tarkistuslistaan on liitetty inforuudut, joissa kuvataan, mit\u00e4 eri vaiheissa tulee huomioida. L\u00f6yd\u00e4t tarkistuslistan t\u00e4st\u00e4 linkist\u00e4: <a href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/tyoelamassa-oppimisen-muistilistat\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Tarkistuslista opettajalle\u00a0 ty\u00f6paikkaohjaajan perehdytt\u00e4miseen<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Aika<\/strong>: 17.4.2019 klo 13 &#8211; 14<\/p>\n<p><strong>Paikka<\/strong>: Skype for business,\u00a0<a href=\"https:\/\/meet.lync.com\/cloudomnia-omnia\/eeva.hellsten\/TPWQTWPR\">Liity Skype-kokoukseen <\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Lis\u00e4tietoja:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"mailto:Eeva.Hellsten@omnia.fi\">Eeva.Hellsten@omnia.fi<\/a><\/p>\n<p>puh. 050 356 0603<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen\u00a0muistilistat\u00a0opiskelijalle, ty\u00f6paikkaohjaajalle ja\u00a0opettajalle\u00a0tukevat\u00a0oppimisen suunnittelua, ohjausta, palautetta ja urasuunnittelua tavoitteiden saavuttamiseksi. Ota muistilistat k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n! Tulostettuna tai s\u00e4hk\u00f6isen\u00e4. L\u00f6yd\u00e4t ne t\u00e4st\u00e4 linkist\u00e4: Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen muistilistat &nbsp; Tarkistuslista opettajalle ty\u00f6paikkaohjaajan perehdytt\u00e4miseen. Tarkistuslista ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimista ohjaavalle opettajalle&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":181,"featured_media":918,"template":"","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","_tribe_events_status":"","_tribe_events_status_reason":"","footnotes":""},"tags":[71,35,69,72,54],"tribe_events_cat":[4,8],"class_list":["post-2446","tribe_events","type-tribe_events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-muistilistat","tag-tyoelamassa-oppiminen","tag-tyoelamassa-oppimisen-ohjaus","tag-tyopaikkaohjaajan-perehdyttaminen","tag-tyopaikkaohjaus","tribe_events_cat-koulutuskokeilut","tribe_events_cat-parasta-osaamista","cat_koulutuskokeilut","cat_parasta-osaamista"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen muistilistat ja ty\u00f6paikkaohjaajan perehdytt\u00e4minen - Parasta osaamista<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/tyoelamassa-oppimisen-muistilistat-ja-tyopaikkaohjaajan-perehdyttaminen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen muistilistat ja ty\u00f6paikkaohjaajan perehdytt\u00e4minen - Parasta osaamista\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen\u00a0muistilistat\u00a0opiskelijalle, ty\u00f6paikkaohjaajalle ja\u00a0opettajalle\u00a0tukevat\u00a0oppimisen suunnittelua, ohjausta, palautetta ja urasuunnittelua tavoitteiden saavuttamiseksi. Ota muistilistat k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n! Tulostettuna tai s\u00e4hk\u00f6isen\u00e4. L\u00f6yd\u00e4t ne t\u00e4st\u00e4 linkist\u00e4: Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen muistilistat &nbsp; Tarkistuslista opettajalle ty\u00f6paikkaohjaajan perehdytt\u00e4miseen. Tarkistuslista ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimista ohjaavalle opettajalle&#046;&#046;&#046;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/tyoelamassa-oppimisen-muistilistat-ja-tyopaikkaohjaajan-perehdyttaminen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Parasta osaamista\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/POsaamista\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-04-02T07:27:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/3_Uudenlaiset-oppimisen-tavat-ja-mahdollisuudet_450.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"450\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Posaaja_\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuutti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/event\\\/tyoelamassa-oppimisen-muistilistat-ja-tyopaikkaohjaajan-perehdyttaminen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/event\\\/tyoelamassa-oppimisen-muistilistat-ja-tyopaikkaohjaajan-perehdyttaminen\\\/\",\"name\":\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen muistilistat ja ty\u00f6paikkaohjaajan perehdytt\u00e4minen - Parasta osaamista\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/event\\\/tyoelamassa-oppimisen-muistilistat-ja-tyopaikkaohjaajan-perehdyttaminen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/event\\\/tyoelamassa-oppimisen-muistilistat-ja-tyopaikkaohjaajan-perehdyttaminen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2018\\\/10\\\/3_Uudenlaiset-oppimisen-tavat-ja-mahdollisuudet_450.jpg\",\"datePublished\":\"2019-04-01T11:41:40+00:00\",\"dateModified\":\"2019-04-02T07:27:03+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/event\\\/tyoelamassa-oppimisen-muistilistat-ja-tyopaikkaohjaajan-perehdyttaminen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/event\\\/tyoelamassa-oppimisen-muistilistat-ja-tyopaikkaohjaajan-perehdyttaminen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/event\\\/tyoelamassa-oppimisen-muistilistat-ja-tyopaikkaohjaajan-perehdyttaminen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2018\\\/10\\\/3_Uudenlaiset-oppimisen-tavat-ja-mahdollisuudet_450.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2018\\\/10\\\/3_Uudenlaiset-oppimisen-tavat-ja-mahdollisuudet_450.jpg\",\"width\":450,\"height\":300,\"caption\":\"Uudenlaiset oppimisen tavat ja mahdollisuudet\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/event\\\/tyoelamassa-oppimisen-muistilistat-ja-tyopaikkaohjaajan-perehdyttaminen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Tapahtumat\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/events\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen muistilistat ja ty\u00f6paikkaohjaajan perehdytt\u00e4minen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/\",\"name\":\"Parasta osaamista\",\"description\":\"Parasta osaamista -verkostohanke\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#organization\",\"name\":\"Parasta osaamista -verkostohanke\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2018\\\/02\\\/parasta_osaamista_logo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2018\\\/02\\\/parasta_osaamista_logo.jpg\",\"width\":344,\"height\":334,\"caption\":\"Parasta osaamista -verkostohanke\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/POsaamista\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/Posaaja_\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/parastaosaamista\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UC7hv9jw0R6lS_Fmz5L9TUPw\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen muistilistat ja ty\u00f6paikkaohjaajan perehdytt\u00e4minen - Parasta osaamista","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/tyoelamassa-oppimisen-muistilistat-ja-tyopaikkaohjaajan-perehdyttaminen\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen muistilistat ja ty\u00f6paikkaohjaajan perehdytt\u00e4minen - Parasta osaamista","og_description":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen\u00a0muistilistat\u00a0opiskelijalle, ty\u00f6paikkaohjaajalle ja\u00a0opettajalle\u00a0tukevat\u00a0oppimisen suunnittelua, ohjausta, palautetta ja urasuunnittelua tavoitteiden saavuttamiseksi. Ota muistilistat k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n! Tulostettuna tai s\u00e4hk\u00f6isen\u00e4. L\u00f6yd\u00e4t ne t\u00e4st\u00e4 linkist\u00e4: Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen muistilistat &nbsp; Tarkistuslista opettajalle ty\u00f6paikkaohjaajan perehdytt\u00e4miseen. Tarkistuslista ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimista ohjaavalle opettajalle&#46;&#46;&#46;","og_url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/tyoelamassa-oppimisen-muistilistat-ja-tyopaikkaohjaajan-perehdyttaminen\/","og_site_name":"Parasta osaamista","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/POsaamista\/","article_modified_time":"2019-04-02T07:27:03+00:00","og_image":[{"width":450,"height":300,"url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/3_Uudenlaiset-oppimisen-tavat-ja-mahdollisuudet_450.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@Posaaja_","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"1 minuutti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/tyoelamassa-oppimisen-muistilistat-ja-tyopaikkaohjaajan-perehdyttaminen\/","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/tyoelamassa-oppimisen-muistilistat-ja-tyopaikkaohjaajan-perehdyttaminen\/","name":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen muistilistat ja ty\u00f6paikkaohjaajan perehdytt\u00e4minen - Parasta osaamista","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/tyoelamassa-oppimisen-muistilistat-ja-tyopaikkaohjaajan-perehdyttaminen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/tyoelamassa-oppimisen-muistilistat-ja-tyopaikkaohjaajan-perehdyttaminen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/3_Uudenlaiset-oppimisen-tavat-ja-mahdollisuudet_450.jpg","datePublished":"2019-04-01T11:41:40+00:00","dateModified":"2019-04-02T07:27:03+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/tyoelamassa-oppimisen-muistilistat-ja-tyopaikkaohjaajan-perehdyttaminen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/tyoelamassa-oppimisen-muistilistat-ja-tyopaikkaohjaajan-perehdyttaminen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/tyoelamassa-oppimisen-muistilistat-ja-tyopaikkaohjaajan-perehdyttaminen\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/3_Uudenlaiset-oppimisen-tavat-ja-mahdollisuudet_450.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/3_Uudenlaiset-oppimisen-tavat-ja-mahdollisuudet_450.jpg","width":450,"height":300,"caption":"Uudenlaiset oppimisen tavat ja mahdollisuudet"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/tyoelamassa-oppimisen-muistilistat-ja-tyopaikkaohjaajan-perehdyttaminen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Tapahtumat","item":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/events\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen muistilistat ja ty\u00f6paikkaohjaajan perehdytt\u00e4minen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#website","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/","name":"Parasta osaamista","description":"Parasta osaamista -verkostohanke","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#organization","name":"Parasta osaamista -verkostohanke","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/02\/parasta_osaamista_logo.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/02\/parasta_osaamista_logo.jpg","width":344,"height":334,"caption":"Parasta osaamista -verkostohanke"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/POsaamista\/","https:\/\/x.com\/Posaaja_","https:\/\/www.instagram.com\/parastaosaamista\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC7hv9jw0R6lS_Fmz5L9TUPw"]}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/3_Uudenlaiset-oppimisen-tavat-ja-mahdollisuudet_450.jpg",450,300,false],"thumbnail":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/3_Uudenlaiset-oppimisen-tavat-ja-mahdollisuudet_450-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/3_Uudenlaiset-oppimisen-tavat-ja-mahdollisuudet_450-300x200.jpg",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/3_Uudenlaiset-oppimisen-tavat-ja-mahdollisuudet_450.jpg",450,300,false],"large":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/3_Uudenlaiset-oppimisen-tavat-ja-mahdollisuudet_450.jpg",450,300,false],"1536x1536":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/3_Uudenlaiset-oppimisen-tavat-ja-mahdollisuudet_450.jpg",450,300,false],"2048x2048":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/3_Uudenlaiset-oppimisen-tavat-ja-mahdollisuudet_450.jpg",450,300,false],"thumb-small":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/3_Uudenlaiset-oppimisen-tavat-ja-mahdollisuudet_450-160x160.jpg",80,80,true],"thumb-standard":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/3_Uudenlaiset-oppimisen-tavat-ja-mahdollisuudet_450-320x320.jpg",320,320,true],"thumb-medium":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/3_Uudenlaiset-oppimisen-tavat-ja-mahdollisuudet_450-520x245.jpg",520,245,true],"thumb-large":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/3_Uudenlaiset-oppimisen-tavat-ja-mahdollisuudet_450-720x340.jpg",720,340,true],"thumb-xlarge":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/3_Uudenlaiset-oppimisen-tavat-ja-mahdollisuudet_450-980x450.jpg",980,450,true],"thumb-xxlarge":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/3_Uudenlaiset-oppimisen-tavat-ja-mahdollisuudet_450-1320x500.jpg",1320,500,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Susanna Kanninen","author_link":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/author\/kannisus\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen\u00a0muistilistat\u00a0opiskelijalle, ty\u00f6paikkaohjaajalle ja\u00a0opettajalle\u00a0tukevat\u00a0oppimisen suunnittelua, ohjausta, palautetta ja urasuunnittelua tavoitteiden saavuttamiseksi. Ota muistilistat k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n! Tulostettuna tai s\u00e4hk\u00f6isen\u00e4. L\u00f6yd\u00e4t ne t\u00e4st\u00e4 linkist\u00e4: Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen muistilistat &nbsp; Tarkistuslista opettajalle ty\u00f6paikkaohjaajan perehdytt\u00e4miseen. Tarkistuslista ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimista ohjaavalle opettajalle&#46;&#46;&#46;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/2446","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/tribe_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/181"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/2446\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2449,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/2446\/revisions\/2449"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/media\/918"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2446"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2446"},{"taxonomy":"tribe_events_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events_cat?post=2446"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}