{"id":1253,"date":"2018-11-29T11:33:59","date_gmt":"2018-11-29T09:33:59","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/?page_id=1253"},"modified":"2019-03-05T10:20:13","modified_gmt":"2019-03-05T08:20:13","slug":"luotsiopet","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/luotsiopet\/","title":{"rendered":"Luotsiopet"},"content":{"rendered":"<p><strong>Luotsiopet &#8211; matalan kynnyksen vertaistukea opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6lle!<\/strong><\/p>\n<p>Kuka on luotsiopettaja? Mit\u00e4 h\u00e4n tekee? Mit\u00e4 hy\u00f6ty\u00e4 on luotsitoiminnasta?<\/p>\n<p>Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ja ammatillisen koulutuksen muutokset edellytt\u00e4v\u00e4t koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4jilt\u00e4 toimivia malleja opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n osaamisen ja laadukkaan toiminnan varmistamiseen.\u00a0<b>\u00a0<\/b><\/p>\n<p><strong>Luotsiopet -mallissa<\/strong>\u00a0luotsiopettaja ohjaa, auttaa ja kannustaa kollegoitaan arjen haasteissa ja muutostilanteissa monin eri tavoin: henkil\u00f6kohtaisesti, s\u00e4hk\u00f6isesti ja yhteis\u00f6llisesti. H\u00e4neen voi ottaa yhteytt\u00e4 aina, kun kohtaa arjessa kysymyksi\u00e4, joiden ratkaisuun ei itsell\u00e4 ole riitt\u00e4v\u00e4sti tietoa. Luotsiopettaja auttaa my\u00f6s esimiest\u00e4 ja johtoa onnistumaan muutosten jalkauttamisessa. H\u00e4n toimii yhteisty\u00f6ss\u00e4 muiden luotsien ja henkil\u00f6st\u00f6n kanssa lis\u00e4ten vuoropuhelua eri tahojen kesken.<\/p>\n<p>Luotsauksen ansiosta kaikkien osaaminen kasvaa ja pysyy ajan tasalla. Mielt\u00e4 askarruttaviin kysymyksiin on saatavilla tukea ja nopeaa apua helposti. Tuloksena on parempi kokonaislaatu ja yhdenmukaiset toimintatavat. Koko ty\u00f6yhteis\u00f6n avoimuus, osallisuus ja hyvinvointi lis\u00e4\u00e4ntyv\u00e4t.<\/p>\n<p>Tutustu tarkemmin!<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/mjSGaujS-KI\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Tutustu t\u00e4st\u00e4 luotsiopettajan toimitaan videolla<\/a><\/p>\n<p><strong>KUKA ON LUOTSIOPETTAJA?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Luotsiopettaja on vertaistuki, joka ohjaa, auttaa ja kannustaa kollegoitaan arjen haasteissa ja muutostilanteissa. H\u00e4n toimii my\u00f6s esimiehen ja johdon tukena esim. muutosten jalkauttamisessa ollen ammatillisen koulutuksen laadunvarmistaja ja strategian toteuttaja. Luotsiopettaja nimet\u00e4\u00e4n omasta ty\u00f6yhteis\u00f6st\u00e4\u00e4n. H\u00e4n voi olla ammatin opettaja, opinto-ohjaaja, erityisopettaja tms.<\/li>\n<li>Koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4 mahdollistaa luotsien toiminnan, antaa sille johdon tuen sek\u00e4 tarvittavat resurssit. Luotsien lukum\u00e4\u00e4r\u00e4 vaihtelee organisaatiokohtaisesti tehtyjen linjausten ja suunnitelmien mukaan.\u00a0 T\u00e4rke\u00e4\u00e4 on luotsien hyv\u00e4 saavutettavuus. Luotsiopettajista osa voi toimia my\u00f6s ns. p\u00e4\u00e4luotseina, jolloin heill\u00e4 on vahvaa erityisosaamista joltain pedagogiselta osa-alueelta, esim. erityisest\u00e4 tuesta.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>MIT\u00c4 LUOTSIOPETTAJA TEKEE?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Auttaa, ohjaa ja tukee opettajakollegoita muutostilanteissa ja mielt\u00e4 askarruttavissa asioissa. Jakaa hyvi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nteit\u00e4 ja perehdytt\u00e4\u00e4 my\u00f6s uusiin tilanteisiin.<\/li>\n<li>Tunnistaa organisaation\u00a0kehitt\u00e4mis- ja koulutustarpeita ja osallistuu\u00a0aktiivisesti pedagogiseen kehitt\u00e4miseen.<\/li>\n<li>Vahvistaa henkil\u00f6st\u00f6n osaamista ja toiminnan kokonaislaatua.<\/li>\n<li>Ratkaisee ongelmia yhteisty\u00f6ss\u00e4 muiden luotsien ja henkil\u00f6st\u00f6n kanssa lis\u00e4ten monialaista vuoropuhelua eri tahojen kesken.<\/li>\n<li>Seuraa ja ennakoi toimintaymp\u00e4rist\u00f6n muutoksia, kannustaa kokeilemaan ja kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n uutta. Voi toimia my\u00f6s mentorina.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>MITEN LUOTSAUS TAPAHTUU?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Luotsiopettaja toimii matalan kynnyksen periaatteella.\u00a0H\u00e4neen voi ottaa yhteytt\u00e4 arjen erilaisissa kysymyksiss\u00e4 ja tilanteissa, joiden ratkaisuun opettajalla ei itsell\u00e4 ole riitt\u00e4v\u00e4sti tietoa.<\/li>\n<li>Luotsaus voi olla my\u00f6s systemaattista. Opettajia voidaan opastaa esim. erilaisissa henkil\u00f6st\u00f6- ja koulutustilaisuuksissa\u00a0osallistaen\u00a0ja yhteis\u00f6llisi\u00e4 toimintatapoja hy\u00f6dynt\u00e4en<\/li>\n<li>Luotsauksessa k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n henkil\u00f6kohtaisen neuvonnan ja ohjauksen lis\u00e4ksi virtuaalisia ja s\u00e4hk\u00f6isi\u00e4 kanavia\u00a0esim.\u00a0LuotsiLuuri,\u00a0LuotsiPosti, Luotsi-Chat, Luotsi-Skype<\/li>\n<li>Luotsiopettajat tekev\u00e4t tiimity\u00f6t\u00e4, he jakavat osaamisensa tasapuolisesti koko henkil\u00f6st\u00f6lle ja tukevat toisiaan luotsauksen onnistumiseksi. He my\u00f6s suunnittelevat, arvioivat ja kehitt\u00e4v\u00e4t toimintaa yhdess\u00e4.<\/li>\n<li>Koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4 suunnittelee ja koordinoi luotsiopettajien toimintaa strategisten linjausten pohjalta. Luotsiopettajille annetaan toimintavaltuutus ja m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n ne kehitt\u00e4misen foorumit, joissa heit\u00e4 kuunnellaan.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>MIT\u00c4 HY\u00d6TY\u00c4 LUOTSIOPETTAJAMALLISTA?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Mielt\u00e4 askarruttaviin kysymyksiin on saatavilla tukea ja nopeaa apua helposti.<\/li>\n<li>Kaikkien osaaminen kasvaa ja pysyy ajan tasalla<\/li>\n<li>Parempi kokonaislaatu ja yhdenmukaiset toimintatavat<\/li>\n<li>Asiantuntevaa ja osuvaa koulutusta opiskelijoille ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4lle<\/li>\n<li>Avoimuutta, osallisuutta ja hyvinvointia koko ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>LUOTSIOPETTAJAN OMA OSAAMINEN?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>L\u00e4ht\u00f6kohtana on luotsiopettajan oma halu ja positiivinen asenne teht\u00e4v\u00e4\u00e4n sek\u00e4 into jakaa tietoa<\/li>\n<li>Luotsiopettaja tuntee ja tiet\u00e4\u00e4 ammatillisen koulutuksen ja sen toimintaymp\u00e4rist\u00f6n muutokset ja seuraa niihin liittyvi\u00e4 tiedotuskanavia sis\u00e4isesti ja ulkoisesti<\/li>\n<li>Omaa hyv\u00e4t yhteisty\u00f6- ja vuorovaikutustaidot, on taitava kuuntelija ja tiimity\u00f6ntekij\u00e4<\/li>\n<li>On valmis selvittelem\u00e4\u00e4n asioita ja jakamaan tietoa toimintaverkostoissaan<\/li>\n<li>Pit\u00e4\u00e4 huolta\u00a0asiantuntemuksensa jatkuvasta kehitt\u00e4misest\u00e4 ja saa siihen tukea koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4lt\u00e4<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 30px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-1507 alignnone\" src=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2019\/01\/Luotsi-300x181.png\" alt=\"\" width=\"430\" height=\"260\" srcset=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2019\/01\/Luotsi-300x181.png 300w, https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2019\/01\/Luotsi-768x464.png 768w, https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2019\/01\/Luotsi.png 835w\" sizes=\"auto, (max-width: 430px) 100vw, 430px\" \/><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/youtu.be\/mjSGaujS-KI\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Luotsiopettaja-video<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/03\/Rohkeasti-uudistumaan-osaamistarveselvitysten-raportti-3.2018.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Rohkeasti uudistumaan -osaamistarveselvitysten raportti 3.2018<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ohjaan.fi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ohjaan.fi<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Luotsiopet &#8211; matalan kynnyksen vertaistukea opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6lle! Kuka on luotsiopettaja? Mit\u00e4 h\u00e4n tekee? Mit\u00e4 hy\u00f6ty\u00e4 on luotsitoiminnasta? Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ja ammatillisen koulutuksen muutokset edellytt\u00e4v\u00e4t koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4jilt\u00e4 toimivia malleja opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n osaamisen ja laadukkaan&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":178,"featured_media":0,"parent":70,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"class_list":["post-1253","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Luotsiopet - Parasta osaamista<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/luotsiopet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Luotsiopet - Parasta osaamista\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Luotsiopet &#8211; matalan kynnyksen vertaistukea opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6lle! Kuka on luotsiopettaja? Mit\u00e4 h\u00e4n tekee? Mit\u00e4 hy\u00f6ty\u00e4 on luotsitoiminnasta? Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ja ammatillisen koulutuksen muutokset edellytt\u00e4v\u00e4t koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4jilt\u00e4 toimivia malleja opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n osaamisen ja laadukkaan&#046;&#046;&#046;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/luotsiopet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Parasta osaamista\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/POsaamista\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-03-05T08:20:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2019\/01\/Luotsi-300x181.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Posaaja_\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/toimintamallit-ja-materiaalit\\\/luotsiopet\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/toimintamallit-ja-materiaalit\\\/luotsiopet\\\/\",\"name\":\"Luotsiopet - Parasta osaamista\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/toimintamallit-ja-materiaalit\\\/luotsiopet\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/toimintamallit-ja-materiaalit\\\/luotsiopet\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2019\\\/01\\\/Luotsi-300x181.png\",\"datePublished\":\"2018-11-29T09:33:59+00:00\",\"dateModified\":\"2019-03-05T08:20:13+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/toimintamallit-ja-materiaalit\\\/luotsiopet\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/toimintamallit-ja-materiaalit\\\/luotsiopet\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/toimintamallit-ja-materiaalit\\\/luotsiopet\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2019\\\/01\\\/Luotsi.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2019\\\/01\\\/Luotsi.png\",\"width\":835,\"height\":504},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/toimintamallit-ja-materiaalit\\\/luotsiopet\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Toimintamallit ja materiaalit\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/toimintamallit-ja-materiaalit\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Luotsiopet\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/\",\"name\":\"Parasta osaamista\",\"description\":\"Parasta osaamista -verkostohanke\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#organization\",\"name\":\"Parasta osaamista -verkostohanke\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2018\\\/02\\\/parasta_osaamista_logo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/20\\\/2018\\\/02\\\/parasta_osaamista_logo.jpg\",\"width\":344,\"height\":334,\"caption\":\"Parasta osaamista -verkostohanke\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.gradia.fi\\\/parasta_osaamista\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/POsaamista\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/Posaaja_\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/parastaosaamista\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UC7hv9jw0R6lS_Fmz5L9TUPw\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Luotsiopet - Parasta osaamista","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/luotsiopet\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Luotsiopet - Parasta osaamista","og_description":"Luotsiopet &#8211; matalan kynnyksen vertaistukea opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6lle! Kuka on luotsiopettaja? Mit\u00e4 h\u00e4n tekee? Mit\u00e4 hy\u00f6ty\u00e4 on luotsitoiminnasta? Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ja ammatillisen koulutuksen muutokset edellytt\u00e4v\u00e4t koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4jilt\u00e4 toimivia malleja opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n osaamisen ja laadukkaan&#46;&#46;&#46;","og_url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/luotsiopet\/","og_site_name":"Parasta osaamista","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/POsaamista\/","article_modified_time":"2019-03-05T08:20:13+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2019\/01\/Luotsi-300x181.png","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@Posaaja_","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/luotsiopet\/","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/luotsiopet\/","name":"Luotsiopet - Parasta osaamista","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/luotsiopet\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/luotsiopet\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2019\/01\/Luotsi-300x181.png","datePublished":"2018-11-29T09:33:59+00:00","dateModified":"2019-03-05T08:20:13+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/luotsiopet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/luotsiopet\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/luotsiopet\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2019\/01\/Luotsi.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2019\/01\/Luotsi.png","width":835,"height":504},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/luotsiopet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Toimintamallit ja materiaalit","item":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/toimintamallit-ja-materiaalit\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Luotsiopet"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#website","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/","name":"Parasta osaamista","description":"Parasta osaamista -verkostohanke","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#organization","name":"Parasta osaamista -verkostohanke","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/02\/parasta_osaamista_logo.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/02\/parasta_osaamista_logo.jpg","width":344,"height":334,"caption":"Parasta osaamista -verkostohanke"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/POsaamista\/","https:\/\/x.com\/Posaaja_","https:\/\/www.instagram.com\/parastaosaamista\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC7hv9jw0R6lS_Fmz5L9TUPw"]}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"thumb-small":false,"thumb-standard":false,"thumb-medium":false,"thumb-large":false,"thumb-xlarge":false,"thumb-xxlarge":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Sami Ahonen","author_link":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/author\/ahonesam\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Luotsiopet &#8211; matalan kynnyksen vertaistukea opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6lle! Kuka on luotsiopettaja? Mit\u00e4 h\u00e4n tekee? Mit\u00e4 hy\u00f6ty\u00e4 on luotsitoiminnasta? Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ja ammatillisen koulutuksen muutokset edellytt\u00e4v\u00e4t koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4jilt\u00e4 toimivia malleja opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6n osaamisen ja laadukkaan&#46;&#46;&#46;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1253","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/178"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1253"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1253\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2139,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1253\/revisions\/2139"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/70"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1253"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}