{"id":2329,"date":"2019-03-13T13:11:16","date_gmt":"2019-03-13T11:11:16","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/?post_type=tribe_events&#038;p=2329"},"modified":"2019-03-13T13:12:25","modified_gmt":"2019-03-13T11:12:25","slug":"uusi-opettajuus-koulutusohjelmista-henkilokohtaistamiseen-2","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/uusi-opettajuus-koulutusohjelmista-henkilokohtaistamiseen-2\/","title":{"rendered":"UUSI OPETTAJUUS  \u2013 koulutusohjelmista henkil\u00f6kohtaistamiseen"},"content":{"rendered":"<p><strong>Paikka ja aika: Huittisten ammatti,- ja yritt\u00e4j\u00e4opisto, Risto Rytin katu 70, 32700 HUITTINEN\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Parasta osaamista -hankkeen avulla tuetaan opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n ty\u00f6- ja toimintatapojen uudistumista toimintaymp\u00e4rist\u00f6n ja lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n muuttuessa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>TAMK tarjoaa hankkeen puitteissa koulutusta ja konsultaatiota koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4jille. Yhdess\u00e4 SASKYn kanssa olemme suunnitelleet pedagogisen iltap\u00e4iv\u00e4tuokion, jonka aiheena on pohtia yhdess\u00e4 ammatillisen koulutuksen uudistuksen vaikutuksia opettajuuteen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Iltap\u00e4iv\u00e4t sijoittuvat yksikk\u00f6kohtaisesti taulukon mukaisiin p\u00e4iviin ja kellonaika on 14-16, kahvittelutuokio 14.50-15.10).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Aiheita yhteiseen pohdintaan:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>mit\u00e4 muuttunut koulutus muuttaa opettajuudessa<\/li>\n<li>millainen on koko ammatillisen koulutuksen polkumalli ja mit\u00e4 siit\u00e4 tulee jokaisen opettajan tiet\u00e4\u00e4<\/li>\n<li>mit\u00e4 tarkoittaa jokaisen opettajan uraohjaus<\/li>\n<li>millaisia haarautumia henkil\u00f6kohtaistaminen opiskelijan polkuun tuo<\/li>\n<li>miten eri ik\u00e4isten opiskelijoiden opiskelujen aikainen uraohjaus toteutuu<\/li>\n<li>HOKS v\u00e4lineen\u00e4 ei lomakkeena<\/li>\n<li>onko opettajuus muutoksessa vai murroksessa<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>N\u00e4ist\u00e4 teemoista ja muistakin esiin nousevista mielenp\u00e4\u00e4llisist\u00e4 asioista opetushenkil\u00f6\u00e4 keskusteluttavat TAMKin lehtorit Ari Jussila ja Juha Lahtinen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Paikka ja aika: Huittisten ammatti,- ja yritt\u00e4j\u00e4opisto, Risto Rytin katu 70, 32700 HUITTINEN\u00a0 &nbsp; Parasta osaamista -hankkeen avulla tuetaan opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n ty\u00f6- ja toimintatapojen uudistumista toimintaymp\u00e4rist\u00f6n ja lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n muuttuessa. &nbsp; TAMK tarjoaa hankkeen&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":181,"featured_media":915,"template":"","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","_tribe_events_status":"","_tribe_events_status_reason":"","footnotes":""},"tags":[37,13,25,21,30,15],"tribe_events_cat":[4,8],"class_list":["post-2329","tribe_events","type-tribe_events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-erityinen-tuki-tyopaikalla","tag-henkilokohtaistaminen_ja_ohjaus","tag-hoks","tag-oman-tyon-johtaminen","tag-oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen","tag-opiskelijan_arviointi","tribe_events_cat-koulutuskokeilut","tribe_events_cat-parasta-osaamista","cat_koulutuskokeilut","cat_parasta-osaamista"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>UUSI OPETTAJUUS \u2013 koulutusohjelmista henkil\u00f6kohtaistamiseen - Parasta osaamista<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/uusi-opettajuus-koulutusohjelmista-henkilokohtaistamiseen-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"UUSI OPETTAJUUS \u2013 koulutusohjelmista henkil\u00f6kohtaistamiseen - Parasta osaamista\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Paikka ja aika: Huittisten ammatti,- ja yritt\u00e4j\u00e4opisto, Risto Rytin katu 70, 32700 HUITTINEN\u00a0 &nbsp; Parasta osaamista -hankkeen avulla tuetaan opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n ty\u00f6- ja toimintatapojen uudistumista toimintaymp\u00e4rist\u00f6n ja lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n muuttuessa. &nbsp; TAMK tarjoaa hankkeen&#046;&#046;&#046;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/uusi-opettajuus-koulutusohjelmista-henkilokohtaistamiseen-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Parasta osaamista\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/POsaamista\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-03-13T11:12:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"450\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Posaaja_\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuutti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/event\\\/uusi-opettajuus-koulutusohjelmista-henkilokohtaistamiseen-2\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/event\\\/uusi-opettajuus-koulutusohjelmista-henkilokohtaistamiseen-2\\\/\",\"name\":\"UUSI OPETTAJUUS \u2013 koulutusohjelmista henkil\u00f6kohtaistamiseen - Parasta osaamista\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/event\\\/uusi-opettajuus-koulutusohjelmista-henkilokohtaistamiseen-2\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/event\\\/uusi-opettajuus-koulutusohjelmista-henkilokohtaistamiseen-2\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2018\\\/10\\\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg\",\"datePublished\":\"2019-03-13T11:11:16+00:00\",\"dateModified\":\"2019-03-13T11:12:25+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/event\\\/uusi-opettajuus-koulutusohjelmista-henkilokohtaistamiseen-2\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/event\\\/uusi-opettajuus-koulutusohjelmista-henkilokohtaistamiseen-2\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/event\\\/uusi-opettajuus-koulutusohjelmista-henkilokohtaistamiseen-2\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2018\\\/10\\\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2018\\\/10\\\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg\",\"width\":450,\"height\":300,\"caption\":\"Oman ty\u00f6n johtaminen\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/event\\\/uusi-opettajuus-koulutusohjelmista-henkilokohtaistamiseen-2\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Tapahtumat\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/events\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"UUSI OPETTAJUUS \u2013 koulutusohjelmista henkil\u00f6kohtaistamiseen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/\",\"name\":\"Parasta osaamista\",\"description\":\"Parasta osaamista -verkostohanke\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#organization\",\"name\":\"Parasta osaamista -verkostohanke\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2018\\\/02\\\/parasta_osaamista_logo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2018\\\/02\\\/parasta_osaamista_logo.jpg\",\"width\":344,\"height\":334,\"caption\":\"Parasta osaamista -verkostohanke\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/POsaamista\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/Posaaja_\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/parastaosaamista\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UC7hv9jw0R6lS_Fmz5L9TUPw\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"UUSI OPETTAJUUS \u2013 koulutusohjelmista henkil\u00f6kohtaistamiseen - Parasta osaamista","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/uusi-opettajuus-koulutusohjelmista-henkilokohtaistamiseen-2\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"UUSI OPETTAJUUS \u2013 koulutusohjelmista henkil\u00f6kohtaistamiseen - Parasta osaamista","og_description":"Paikka ja aika: Huittisten ammatti,- ja yritt\u00e4j\u00e4opisto, Risto Rytin katu 70, 32700 HUITTINEN\u00a0 &nbsp; Parasta osaamista -hankkeen avulla tuetaan opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n ty\u00f6- ja toimintatapojen uudistumista toimintaymp\u00e4rist\u00f6n ja lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n muuttuessa. &nbsp; TAMK tarjoaa hankkeen&#46;&#46;&#46;","og_url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/uusi-opettajuus-koulutusohjelmista-henkilokohtaistamiseen-2\/","og_site_name":"Parasta osaamista","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/POsaamista\/","article_modified_time":"2019-03-13T11:12:25+00:00","og_image":[{"width":450,"height":300,"url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@Posaaja_","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"1 minuutti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/uusi-opettajuus-koulutusohjelmista-henkilokohtaistamiseen-2\/","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/uusi-opettajuus-koulutusohjelmista-henkilokohtaistamiseen-2\/","name":"UUSI OPETTAJUUS \u2013 koulutusohjelmista henkil\u00f6kohtaistamiseen - Parasta osaamista","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/uusi-opettajuus-koulutusohjelmista-henkilokohtaistamiseen-2\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/uusi-opettajuus-koulutusohjelmista-henkilokohtaistamiseen-2\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg","datePublished":"2019-03-13T11:11:16+00:00","dateModified":"2019-03-13T11:12:25+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/uusi-opettajuus-koulutusohjelmista-henkilokohtaistamiseen-2\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/uusi-opettajuus-koulutusohjelmista-henkilokohtaistamiseen-2\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/uusi-opettajuus-koulutusohjelmista-henkilokohtaistamiseen-2\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg","width":450,"height":300,"caption":"Oman ty\u00f6n johtaminen"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/uusi-opettajuus-koulutusohjelmista-henkilokohtaistamiseen-2\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Tapahtumat","item":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/events\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"UUSI OPETTAJUUS \u2013 koulutusohjelmista henkil\u00f6kohtaistamiseen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#website","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/","name":"Parasta osaamista","description":"Parasta osaamista -verkostohanke","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#organization","name":"Parasta osaamista -verkostohanke","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/02\/parasta_osaamista_logo.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/02\/parasta_osaamista_logo.jpg","width":344,"height":334,"caption":"Parasta osaamista -verkostohanke"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/POsaamista\/","https:\/\/x.com\/Posaaja_","https:\/\/www.instagram.com\/parastaosaamista\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC7hv9jw0R6lS_Fmz5L9TUPw"]}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg",450,300,false],"thumbnail":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450-300x200.jpg",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg",450,300,false],"large":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg",450,300,false],"1536x1536":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg",450,300,false],"2048x2048":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg",450,300,false],"thumb-small":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450-160x160.jpg",80,80,true],"thumb-standard":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450-320x320.jpg",320,320,true],"thumb-medium":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450-520x245.jpg",520,245,true],"thumb-large":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450-720x340.jpg",720,340,true],"thumb-xlarge":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450-980x450.jpg",980,450,true],"thumb-xxlarge":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450-1320x500.jpg",1320,500,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Susanna Kanninen","author_link":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/author\/kannisus\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Paikka ja aika: Huittisten ammatti,- ja yritt\u00e4j\u00e4opisto, Risto Rytin katu 70, 32700 HUITTINEN\u00a0 &nbsp; Parasta osaamista -hankkeen avulla tuetaan opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n ty\u00f6- ja toimintatapojen uudistumista toimintaymp\u00e4rist\u00f6n ja lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n muuttuessa. &nbsp; TAMK tarjoaa hankkeen&#46;&#46;&#46;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/2329","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/tribe_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/181"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/2329\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2330,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/2329\/revisions\/2330"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/media\/915"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2329"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2329"},{"taxonomy":"tribe_events_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events_cat?post=2329"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}