{"id":942,"date":"2018-10-23T08:33:53","date_gmt":"2018-10-23T05:33:53","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/?page_id=942"},"modified":"2019-03-04T12:25:51","modified_gmt":"2019-03-04T10:25:51","slug":"tyotehtavat-info","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/perehdytys\/tyotehtavat-info\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t INFO"},"content":{"rendered":"<p>Ty\u00f6teht\u00e4vien nime\u00e4minen on perehdytt\u00e4misen t\u00e4rkeimpi\u00e4 vaiheita.&nbsp;<b>On t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 kaikki osapuolet tiet\u00e4v\u00e4t, mit\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4 opiskelija ty\u00f6paikalla tekee ja miten ne vastaavat ammattitaitovaatimuksia.&nbsp;<\/b>Ammatillisen koulutuksen teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on tuottaa osaamista, jolla p\u00e4rj\u00e4t\u00e4\u00e4n tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4.&nbsp;Kun ty\u00f6paikan mahdollisuudet, tarpeet ja aikataulut huomioidaan niin ty\u00f6paikan ty\u00f6paikalla tapahtuvan oppimisen jaksoihin panostama aika ja ohjauskin palautuu takaisin ty\u00f6paikalle hy\u00f6tyn\u00e4.<\/p>\n<p>Ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 m\u00e4\u00e4ritelt\u00e4ess\u00e4 voidaan huomioida my\u00f6s tulevat tutkinnon osat ja niihin liittyv\u00e4t teht\u00e4v\u00e4t.<\/p>\n<p>T\u00e4ss\u00e4 kohtaa on mahdollisuus keskustella my\u00f6s yleisist\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taidoista.<\/p>\n<p>Mit\u00e4 ty\u00f6paikoilla opitaan?<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ohjaan.fi\/oppiva-tyopaikka\/oppimisymparistot-laajentuvat\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ohjaan.fi<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ty\u00f6teht\u00e4vien nime\u00e4minen on perehdytt\u00e4misen t\u00e4rkeimpi\u00e4 vaiheita.&nbsp;On t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 kaikki osapuolet tiet\u00e4v\u00e4t, mit\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4 opiskelija ty\u00f6paikalla tekee ja miten ne vastaavat ammattitaitovaatimuksia.&nbsp;Ammatillisen koulutuksen teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on tuottaa osaamista, jolla p\u00e4rj\u00e4t\u00e4\u00e4n tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4.&nbsp;Kun ty\u00f6paikan mahdollisuudet, tarpeet ja&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":178,"featured_media":0,"parent":728,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"class_list":["post-942","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t INFO - Parasta osaamista<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/perehdytys\/tyotehtavat-info\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t INFO - Parasta osaamista\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6teht\u00e4vien nime\u00e4minen on perehdytt\u00e4misen t\u00e4rkeimpi\u00e4 vaiheita.&nbsp;On t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 kaikki osapuolet tiet\u00e4v\u00e4t, mit\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4 opiskelija ty\u00f6paikalla tekee ja miten ne vastaavat ammattitaitovaatimuksia.&nbsp;Ammatillisen koulutuksen teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on tuottaa osaamista, jolla p\u00e4rj\u00e4t\u00e4\u00e4n tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4.&nbsp;Kun ty\u00f6paikan mahdollisuudet, tarpeet ja&#046;&#046;&#046;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/perehdytys\/tyotehtavat-info\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Parasta osaamista\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/POsaamista\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-03-04T10:25:51+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Posaaja_\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuutti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/toimintamallit-ja-materiaalit\\\/perehdytys\\\/tyotehtavat-info\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/toimintamallit-ja-materiaalit\\\/perehdytys\\\/tyotehtavat-info\\\/\",\"name\":\"Ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t INFO - Parasta osaamista\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-10-23T05:33:53+00:00\",\"dateModified\":\"2019-03-04T10:25:51+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/toimintamallit-ja-materiaalit\\\/perehdytys\\\/tyotehtavat-info\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/toimintamallit-ja-materiaalit\\\/perehdytys\\\/tyotehtavat-info\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/toimintamallit-ja-materiaalit\\\/perehdytys\\\/tyotehtavat-info\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Toimintamallit ja materiaalit\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/toimintamallit-ja-materiaalit\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Perehdytyksen tarkistuslista\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/toimintamallit-ja-materiaalit\\\/perehdytys\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t INFO\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/\",\"name\":\"Parasta osaamista\",\"description\":\"Parasta osaamista -verkostohanke\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#organization\",\"name\":\"Parasta osaamista -verkostohanke\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2018\\\/02\\\/parasta_osaamista_logo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2018\\\/02\\\/parasta_osaamista_logo.jpg\",\"width\":344,\"height\":334,\"caption\":\"Parasta osaamista -verkostohanke\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/POsaamista\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/Posaaja_\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/parastaosaamista\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UC7hv9jw0R6lS_Fmz5L9TUPw\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t INFO - Parasta osaamista","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/perehdytys\/tyotehtavat-info\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t INFO - Parasta osaamista","og_description":"Ty\u00f6teht\u00e4vien nime\u00e4minen on perehdytt\u00e4misen t\u00e4rkeimpi\u00e4 vaiheita.&nbsp;On t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 kaikki osapuolet tiet\u00e4v\u00e4t, mit\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4 opiskelija ty\u00f6paikalla tekee ja miten ne vastaavat ammattitaitovaatimuksia.&nbsp;Ammatillisen koulutuksen teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on tuottaa osaamista, jolla p\u00e4rj\u00e4t\u00e4\u00e4n tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4.&nbsp;Kun ty\u00f6paikan mahdollisuudet, tarpeet ja&#46;&#46;&#46;","og_url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/perehdytys\/tyotehtavat-info\/","og_site_name":"Parasta osaamista","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/POsaamista\/","article_modified_time":"2019-03-04T10:25:51+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@Posaaja_","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"1 minuutti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/perehdytys\/tyotehtavat-info\/","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/perehdytys\/tyotehtavat-info\/","name":"Ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t INFO - Parasta osaamista","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#website"},"datePublished":"2018-10-23T05:33:53+00:00","dateModified":"2019-03-04T10:25:51+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/perehdytys\/tyotehtavat-info\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/perehdytys\/tyotehtavat-info\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/perehdytys\/tyotehtavat-info\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Toimintamallit ja materiaalit","item":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Perehdytyksen tarkistuslista","item":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/perehdytys\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t INFO"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#website","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/","name":"Parasta osaamista","description":"Parasta osaamista -verkostohanke","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#organization","name":"Parasta osaamista -verkostohanke","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/02\/parasta_osaamista_logo.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/02\/parasta_osaamista_logo.jpg","width":344,"height":334,"caption":"Parasta osaamista -verkostohanke"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/POsaamista\/","https:\/\/x.com\/Posaaja_","https:\/\/www.instagram.com\/parastaosaamista\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC7hv9jw0R6lS_Fmz5L9TUPw"]}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"thumb-small":false,"thumb-standard":false,"thumb-medium":false,"thumb-large":false,"thumb-xlarge":false,"thumb-xxlarge":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Sami Ahonen","author_link":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/author\/ahonesam\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Ty\u00f6teht\u00e4vien nime\u00e4minen on perehdytt\u00e4misen t\u00e4rkeimpi\u00e4 vaiheita.&nbsp;On t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 kaikki osapuolet tiet\u00e4v\u00e4t, mit\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4 opiskelija ty\u00f6paikalla tekee ja miten ne vastaavat ammattitaitovaatimuksia.&nbsp;Ammatillisen koulutuksen teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on tuottaa osaamista, jolla p\u00e4rj\u00e4t\u00e4\u00e4n tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4.&nbsp;Kun ty\u00f6paikan mahdollisuudet, tarpeet ja&#46;&#46;&#46;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/942","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/178"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=942"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/942\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2118,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/942\/revisions\/2118"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/728"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=942"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}