{"id":1357,"date":"2019-01-08T11:29:38","date_gmt":"2019-01-08T09:29:38","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/?post_type=tribe_events&#038;p=1357"},"modified":"2019-01-08T11:29:38","modified_gmt":"2019-01-08T09:29:38","slug":"oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kemi","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kemi\/","title":{"rendered":"Oman ty\u00f6n johtaminen ja kehitt\u00e4minen, Kemi"},"content":{"rendered":"<p><strong>Koulutuksen tavoitteet<\/strong><\/p>\n<p>Koulutuksen tavoitteena on, ett\u00e4 osallistuja osaa johtaa omaa ty\u00f6t\u00e4\u00e4n, toimia ty\u00f6yhteis\u00f6n muuttuvissa tilanteissa, toimia verkostoissa sek\u00e4 arvioida omia l\u00e4ht\u00f6kohtiaan oman ty\u00f6n johtamisessa.<\/p>\n<p><strong>Keskeinen sis\u00e4lt\u00f6<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Oman ty\u00f6n johtaminen ja arviointi<\/li>\n<li>Ty\u00f6yhteis\u00f6osaaminen<\/li>\n<li>Verkosto-osaaminen<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Kohderyhm\u00e4<\/strong><\/p>\n<p>Ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6<\/p>\n<p><strong>Toteutus<\/strong><\/p>\n<p>Koulutus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 kaksi l\u00e4hitapaamista, webinaarin sek\u00e4 v\u00e4lity\u00f6skentely\u00e4. Koulutuksen laajuus on 5 opintopistett\u00e4.<\/p>\n<p><strong>Aika ja paikka<\/strong><\/p>\n<p>Ensimm\u00e4inen tapaaminen on to 7.2.2019 klo 8.30 &#8211; 13.00 Kemiss\u00e4.<\/p>\n<p>Webinaari toteutetaan ke 13.3.2019 klo 8.30 \u2013 10.30.<\/p>\n<p>P\u00e4\u00e4t\u00f6stapaaminen on to 4.4.2019 klo 8.30-13.00 Kemiss\u00e4.<\/p>\n<p><strong>Ilmoittautuminen<\/strong><\/p>\n<p>Ilmoittaudu koulutukseen <strong>pe 18.1.2019<\/strong> menness\u00e4 osoitteessa <a href=\"https:\/\/urly.fi\/16HI\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/urly.fi\/16HI<\/a><\/p>\n<p><strong>Lis\u00e4tietoja<\/strong><\/p>\n<p>Maija-Liisa Siitari, koulutussuunnittelija, 040 595 9180, <a href=\"mailto:maija-liisa.siitari@jamk.fi\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">maija-liisa.siitari@jamk.fi<\/a><\/p>\n<p><strong>Kouluttajat<\/strong><\/p>\n<p>Kirsti V\u00e4nsk\u00e4, yliopettaja, <a href=\"mailto:kirsti.vanska@jamk.fi\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">kirsti.vanska@jamk.fi<\/a><\/p>\n<p>Piia Kolho, lehtori, <a href=\"mailto:piia.kolho@jamk.fi\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">piia.kolho@jamk.fi<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Koulutuksen tavoitteet Koulutuksen tavoitteena on, ett\u00e4 osallistuja osaa johtaa omaa ty\u00f6t\u00e4\u00e4n, toimia ty\u00f6yhteis\u00f6n muuttuvissa tilanteissa, toimia verkostoissa sek\u00e4 arvioida omia l\u00e4ht\u00f6kohtiaan oman ty\u00f6n johtamisessa. Keskeinen sis\u00e4lt\u00f6 Oman ty\u00f6n johtaminen ja arviointi Ty\u00f6yhteis\u00f6osaaminen Verkosto-osaaminen Kohderyhm\u00e4&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":181,"featured_media":915,"template":"","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","_tribe_events_status":"","_tribe_events_status_reason":"","footnotes":""},"tags":[30,31,32],"tribe_events_cat":[4,8],"class_list":["post-1357","tribe_events","type-tribe_events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen","tag-tyoyhteisoosaaminen","tag-verkosto-osaaminen","tribe_events_cat-koulutuskokeilut","tribe_events_cat-parasta-osaamista","cat_koulutuskokeilut","cat_parasta-osaamista"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Oman ty\u00f6n johtaminen ja kehitt\u00e4minen, Kemi - Parasta osaamista<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kemi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Oman ty\u00f6n johtaminen ja kehitt\u00e4minen, Kemi - Parasta osaamista\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Koulutuksen tavoitteet Koulutuksen tavoitteena on, ett\u00e4 osallistuja osaa johtaa omaa ty\u00f6t\u00e4\u00e4n, toimia ty\u00f6yhteis\u00f6n muuttuvissa tilanteissa, toimia verkostoissa sek\u00e4 arvioida omia l\u00e4ht\u00f6kohtiaan oman ty\u00f6n johtamisessa. Keskeinen sis\u00e4lt\u00f6 Oman ty\u00f6n johtaminen ja arviointi Ty\u00f6yhteis\u00f6osaaminen Verkosto-osaaminen Kohderyhm\u00e4&#046;&#046;&#046;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kemi\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Parasta osaamista\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/POsaamista\/\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"450\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Posaaja_\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuutti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/event\\\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kemi\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/event\\\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kemi\\\/\",\"name\":\"Oman ty\u00f6n johtaminen ja kehitt\u00e4minen, Kemi - Parasta osaamista\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/event\\\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kemi\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/event\\\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kemi\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2018\\\/10\\\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg\",\"datePublished\":\"2019-01-08T09:29:38+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/event\\\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kemi\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/event\\\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kemi\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/event\\\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kemi\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2018\\\/10\\\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2018\\\/10\\\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg\",\"width\":450,\"height\":300,\"caption\":\"Oman ty\u00f6n johtaminen\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/event\\\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kemi\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Tapahtumat\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/events\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Oman ty\u00f6n johtaminen ja kehitt\u00e4minen, Kemi\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/\",\"name\":\"Parasta osaamista\",\"description\":\"Parasta osaamista -verkostohanke\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#organization\",\"name\":\"Parasta osaamista -verkostohanke\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2018\\\/02\\\/parasta_osaamista_logo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2018\\\/02\\\/parasta_osaamista_logo.jpg\",\"width\":344,\"height\":334,\"caption\":\"Parasta osaamista -verkostohanke\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/POsaamista\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/Posaaja_\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/parastaosaamista\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UC7hv9jw0R6lS_Fmz5L9TUPw\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Oman ty\u00f6n johtaminen ja kehitt\u00e4minen, Kemi - Parasta osaamista","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kemi\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Oman ty\u00f6n johtaminen ja kehitt\u00e4minen, Kemi - Parasta osaamista","og_description":"Koulutuksen tavoitteet Koulutuksen tavoitteena on, ett\u00e4 osallistuja osaa johtaa omaa ty\u00f6t\u00e4\u00e4n, toimia ty\u00f6yhteis\u00f6n muuttuvissa tilanteissa, toimia verkostoissa sek\u00e4 arvioida omia l\u00e4ht\u00f6kohtiaan oman ty\u00f6n johtamisessa. Keskeinen sis\u00e4lt\u00f6 Oman ty\u00f6n johtaminen ja arviointi Ty\u00f6yhteis\u00f6osaaminen Verkosto-osaaminen Kohderyhm\u00e4&#46;&#46;&#46;","og_url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kemi\/","og_site_name":"Parasta osaamista","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/POsaamista\/","og_image":[{"width":450,"height":300,"url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@Posaaja_","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"1 minuutti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kemi\/","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kemi\/","name":"Oman ty\u00f6n johtaminen ja kehitt\u00e4minen, Kemi - Parasta osaamista","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kemi\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kemi\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg","datePublished":"2019-01-08T09:29:38+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kemi\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kemi\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kemi\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg","width":450,"height":300,"caption":"Oman ty\u00f6n johtaminen"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-kemi\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Tapahtumat","item":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/events\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Oman ty\u00f6n johtaminen ja kehitt\u00e4minen, Kemi"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#website","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/","name":"Parasta osaamista","description":"Parasta osaamista -verkostohanke","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#organization","name":"Parasta osaamista -verkostohanke","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/02\/parasta_osaamista_logo.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/02\/parasta_osaamista_logo.jpg","width":344,"height":334,"caption":"Parasta osaamista -verkostohanke"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/POsaamista\/","https:\/\/x.com\/Posaaja_","https:\/\/www.instagram.com\/parastaosaamista\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC7hv9jw0R6lS_Fmz5L9TUPw"]}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg",450,300,false],"thumbnail":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450-300x200.jpg",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg",450,300,false],"large":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg",450,300,false],"1536x1536":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg",450,300,false],"2048x2048":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg",450,300,false],"thumb-small":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450-160x160.jpg",80,80,true],"thumb-standard":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450-320x320.jpg",320,320,true],"thumb-medium":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450-520x245.jpg",520,245,true],"thumb-large":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450-720x340.jpg",720,340,true],"thumb-xlarge":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450-980x450.jpg",980,450,true],"thumb-xxlarge":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450-1320x500.jpg",1320,500,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Susanna Kanninen","author_link":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/author\/kannisus\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Koulutuksen tavoitteet Koulutuksen tavoitteena on, ett\u00e4 osallistuja osaa johtaa omaa ty\u00f6t\u00e4\u00e4n, toimia ty\u00f6yhteis\u00f6n muuttuvissa tilanteissa, toimia verkostoissa sek\u00e4 arvioida omia l\u00e4ht\u00f6kohtiaan oman ty\u00f6n johtamisessa. Keskeinen sis\u00e4lt\u00f6 Oman ty\u00f6n johtaminen ja arviointi Ty\u00f6yhteis\u00f6osaaminen Verkosto-osaaminen Kohderyhm\u00e4&#46;&#46;&#46;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/1357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/tribe_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/181"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/1357\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/media\/915"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1357"},{"taxonomy":"tribe_events_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events_cat?post=1357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}