{"id":1384,"date":"2019-01-11T13:28:57","date_gmt":"2019-01-11T11:28:57","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/?page_id=1384"},"modified":"2019-03-21T10:45:55","modified_gmt":"2019-03-21T08:45:55","slug":"osaamisen-hankkiminen-tyoelamassa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/osaamisen-hankkiminen-tyoelamassa\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4l\u00e4ht\u00f6inen osaamisen hankkiminen"},"content":{"rendered":"

Parasta osaamista verkostohankkeeseen osallistuneet koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4t ovat tehneet yhteisty\u00f6t\u00e4 ty\u00f6paikkojen kanssa, ett\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppiminen olisi sujuvaa kaikille osapuolille. Ammatillisen koulutuksen lainuudistuksen my\u00f6t\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 kannattaa lis\u00e4t\u00e4 ty\u00f6paikkojen kanssa. Sen my\u00f6t\u00e4 rakentuvat monimuotoiset kumppanuudet, jossa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja oppilaitos toimivat oppimisymp\u00e4rist\u00f6in\u00e4 opiskelijan henkil\u00f6kohtaisen osaamisen kehitt\u00e4missuunnitelman (HOKS) tavoitteiden mukaisesti.<\/p>\n

Sivustolle on koottu esimerkkej\u00e4 erilaisista yhteisty\u00f6tavoista, joissa huomioidaan opiskelijoiden henkil\u00f6kohtainen osaamisen kehitt\u00e4missuunnitelma (HOKS) sek\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4l\u00e4ht\u00f6iset ja yksil\u00f6lliset opintopolut. Esimerkit antavat opettajalle ty\u00f6kaluja rakentaa omaa toimintaansa niin, ett\u00e4 opiskelijan ohjaaminen voi tapahtua entist\u00e4 enemm\u00e4n aidoissa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n oppimisymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4. Monipuolisen yhteisty\u00f6n, erilaisten tapahtumien tai projektien avulla opiskelijat tulevat ty\u00f6paikoille tutummiksi ja n\u00e4in heille mahdollistuu ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppiminen koulutus- tai oppisopimuksena.<\/p>\n

    \n
  1. O<\/span><\/span>pettaj<\/span><\/span>at ty\u00f6paikalla ohjaamassa\u00a0<\/span><\/span><\/a><\/strong><\/li>\n
  2. Joustava ja monimuotoinen oppiminen\u00a0<\/strong><\/a><\/li>\n
  3. Monipuoliset oppimisymp\u00e4rist\u00f6t<\/strong><\/a><\/li>\n
  4. Yhteiset tutkinnon osat ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppien<\/strong><\/a><\/li>\n
  5. Kansainv\u00e4linen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppiminen<\/strong><\/a><\/li>\n
  6. Yritt\u00e4jyyspolku\u00a0<\/strong><\/a><\/li>\n<\/ol>\n

    \u00a0<\/p>\n

    Tukimateriaalina voit k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 Parasta osaamista materiaalia.\u00a0 L\u00f6yd\u00e4t sen t\u00e4\u00e4lt\u00e4.<\/a><\/p>\n\n\n

    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Parasta osaamista verkostohankkeeseen osallistuneet koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4t ovat tehneet yhteisty\u00f6t\u00e4 ty\u00f6paikkojen kanssa, ett\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppiminen olisi sujuvaa kaikille osapuolille. Ammatillisen koulutuksen lainuudistuksen my\u00f6t\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 kannattaa lis\u00e4t\u00e4 ty\u00f6paikkojen kanssa. Sen my\u00f6t\u00e4 rakentuvat monimuotoiset kumppanuudet, jossa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4...<\/p>\n","protected":false},"author":178,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"class_list":["post-1384","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nTy\u00f6el\u00e4m\u00e4l\u00e4ht\u00f6inen osaamisen hankkiminen - Parasta osaamista<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/osaamisen-hankkiminen-tyoelamassa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4l\u00e4ht\u00f6inen osaamisen hankkiminen - Parasta osaamista\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Parasta osaamista verkostohankkeeseen osallistuneet koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4t ovat tehneet yhteisty\u00f6t\u00e4 ty\u00f6paikkojen kanssa, ett\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppiminen olisi sujuvaa kaikille osapuolille. Ammatillisen koulutuksen lainuudistuksen my\u00f6t\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 kannattaa lis\u00e4t\u00e4 ty\u00f6paikkojen kanssa. Sen my\u00f6t\u00e4 rakentuvat monimuotoiset kumppanuudet, jossa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/osaamisen-hankkiminen-tyoelamassa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Parasta osaamista\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/POsaamista\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-03-21T08:45:55+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Posaaja_\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuutti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/osaamisen-hankkiminen-tyoelamassa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/osaamisen-hankkiminen-tyoelamassa\\\/\",\"name\":\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4l\u00e4ht\u00f6inen osaamisen hankkiminen - Parasta osaamista\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-01-11T11:28:57+00:00\",\"dateModified\":\"2019-03-21T08:45:55+00:00\",\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/osaamisen-hankkiminen-tyoelamassa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/\",\"name\":\"Parasta osaamista\",\"description\":\"Parasta osaamista -verkostohanke\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#organization\",\"name\":\"Parasta osaamista -verkostohanke\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2018\\\/02\\\/parasta_osaamista_logo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2018\\\/02\\\/parasta_osaamista_logo.jpg\",\"width\":344,\"height\":334,\"caption\":\"Parasta osaamista -verkostohanke\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/POsaamista\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/Posaaja_\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/parastaosaamista\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UC7hv9jw0R6lS_Fmz5L9TUPw\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4l\u00e4ht\u00f6inen osaamisen hankkiminen - Parasta osaamista","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/osaamisen-hankkiminen-tyoelamassa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4l\u00e4ht\u00f6inen osaamisen hankkiminen - Parasta osaamista","og_description":"Parasta osaamista verkostohankkeeseen osallistuneet koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4t ovat tehneet yhteisty\u00f6t\u00e4 ty\u00f6paikkojen kanssa, ett\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppiminen olisi sujuvaa kaikille osapuolille. Ammatillisen koulutuksen lainuudistuksen my\u00f6t\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 kannattaa lis\u00e4t\u00e4 ty\u00f6paikkojen kanssa. Sen my\u00f6t\u00e4 rakentuvat monimuotoiset kumppanuudet, jossa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4...","og_url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/osaamisen-hankkiminen-tyoelamassa\/","og_site_name":"Parasta osaamista","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/POsaamista\/","article_modified_time":"2019-03-21T08:45:55+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@Posaaja_","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"1 minuutti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/osaamisen-hankkiminen-tyoelamassa\/","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/osaamisen-hankkiminen-tyoelamassa\/","name":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4l\u00e4ht\u00f6inen osaamisen hankkiminen - Parasta osaamista","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#website"},"datePublished":"2019-01-11T11:28:57+00:00","dateModified":"2019-03-21T08:45:55+00:00","inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/osaamisen-hankkiminen-tyoelamassa\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#website","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/","name":"Parasta osaamista","description":"Parasta osaamista -verkostohanke","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#organization","name":"Parasta osaamista -verkostohanke","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/02\/parasta_osaamista_logo.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/02\/parasta_osaamista_logo.jpg","width":344,"height":334,"caption":"Parasta osaamista -verkostohanke"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/POsaamista\/","https:\/\/x.com\/Posaaja_","https:\/\/www.instagram.com\/parastaosaamista\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC7hv9jw0R6lS_Fmz5L9TUPw"]}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"thumb-small":false,"thumb-standard":false,"thumb-medium":false,"thumb-large":false,"thumb-xlarge":false,"thumb-xxlarge":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Sami Ahonen","author_link":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/author\/ahonesam\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Parasta osaamista verkostohankkeeseen osallistuneet koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4t ovat tehneet yhteisty\u00f6t\u00e4 ty\u00f6paikkojen kanssa, ett\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppiminen olisi sujuvaa kaikille osapuolille. Ammatillisen koulutuksen lainuudistuksen my\u00f6t\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 kannattaa lis\u00e4t\u00e4 ty\u00f6paikkojen kanssa. Sen my\u00f6t\u00e4 rakentuvat monimuotoiset kumppanuudet, jossa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1384","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/178"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1384"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1384\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2390,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1384\/revisions\/2390"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1384"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}