{"id":2763,"global_id":"blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista?id=2763","global_id_lineage":["blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista?id=2763"],"author":"181","status":"publish","date":"2019-06-06 09:13:25","date_utc":"2019-06-06 06:13:25","modified":"2019-06-06 09:13:25","modified_utc":"2019-06-06 06:13:25","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-5-op-jyvaskyla\/","rest_url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/tribe\/events\/v1\/events\/2763","title":"Oman ty\u00f6n johtaminen ja kehitt\u00e4minen 5 op, Jyv\u00e4skyl\u00e4","description":"<p>T\u00e4ss\u00e4 koulutuksessa osallistujat kehitt\u00e4v\u00e4t oman ty\u00f6ns\u00e4 hallinnan osaamistaan, ty\u00f6yhteis\u00f6- ja verkosto-osaamistaan sek\u00e4 kyky\u00e4 arvioida omia l\u00e4ht\u00f6kohtiaan oman ty\u00f6ns\u00e4 johtamisessa. Samalla osallistujat edist\u00e4v\u00e4t omaa ty\u00f6hyvinvointiaan.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Oman ty\u00f6n johtamisen<\/strong> n\u00e4k\u00f6kulma haastaa osallistujat tarkastelemaan ajanhallintaansa, ty\u00f6n kuormittavuuden s\u00e4\u00e4ntely\u00e4 sek\u00e4 oman ty\u00f6nkuvan muutoksen hallintaa.<\/li>\n<li><strong>Ty\u00f6yhteis\u00f6osaamisen n\u00e4k\u00f6kulma<\/strong> johdattaa osallistujat tarkastelemaan ty\u00f6yhteis\u00f6n muuttuvia tilanteita ja omaa suhdetta niihin.<\/li>\n<li><strong>Verkostoissa toimimisen n\u00e4k\u00f6kulmasta<\/strong> osallistujat tarkastelevat toimintavalmiuksiaan moniammatillisissa verkostoissa.<\/li>\n<li><strong>Oman ty\u00f6n johtamisen itsearvioinnin n\u00e4k\u00f6kulma<\/strong> johdattaa osallistujat arvioimaan omia l\u00e4ht\u00f6kohtiaan oman ty\u00f6ns\u00e4\u202fjohtamisessa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Koulutuksen kohderyhm\u00e4<\/strong><\/p>\n<p>Ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkil\u00f6st\u00f6<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Koulutuksen toteutus<\/strong><\/p>\n<p>Koulutuksen laajuus on viisi opintopistett\u00e4. Se sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 ennakkoteht\u00e4v\u00e4n, kaksi l\u00e4hitapaamista, webinaarin,\u00a0 v\u00e4lity\u00f6skentely\u00e4 sek\u00e4 lopputeht\u00e4v\u00e4n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Koulutus toteutetaan seuraavan aikataulun mukaan<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>L\u00e4hitapaaminen pe 27.9. 2019 klo 8.30 \u2013 12.00 Jyv\u00e4skyl\u00e4ss\u00e4 (Gradia)<\/li>\n<li>Webinaari to 10.10.2019 klo 14 \u2013 16<\/li>\n<li>L\u00e4hitapaaminen pe 8.11.2019 klo 8.30 \u2013 12.00 Jyv\u00e4skyl\u00e4ss\u00e4 (Gradia)<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ennakkoteht\u00e4v\u00e4 tuodaan mukaan ensimm\u00e4iseen tapaamiseen. Lopputeht\u00e4v\u00e4 palautetaan kahden viikon kuluessa viimeisest\u00e4 tapaamisesta.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Kouluttajat<\/strong><\/p>\n<p>Harri Keurulainen, yliopettaja ja Piia Kolho, lehtori<br \/>\nJyv\u00e4skyl\u00e4n ammattikorkeakoulu, ammatillinen opettajakorkeakoulu<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ilmoittautuminen<\/strong><\/p>\n<p>Ilmoittaudu pe 13.9.2019 menness\u00e4 osoitteessa <a href=\"https:\/\/urly.fi\/1eJG\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/urly.fi\/1eJG<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Lis\u00e4tietoja<\/strong><\/p>\n<p>Maija-Liisa Siitari, koulutussuunnittelija, 040 595 9180, maija-liisa.siitari@jamk.fi<\/p>","excerpt":"","slug":"oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-5-op-jyvaskyla","image":{"url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg","id":915,"extension":"jpg","width":450,"height":300,"sizes":{"thumbnail":{"width":150,"height":150,"mime-type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450-150x150.jpg"},"medium":{"width":300,"height":200,"mime-type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450-300x200.jpg"},"thumb-small":{"width":160,"height":160,"mime-type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450-160x160.jpg"},"thumb-standard":{"width":320,"height":320,"mime-type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450-320x320.jpg"},"thumb-medium":{"width":520,"height":245,"mime-type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450-520x245.jpg"},"thumb-large":{"width":720,"height":340,"mime-type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450-720x340.jpg"},"thumb-xlarge":{"width":980,"height":450,"mime-type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450-980x450.jpg"},"thumb-xxlarge":{"width":1320,"height":500,"mime-type":"image\/jpeg","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450-1320x500.jpg"}}},"all_day":false,"start_date":"2019-09-27 08:30:00","start_date_details":{"year":"2019","month":"09","day":"27","hour":"08","minutes":"30","seconds":"00"},"end_date":"2019-09-27 12:00:00","end_date_details":{"year":"2019","month":"09","day":"27","hour":"12","minutes":"00","seconds":"00"},"utc_start_date":"2019-09-27 05:30:00","utc_start_date_details":{"year":"2019","month":"09","day":"27","hour":"05","minutes":"30","seconds":"00"},"utc_end_date":"2019-09-27 09:00:00","utc_end_date_details":{"year":"2019","month":"09","day":"27","hour":"09","minutes":"00","seconds":"00"},"timezone":"Europe\/Helsinki","timezone_abbr":"EEST","cost":"","cost_details":{"currency_symbol":"","currency_code":"","currency_position":"prefix","values":[]},"website":"","show_map":false,"show_map_link":false,"hide_from_listings":false,"sticky":false,"featured":false,"categories":[{"name":"Koulutuskokeilut","slug":"koulutuskokeilut","term_group":0,"term_taxonomy_id":4,"taxonomy":"tribe_events_cat","description":"","parent":0,"count":123,"filter":"raw","id":4,"urls":{"self":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/tribe\/events\/v1\/categories\/4","collection":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/tribe\/events\/v1\/categories"}},{"name":"Parasta osaamista","slug":"parasta-osaamista","term_group":0,"term_taxonomy_id":8,"taxonomy":"tribe_events_cat","description":"","parent":0,"count":135,"filter":"raw","id":8,"urls":{"self":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/tribe\/events\/v1\/categories\/8","collection":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/tribe\/events\/v1\/categories"}}],"tags":[{"name":"ammatillinen koulutus","slug":"ammatillinen-koulutus","term_group":0,"term_taxonomy_id":45,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":21,"filter":"raw","id":45,"urls":{"self":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/tribe\/events\/v1\/tags\/45","collection":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/tribe\/events\/v1\/tags"}},{"name":"Oman ty\u00f6n johtaminen","slug":"oman-tyon-johtaminen","term_group":0,"term_taxonomy_id":21,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":14,"filter":"raw","id":21,"urls":{"self":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/tribe\/events\/v1\/tags\/21","collection":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/tribe\/events\/v1\/tags"}},{"name":"oman ty\u00f6n johtaminen ja kehitt\u00e4minen","slug":"oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen","term_group":0,"term_taxonomy_id":30,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":35,"filter":"raw","id":30,"urls":{"self":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/tribe\/events\/v1\/tags\/30","collection":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/tribe\/events\/v1\/tags"}},{"name":"Uudenlaiset_oppimisen_tavat","slug":"uudenlaiset_oppimisen_tavat","term_group":0,"term_taxonomy_id":12,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":33,"filter":"raw","id":12,"urls":{"self":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/tribe\/events\/v1\/tags\/12","collection":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-json\/tribe\/events\/v1\/tags"}}],"venue":[],"organizer":[],"custom_fields":[],"json_ld":{"@context":"http:\/\/schema.org","@type":"Event","name":"Oman ty\u00f6n johtaminen ja kehitt\u00e4minen 5 op, Jyv\u00e4skyl\u00e4","description":"&lt;p&gt;T\u00e4ss\u00e4 koulutuksessa osallistujat kehitt\u00e4v\u00e4t oman ty\u00f6ns\u00e4 hallinnan osaamistaan, ty\u00f6yhteis\u00f6- ja verkosto-osaamistaan sek\u00e4 kyky\u00e4 arvioida omia l\u00e4ht\u00f6kohtiaan oman ty\u00f6ns\u00e4 johtamisessa. Samalla osallistujat edist\u00e4v\u00e4t omaa ty\u00f6hyvinvointiaan. &nbsp; Oman ty\u00f6n johtamisen n\u00e4k\u00f6kulma haastaa osallistujat tarkastelemaan ajanhallintaansa, ty\u00f6n&#046;&#046;&#046;&lt;\/p&gt;\\n","image":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/4_Oman-ty\u00f6n-johtaminen_450.jpg","url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/oman-tyon-johtaminen-ja-kehittaminen-5-op-jyvaskyla\/","eventAttendanceMode":"https:\/\/schema.org\/OfflineEventAttendanceMode","eventStatus":"https:\/\/schema.org\/EventScheduled","startDate":"2019-09-27T08:30:00+03:00","endDate":"2019-09-27T12:00:00+03:00","performer":"Organization"}}