Toukokuussa 2026 hankkeen pilottialojen opettajat Gradiasta ja työelämän edustajat (SOL Palvelut Oy, Mehiläinen Oy ja Ruokapalvelu Kylän Kattaus) pohtivat yhdessä, millainen paikallinen tutkinnon osa palvelisi parhaiten Keski-Suomessa jo asuvia vieraskielisiä ammatillisia osaajia ja alueen työnantajia.

Paikallisen tutkinnon osan tavoitteena on vahvistaa hankkeen pilottialoilla tarvittavaa kielitaitoa, työelämän pelisääntöjen mukaista työskentelyä sekä työyhteisön jäsenenä toimimista. Tarve näiden taitojen kehittämiselle nousee suoraan työelämästä.

Toimintaympäristön muutos ja vieraskielisten työntekijöiden määrän kasvu ovat muuttaneet työyhteisöjä monikulttuurisiksi. Työelämän edustajien puheenvuoroissa nousi esiin tarve kehittää ammatillisten osaajien digitaitoja sekä vuorovaikutustaitoja niin asiakkaiden kuin työyhteisön kanssa. Onnistunut, turvallinen ja asiakasta arvostava työskentely edellyttää suomen kielen taitoa monikulttuurisissa toimintaympäristöissä.

Myös arjenhallintataidot sekä omasta hyvinvoinnista huolehtiminen korostuvat kaikilla hankkeen aloilla. Edellä mainittujen lisäksi työyhteisöissä on tarve saada lisätietoa vieraskielisten työntekijöiden tukemiseen ja ohjaamiseen.