{"version":"1.0","provider_name":"Parasta osaamista","provider_url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista","title":"Koko ty\u00f6yhteis\u00f6 ohjaa -ty\u00f6el\u00e4m\u00e4foorumi, Pori - Parasta osaamista","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"HvRTNt9pfq\"><a href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/koko-tyoyhteiso-ohjaa-tyoelamafoorumi-2\/\">Koko ty\u00f6yhteis\u00f6 ohjaa -ty\u00f6el\u00e4m\u00e4foorumi, Pori<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/event\/koko-tyoyhteiso-ohjaa-tyoelamafoorumi-2\/embed\/#?secret=HvRTNt9pfq\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8221;Koko ty\u00f6yhteis\u00f6 ohjaa -ty\u00f6el\u00e4m\u00e4foorumi, Pori&#8221; &#8212; Parasta osaamista\" data-secret=\"HvRTNt9pfq\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/10\/2_Opiskelijan-arviointi_450.jpg","thumbnail_width":450,"thumbnail_height":300,"description":"Miten oppilaitokset ja opettajat voivat vastata paremmin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n tarpeisiin uudistuneen ammatillisen koulutuksen toteuttamisessa? Mit\u00e4 uudistunut ammatillinen koulutus merkitsee ty\u00f6yhteis\u00f6n n\u00e4k\u00f6kulmasta? Miten yhteisi\u00e4 toimintamalleja tulisi kehitt\u00e4\u00e4 ty\u00f6paikalla tapahtuvan oppimisen sujuvoittamiseksi? Tervetuloa mukaan yhteisen keskustelun areenalle!&#46;&#46;&#46;"}